- Následující požadované údaje nejsou u této VŠKP vyplněny: Název dle studenta, Název v angličtině, Anotace, Anotace v angličtině, Klíčová slova, Klíčová slova v angličtině
Hlavní téma
Projekt hlavních činností v řízení lidských zdrojů v telekomunikační společnosti/Vodafone a.s.
Hlavní téma v angličtině
Project main activities in Human Resource management in Telecommunications company/ Vodafone a.s.
1. Úvod, představení společnosti
2. Identita a integrita firmy
3. Procesy řízení lidských zdrojů ve firmě, popis konkrétních situací, Management
4. Vlastní doporučení
5. Závěr
Zásady pro vypracování
1. Úvod, představení společnosti
2. Identita a integrita firmy
3. Procesy řízení lidských zdrojů ve firmě, popis konkrétních situací, Management
4. Vlastní doporučení
5. Závěr
Seznam doporučené literatury
1. DYTRT Zdeněk. Dobré jméno firmy. Praha: Alfa Publishing, 2006. 137 s. ISBN 80-86851-45-1
2. BLÁHA Jiří, DYTRT Zdeněk. Manažerská etika. Praha: Management Press, 2003. 156 s. ISBN 80-7261-084-8
3. Brodský Zdeněk. Řízení liských zdrojů. Pardubice: Universita Pardubice, 2005. 97 s. ISBN 80-7194-782-2
4. Koubek Josef. Řízení liských zdrojů, Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
5. DVOŘÁKOVÁ Zuzana a kol. Management lidských zdrojů. Praha:C. H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4
6. WALKER J. Alfred. Moderní personální management: nejnovější trendy a technologie. Praha: Grada, 2003. 253 s. ISBN 80-247-0449-8
7. KOUBEK Josef. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8
8. ŠIGUT Zdeněk. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI, 2004. 87 s. ISBN 80-7357-046-7
Seznam doporučené literatury
1. DYTRT Zdeněk. Dobré jméno firmy. Praha: Alfa Publishing, 2006. 137 s. ISBN 80-86851-45-1
2. BLÁHA Jiří, DYTRT Zdeněk. Manažerská etika. Praha: Management Press, 2003. 156 s. ISBN 80-7261-084-8
3. Brodský Zdeněk. Řízení liských zdrojů. Pardubice: Universita Pardubice, 2005. 97 s. ISBN 80-7194-782-2
4. Koubek Josef. Řízení liských zdrojů, Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
5. DVOŘÁKOVÁ Zuzana a kol. Management lidských zdrojů. Praha:C. H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4
6. WALKER J. Alfred. Moderní personální management: nejnovější trendy a technologie. Praha: Grada, 2003. 253 s. ISBN 80-247-0449-8
7. KOUBEK Josef. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8
8. ŠIGUT Zdeněk. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI, 2004. 87 s. ISBN 80-7357-046-7
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila s cíli bakalářské práce. Byl proveden celofiremní průzkum a prezentovány jeho výsledky. Na základě průzkumu byla navržena doporučení pro zlepšení společnosti Vodafone, a.s.