Práce je věnována problematice nezaměstnanosti v okrese Ústí nad Orlicí a vlivu, jež má poloha významných zaměstnavatelů na úroveň nezaměstnanosti. Struktura nezaměstnanosti v daném regionu je v práci zanalyzována vzhledem k věkové struktuře obyvatel a kvalifikaci. Dopravní dostupnost zaměstnavatele je vztažena ke vzdálenosti a času, jež musí zaměstnanec strávit na cestě.
Annotation in English
The work deals with a unemployement level in county of Ústí nad Orlicí and influence of major employers locality in region on unemployment level. Structure of unemployment is analyzed agains age and education level in deffined region. Employers accessability is analyzed based on travel lenght and time the trip takes for employe.
ArcGIS Desktop, region of Ústí nad Orlicí, network analysis, unemployement level, accessibility
Length of the covering note
72 s., 8 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Práce je věnována problematice nezaměstnanosti v okrese Ústí nad Orlicí a vlivu, jež má poloha významných zaměstnavatelů na úroveň nezaměstnanosti. Struktura nezaměstnanosti v daném regionu je v práci zanalyzována vzhledem k věkové struktuře obyvatel a kvalifikaci. Dopravní dostupnost zaměstnavatele je vztažena ke vzdálenosti a času, jež musí zaměstnanec strávit na cestě.
Annotation in English
The work deals with a unemployement level in county of Ústí nad Orlicí and influence of major employers locality in region on unemployment level. Structure of unemployment is analyzed agains age and education level in deffined region. Employers accessability is analyzed based on travel lenght and time the trip takes for employe.
ArcGIS Desktop, region of Ústí nad Orlicí, network analysis, unemployement level, accessibility
Research Plan
Zvolený region - charakteristika regionu, výběr zaměstnavatelů dle zvolených kritérií.
Porovnání nabídky vybraných zaměstnavatelů se strukturou nezaměstnaných ve zvoleném regionu.
Analýza dostupnosti zaměstnavatelů po silniční síti ve zvoleném regionu s využitím vybraných prostorových analýz.
Research Plan
Zvolený region - charakteristika regionu, výběr zaměstnavatelů dle zvolených kritérií.
Porovnání nabídky vybraných zaměstnavatelů se strukturou nezaměstnaných ve zvoleném regionu.
Analýza dostupnosti zaměstnavatelů po silniční síti ve zvoleném regionu s využitím vybraných prostorových analýz.
Recommended resources
RAPANT, P. Geoinformační technologie. Vysokoškolská skripta. VŠB - Technická univerzita Ostrava, 2005. 125s.
TOLLINGEROVÁ, D. GIS: geografické informační systémy. Ostrava: VŠB - Technická univerzita Ostrava, 1996. 25s. ISBN 80-7226-691.
TUČEK, J. Geografické informační systémy: principy a praxe. Praha: Computer Press, 1998. 424s. ISBN 0-387-28753-1.
VESELÝ, J. Informační systémy pro podporu rozhodování v dopravě. Praha: Vydavatelství ČVUT, 2005. 263s. ISBN 80-01-03246-9.
WALFORD, N. Geographical data: characterics and sources. Chichester:John Wiley & Sons, 2002. 274s. ISBN 0-471-97085-9.
Recommended resources
RAPANT, P. Geoinformační technologie. Vysokoškolská skripta. VŠB - Technická univerzita Ostrava, 2005. 125s.
TOLLINGEROVÁ, D. GIS: geografické informační systémy. Ostrava: VŠB - Technická univerzita Ostrava, 1996. 25s. ISBN 80-7226-691.
TUČEK, J. Geografické informační systémy: principy a praxe. Praha: Computer Press, 1998. 424s. ISBN 0-387-28753-1.
VESELÝ, J. Informační systémy pro podporu rozhodování v dopravě. Praha: Vydavatelství ČVUT, 2005. 263s. ISBN 80-01-03246-9.
WALFORD, N. Geographical data: characterics and sources. Chichester:John Wiley & Sons, 2002. 274s. ISBN 0-471-97085-9.
Enclosed appendices
1 DVD-ROM
Appendices bound in thesis
illustrations, maps, tables
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Studentka představila komisi svou diplomovou práci, jejímž cílem bylo zmapovat dostupnosti významných zaměstnavatelů ve zvoleném okrese se zaměřením na dostupnost po silniční síti. Autorka se věnovala podrobnému popisu obsahu diplomové práce. Zdůraznila výsledky své práce a dále pokračovala odpovídáním na následující otázky.
Doplňující otázky:
Proč jste pracovala s firmami pouze nad tisíc zaměstnanců?
Jak se do databáze dostali firmy, které zde nemají sídlo?
Co navíc ovlivňuje rozložení časové dostupnosti z hlediska regionů?