Vyučující
|
-
Brodský Zdeněk, Ing. Ph.D.
-
Mandys Jan, Mgr. Ph.D.
|
Obsah předmětu
|
Vhled do obecné problematiky sociologie. Sociologie práce, organizace a řízení v genezi. Sociální vztahy, sociální interakce a komunikace. Sociální struktura společnosti. Sociální jevy a jejich precizace s aplikací výzkumných technik. Organizace, formální a neformální struktura. Demografická, profesní a kvalifikační struktura. Sociální a společenská mobilita. Pracovní skupina, pracovní týmy, pracovní a sociální adaptace. Typologie konfliktů (intrapersonální a interpersonální) a formy jejich řešení. Organizace - vnější prostředí a vztahy, komunikace s veřejností. Organizace a tržní prostředí. Práce jako sociální proces. Metody a techniky sociologie.
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům znalosti sociologických přístupů uplatňovaných v managementu podniku v oblastech fungování organizace, vztahu organizace a vnějšího okolí a chování pracovníků a pracovních skupin v organizaci.
Student bude schopen využívat sociologické metody při zkoumání a ovlivňování v managementu podniku v oblastech fungování organizace, vztahu organizace a vnějšího okolí a chování pracovníků a pracovních skupin v organizaci.
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Posouzení zadané práce
Zápočet je udělen na základě kolokviální diskuze nad přečtenou knihou a esejí na vybrané odborné téma.
|
Doporučená literatura
|
-
BEDNÁŘOVÁ, E., NOVÝ, I.:. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2002..
-
ČERNÝ, V.:. Jak jednat s různými typy lidí. Brno: Computer Press, a.s., 2009.
-
GIDDENS, A.:. Sociologie. Praha: Agro, 2013.
-
NOVÝ, I., SURYNEK, A. Sociologie pro ekonomy a manažery Praha: Grada Publishing, 2006.. Praha: Grada, 2002.
-
PAUKNEROVÁ, D., A KOL. Psychologie pro ekonomy a manažery, Praha: Grada Publishing, 2006.
|