|
Vyučující
|
-
Kotková Stříteská Michaela, doc. Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Historie a vznik podnikové etiky, vztah mezi podnikovou etikou a odpovědným managementem. Principy a zásady etického a odpovědného managementu. Význam globalizace a nadnárodních firem pro odpovědný management a podnikání. Systémový pohled na podnikovou etiku, etické rozhodování. Nástroje prosazení etického a odpovědného managementu vpodniku. Tvorba a implementace etických kodexů. Podstata konceptu Společenské odpovědnosti firem (CSR). Vliv Společenské odpovědnosti firem na konkurenceschopnost vdlouhodobém horizontu. Kritika a budoucí vývoj Společenské odpovědnosti firem. Podniková kultura jako nástroj odpovědného managementu.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou), Metody samostatných akcí, Nácvik dovedností
- Semestrální práce
- 30 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 50 hodin za semestr
- Kontaktní výuka
- 14 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 56 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je naučit studenty pracovat s nástroji etického a odpovědného managementu a kriticky přemýšlet o prostředí, ve kterém podniky realizují svou činnost a které zároveň samy vytvářejí.
Student, který úspěšně absolvoval předmět, umí: objasnit význam odpovědného managementu pro podnik z dlouhodobého hlediska; definovat zásady a principy etického a odpovědného managementu; vysvětlit postup tvorby a zavedení etického kodexu a dalších nástrojů (mise a vize, etický audit, reporting); charakterizovat podstatu konceptu Společenské odpovědnosti firem, včetně jeho přínosů pro manažerskou praxi. Student, který úspěšně absolvoval předmět, dovede: implementovat etiku a odpovědnost do návrhu podnikové strategie; aplikovat etické teorie na problémy, které manažerům vznikají při rozhodování o budoucím fungování podniku; navrhnout nástroje, které vpodniku přispívají kprosazení etického a odpovědného myšlení a řízení; zhodnotit úroveň etického a odpovědného chování podniku. Student, který úspěšně absolvoval předmět, je schopen: do řešení problémů zahrnout úvahu o jejich etickém rozměru; srozumitelně a přesvědčivě sdělovat odborníkům i laikům informace o povaze odborných problémů a vlastním názoru na jejich řešení.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Ústní zkouška, Posouzení zadané práce, Analýza výkonu studenta
Zápočet: vyřešení zadaných případových studií. Zkouška: probíhá ústní formou. V případě online výuky: vyřešení zadaných případových studií a ústní zkouška dle aktuálních nařízení či online.
|
|
Doporučená literatura
|
-
BUCHHOLTS, A.K. Business & society: ethics and stakeholder management.. Mason: South-Western., 2012.
-
DYTRT, Z. Odpovědný management.. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-348-9.
|