|
Vyučující
|
|
|
|
Obsah předmětu
|
1. Úvod do managementu, vymezení pojmů: Historie trhu IT-úloha managementu v jeho rozvoji, český IT trh, jeho determinanty a jeho rozvrstvení. 2. Vliv IT na společnost a management organizací. 3. Rozhodování - rozhodovací procesy, jejich struktura a typy, rozhodovací problémy. 4. Plánování - sestavování, členění, řízení plánů podle cílů. 5. Implementace - motivace, vedení, koordinace. 6. Organizování - organizační formy a struktury, řízení a správa společnosti. 7. Kontrola - kontrolní systémy, druhy kontrol, audity a controlling. 8. Řízení lidských zdrojů - personální práce, výběr, rozmísťování, řízení kariéry a hodnocení pracovníků. 9. Komunikace - interní, komunikace s vnějším prostředím. 10. Informační systémy v řízení - úloha dat, informací a znalostí, informační systémy. 11. Podniková kultura, etika podnikání. 12. Profil manažera - principy a styl manažerské práce, sebekontrola, time management. 13. Vývoj managementu a jeho perspektivy na začátku 3. tisíciletí.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody samostatných akcí, Nácvik dovedností
- Kontaktní výuka
- 26 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 26 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 38 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je vybavit studenta základními znalostmi v oblasti managementu. Student po absolvování předmětu prokazuje znalosti plánování, rozhodování, organizování, kontroly a komunikace v rozsahu manažerské profese se zaměřením na IT prostředí.
Student získá základní přehled v oblasti managementu, získá praktické komunikační dovednosti.
|
|
Předpoklady
|
Student by měl mít přehled v základních ekonomických veličinách v rámci podnikání firem.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Posouzení zadané práce
Studenti na první cvičení přinesou krátké pojednání (cca 10 řádků) na téma "co očekávám od tohoto předmětu - proč chci studovat předmět". Studenti v rámci prvního cvičení prezentují zvolené téma. Předmět je ukončen na základě klasifikace semestrální práce. 80 % docházka na cvičení. Semestrální práce Téma semestrální práce je pro studenty jednotné, a to: " Vaše představa o budoucí pracovní funkci v kontextu fungování vybrané firmy". Ve vytvořené organizační struktuře vybrané firmy vyznačte vlastní manažerskou pozici a popište stručně jednotlivé prvky Vaší činnosti: popis činnosti firmy, právní forma, organizační struktura, náplň práce, předpoklady pro plnění zvolené funkce, zodpovědnosti a kompetence, koordinace procesů uvnitř oddělení a celé firmy, motivace a hodnocení pracovníků, základní požadavky na fungování vybrané firmy a požadavky na Vašeho budoucího managera - nadřízeného. Semestrální práce musí být v rozsahu minimálně 4 stran formátu A4 v řádném formátu. Semestrální práce musí být odevzdána do konce semestru.
|
|
Doporučená literatura
|
-
SIEGL, M., BRODSKÝ, Z.:. Management. Díl II. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2010.
-
Siegl M., Brodský Z.:. Management pro kombinované studium I. díl. Pardubice: UPa - FES, 2004. ISBN 807194680X.
-
Truneček, Jan. Management v informační společnosti : učební texty pro bakalářské studium. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997. ISBN 80-7079-201-9.
-
Veber, Jaromír. Management : základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-200-0.
-
Vodáček, Leo. Management : teorie a praxe v informační společnosti. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-041-4.
|