Hlavním tématem bakalářské práce je problematika vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců u dopravní společnosti ICOM transport a.s..
Práce je rozdělena do tří různých částí. Po seznámení se se základními pojmy a teoretickými přístupy pro vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců je v praktické části představena samotná společnost ICOM transport a.s. a provedena analýza jejího vnějšího a vnitřního prostředí. Následuje analýza stávajícího řízení ve společnosti ve vztahu k fluktuaci za uplynulý rok, metod využívaných pro vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců ve společnosti.
Na závěr jsou zhodnoceny zjištěné poznatky těchto činností a uvedena některá doporučení, která by mohla být společnosti přínosem pro její samotný rozvoj a růst.
Anotace v angličtině
The main subject of the bachelor work is the problematic of the employee training, qualification raising and development by the transport company ICOM transport a.s..
The work is divided into three different parts. At first, there is an introduction to the basic terms and theoretical views to the employee training, qualification raising and development. After that, there is, in the practical part, an introduction of the company ICOM transport a.s. itself and the analysis of its internal and external environment. It is followed by the analysis of the recent management of the company with respect to its fluctuation in the preceding year, methods used by the company for employee training, qualification raising and development.
At the end, the findings about the mentioned activities will be evaluated and there will be given some recommendations that could be a contribution to the company for its development and growth.
Klíčová slova
Vzdělávání, rozvoj, zaměstnanci, zvyšování kvalifikace, ICOM transport a.s.
Klíčová slova v angličtině
Education, development, employees, increasing gualification, ICOM transport a.s.
Rozsah průvodní práce
46 s., 4 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním tématem bakalářské práce je problematika vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců u dopravní společnosti ICOM transport a.s..
Práce je rozdělena do tří různých částí. Po seznámení se se základními pojmy a teoretickými přístupy pro vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců je v praktické části představena samotná společnost ICOM transport a.s. a provedena analýza jejího vnějšího a vnitřního prostředí. Následuje analýza stávajícího řízení ve společnosti ve vztahu k fluktuaci za uplynulý rok, metod využívaných pro vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců ve společnosti.
Na závěr jsou zhodnoceny zjištěné poznatky těchto činností a uvedena některá doporučení, která by mohla být společnosti přínosem pro její samotný rozvoj a růst.
Anotace v angličtině
The main subject of the bachelor work is the problematic of the employee training, qualification raising and development by the transport company ICOM transport a.s..
The work is divided into three different parts. At first, there is an introduction to the basic terms and theoretical views to the employee training, qualification raising and development. After that, there is, in the practical part, an introduction of the company ICOM transport a.s. itself and the analysis of its internal and external environment. It is followed by the analysis of the recent management of the company with respect to its fluctuation in the preceding year, methods used by the company for employee training, qualification raising and development.
At the end, the findings about the mentioned activities will be evaluated and there will be given some recommendations that could be a contribution to the company for its development and growth.
Klíčová slova
Vzdělávání, rozvoj, zaměstnanci, zvyšování kvalifikace, ICOM transport a.s.
Klíčová slova v angličtině
Education, development, employees, increasing gualification, ICOM transport a.s.
Zásady pro vypracování
- stanovení cíle a metod zpracování bakalářské práce
- rozbor literatury zaměřené na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- charakteristika společnosti ICOM transport - analýza vnějšího a vnitřního prostředí
- analýza metod vzdělávání a zvyšování kvalifikace, motivace, interního rozvoje a růstu zaměstnanců společnosti ICOM transport a.s.
- zhodnocení výsledků provedené analýzy, návrhy a doporučení ke zlepšení
- formulace závěrů
Zásady pro vypracování
- stanovení cíle a metod zpracování bakalářské práce
- rozbor literatury zaměřené na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- charakteristika společnosti ICOM transport - analýza vnějšího a vnitřního prostředí
- analýza metod vzdělávání a zvyšování kvalifikace, motivace, interního rozvoje a růstu zaměstnanců společnosti ICOM transport a.s.
- zhodnocení výsledků provedené analýzy, návrhy a doporučení ke zlepšení
- formulace závěrů
Seznam doporučené literatury
1. ARMSTRONG, M., KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2
2. BUREŠ, Vladimír. Znalostní management a proces jeho zavádění : Průvodce pro praxi. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. 216 s. ISBN 978-80-247-1978-8
3. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
4. VODÁK, Josef, KUCHARČÍKOVÁ, Alžběta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha : Grada Publishing, a.s., 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7
5. WALKER, A. J. Moderní personální management : Nejnovější trendy. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2003. 256 s. ISBN 80-247-0449-8
Seznam doporučené literatury
1. ARMSTRONG, M., KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2
2. BUREŠ, Vladimír. Znalostní management a proces jeho zavádění : Průvodce pro praxi. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. 216 s. ISBN 978-80-247-1978-8
3. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
4. VODÁK, Josef, KUCHARČÍKOVÁ, Alžběta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha : Grada Publishing, a.s., 2007. 205 s. ISBN 978-80-247-1904-7
5. WALKER, A. J. Moderní personální management : Nejnovější trendy. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, a.s., 2003. 256 s. ISBN 80-247-0449-8
Přílohy volně vložené
1 CD
Přílohy vázané v práci
grafy, plány, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Hlavním cílem bakalářské práce bylo provedení analýzy činností spadajících do oblasti vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoje zaměstnanců společnosti ICOM transport a.s.