Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s. Cílem práce je navrhnout a zhodnotit soubor opatření, která povedou ke zkvalitnění a ekonomickému zefektivnění procesu náboru nových uchazečů. Nedostatky zjištěné v průběhu analýzy byly konfrontovány s teoretickými poznatky a následně sloužily k navržení souboru opatření vedoucího k možnému zlepšení systému získávání a výběru zaměstnanců.
Annotation in English
This thesis is focused on the analysis of the employees acquisition and selection system in the company NUTRICIA DEVA a.s. The main aim of the thesis is to propose and evaluate a set of measures with positive impact on quality and economic efficiency of the process of recruiting new candidates. Deficiencies found during the analysis were compared with theoretical knowledge and were subsequently used to propose a set of measures leading to potential improvement of the process of acquisition and selection of employees.
Keywords
lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků, personální management
Keywords in English
human resources, recruitment, selection of employees, personnel management
Length of the covering note
68 s., 14 s. obr. příl.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s. Cílem práce je navrhnout a zhodnotit soubor opatření, která povedou ke zkvalitnění a ekonomickému zefektivnění procesu náboru nových uchazečů. Nedostatky zjištěné v průběhu analýzy byly konfrontovány s teoretickými poznatky a následně sloužily k navržení souboru opatření vedoucího k možnému zlepšení systému získávání a výběru zaměstnanců.
Annotation in English
This thesis is focused on the analysis of the employees acquisition and selection system in the company NUTRICIA DEVA a.s. The main aim of the thesis is to propose and evaluate a set of measures with positive impact on quality and economic efficiency of the process of recruiting new candidates. Deficiencies found during the analysis were compared with theoretical knowledge and were subsequently used to propose a set of measures leading to potential improvement of the process of acquisition and selection of employees.
Keywords
lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků, personální management
Keywords in English
human resources, recruitment, selection of employees, personnel management
Research Plan
Úvod
1. Charakteristika jednotlivých činností personálního managementu
2. Analýza současného systému ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s.
3. Návrhy na zlepšení současného systému
4. Zhodnocení navrhovaných řešení a jejich přínosy pro společnost i zaměstnance
Závěr
Research Plan
Úvod
1. Charakteristika jednotlivých činností personálního managementu
2. Analýza současného systému ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s.
3. Návrhy na zlepšení současného systému
4. Zhodnocení navrhovaných řešení a jejich přínosy pro společnost i zaměstnance
Závěr
Recommended resources
dle pokynů vedoucího práce
Recommended resources
dle pokynů vedoucího práce
Enclosed appendices
-
Appendices bound in thesis
illustrations, maps, plans, tables
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Diplomant dokázal svou diplomovou práci vcelku dobrým způsobem objasnit. V problematice se orientoval s menší jistotou a pohotovostí. Na doplňující otázky odpověděl s určitými nepřesnostmi.