Tato diplomová práce se zabývá firemní kulturou a etickým kodexem. Součástí této práce je i praktické šetření firemní kultury a její analýza včetně etického kodexu zaměstnance ve společnosti ČD Cargo, a.s. V závěru práce jsou pro tuto firmu návrhy a doporučení k jejímu zlepšení.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the corporate culture and code of ethics. Part of this work is a practical survey of corporate culture and its analysis, including an employee code of ethics in the Cargo, a.s. company. In the conclusion of this thesis are proposals and recommendations for its improvement.
Klíčová slova
Firemní kultura, etika, management, etický kodex
Klíčová slova v angličtině
Corporate culture, ethics, management, code of ethics
Rozsah průvodní práce
93
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá firemní kulturou a etickým kodexem. Součástí této práce je i praktické šetření firemní kultury a její analýza včetně etického kodexu zaměstnance ve společnosti ČD Cargo, a.s. V závěru práce jsou pro tuto firmu návrhy a doporučení k jejímu zlepšení.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the corporate culture and code of ethics. Part of this work is a practical survey of corporate culture and its analysis, including an employee code of ethics in the Cargo, a.s. company. In the conclusion of this thesis are proposals and recommendations for its improvement.
Klíčová slova
Firemní kultura, etika, management, etický kodex
Klíčová slova v angličtině
Corporate culture, ethics, management, code of ethics
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretická východiska
2. Analýza firemní kultury a etického kodexu
3. Průzkum mezi zaměstnanci
4. Návrhy a doporučení
5. Závěr
Literatura
Přílohy
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretická východiska
2. Analýza firemní kultury a etického kodexu
3. Průzkum mezi zaměstnanci
4. Návrhy a doporučení
5. Závěr
Literatura
Přílohy
Seznam doporučené literatury
1. Brooks, Ian; Firemní kultura. Brno: Computer Press, 2003. 288 s. ISBN 80-7226-763-9
2. Dytrt, Zdeněk; Dobré jméno firmy. Praha: Alfa Publishing, 2006. 137 s. ISBN 80-86851-45-1
3. Dytrt, Zdeněk; Etika v podnikatelském prostředí. Praha: Grada Publishing, 2006. 196 s. ISBN 80-247-1589-9
4. Dytrt, Zdeněk; Stříteská, Michaela; Efektivní inovace. Brno: Computer Press, 2009. 148 s. ISBN 978-80-251-2771-1
5. McDaniel, Charlotte; Organizational ethics: research and ethical environments. Hampshire: Ashgate Publishing Limited, 2004. 182 s. ISBN 0-7546-3447-7
6. Putnová, Anna; Seknička, Pavel; Etické řízení ve firmě. Praha: Grada Publishing, 2007. 165 s. ISBN 978-80-247-1621-3
7. Schein, Edgar H.; Organizational culture and leadership. San Francisco: Jossey-Bass, 2004. 437 s. ISBN 0-7879-6845-5
Seznam doporučené literatury
1. Brooks, Ian; Firemní kultura. Brno: Computer Press, 2003. 288 s. ISBN 80-7226-763-9
2. Dytrt, Zdeněk; Dobré jméno firmy. Praha: Alfa Publishing, 2006. 137 s. ISBN 80-86851-45-1
3. Dytrt, Zdeněk; Etika v podnikatelském prostředí. Praha: Grada Publishing, 2006. 196 s. ISBN 80-247-1589-9
4. Dytrt, Zdeněk; Stříteská, Michaela; Efektivní inovace. Brno: Computer Press, 2009. 148 s. ISBN 978-80-251-2771-1
5. McDaniel, Charlotte; Organizational ethics: research and ethical environments. Hampshire: Ashgate Publishing Limited, 2004. 182 s. ISBN 0-7546-3447-7
6. Putnová, Anna; Seknička, Pavel; Etické řízení ve firmě. Praha: Grada Publishing, 2007. 165 s. ISBN 978-80-247-1621-3
7. Schein, Edgar H.; Organizational culture and leadership. San Francisco: Jossey-Bass, 2004. 437 s. ISBN 0-7879-6845-5
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student seznámil komisi s cíli své práce. Tím bylo analyzování firemní kultury a etického kodexu zaměstnance ve společnost Cargo, a.s. a vytvoření návrhů na zlepšení. Student odpověděl na dotazy týkající se využití dotazníkového šetření a aplikování vytvořených doporučení.