Předmět: Management změny a vůdcovství

« Zpět
Název předmětu Management změny a vůdcovství
Kód předmětu FES/EMAL
Organizační forma výuky Přednáška + Seminář
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia 1
Semestr Letní
Počet ECTS kreditů 6
Vyučovací jazyk Angličtina
Statut předmětu Povinně-volitelný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Damkuviene Milda, Assoc. prof. Ph.D.
Obsah předmětu
nespecifikováno

Studijní aktivity a metody výuky
Coordinated practice
Výstupy z učení
Předpoklady
nespecifikováno

Hodnoticí metody a kritéria
nespecifikováno
Doporučená literatura
  • BEEREL, A. C. (2013). Leadership and change management. Los Angeles (Calif.): SAGE Publishing..
  • HAYES, J. (2010). The Theory and Practice of Change managemenet. London: Palgrave Macmillan..
  • Change Management. Best Practices Guide. http://www.psc.qld.gov.au/publications/subject-specific-publications/assets/change-management-best-practice-guide.pdf.
  • SANFORD, B. (2008). Innovations in Government: Research, Recognition, and Replication, Brookings,.
  • SOTARAUTA M., HORLINGS I., HORLINGS L., LIDDLE Y. (2012. Leadership and Change in Sustainable Regional Development. London: Routledge..
  • STRINGHAM, S. (2012). Strategic leadership and strategic management: leading and managing change on the edge of chaos. Shand Stringham. Bloomington (Ind.): Universe..
  • VAN WART, M. (2012). Leadership in public organizations: an introduction. 2nd ed. London: M. E. Sharpe..
  • YUKL, G. (2005). Leadership in organizations. Oxford: Oxford University Press..


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr