Diplomová práce se zabývá ukazateli trhu práce v České republice. V první kapitole je teoreticky vymezen trh práce včetně jeho vývoje. V následující části je poté přiblížení metodiky, kterou používá Český statistický úřad, při zpracování jednotlivých ukazatelů, které sleduje v rámci trhu práce. Následující kapitola se již konkrétně zabývá zaměstnaností, nezaměstnaností, včetně jednotlivých ukazatelů. Na závěr práce je provedena komparace, predikce budoucího vývoje a korelační analýza vybraných ukazatelů trhu práce.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the labor market indicators in the Czech Republic. The first chapter is theoretically defined labor market, including its development. The following section is approach method by the Czech Statistical Office, in the processing of individual indicators that monitor the labor market. The next chapter has already specifically addressed employment, unemployment, including individual indicators. In conclusion, this work is the comparison, prediction of future development and correlation analysis of selected labor market indicators.
Klíčová slova
trh práce, ukazatelé, zaměstnanost, nezaměstnanost, statistická analýza, komparace
Diplomová práce se zabývá ukazateli trhu práce v České republice. V první kapitole je teoreticky vymezen trh práce včetně jeho vývoje. V následující části je poté přiblížení metodiky, kterou používá Český statistický úřad, při zpracování jednotlivých ukazatelů, které sleduje v rámci trhu práce. Následující kapitola se již konkrétně zabývá zaměstnaností, nezaměstnaností, včetně jednotlivých ukazatelů. Na závěr práce je provedena komparace, predikce budoucího vývoje a korelační analýza vybraných ukazatelů trhu práce.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the labor market indicators in the Czech Republic. The first chapter is theoretically defined labor market, including its development. The following section is approach method by the Czech Statistical Office, in the processing of individual indicators that monitor the labor market. The next chapter has already specifically addressed employment, unemployment, including individual indicators. In conclusion, this work is the comparison, prediction of future development and correlation analysis of selected labor market indicators.
Klíčová slova
trh práce, ukazatelé, zaměstnanost, nezaměstnanost, statistická analýza, komparace
Cílem diplomové práce je kvalitativně analyzovat ukazatele trhu práce v ČR. Následně vymezit u klíčových ukazatelů zaměstnanosti a nezaměstnanosti jednotlivé charakteristicky a provést komparaci a vyhodnocení těchto ukazatelů s využitím vybraných statistických metod.
Diplomová práce bude obsahovat:
- rešerši základních pojmů týkajících se trhu práce (trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost apod.),
- kvalitativní analýzu ukazatelů zaměstnanosti (zdrojová data, metodika sestavování, účel, způsoby využití apod.),
- kvalitativní analýzu ukazatelů nezaměstnanosti (zdrojová data, metodika sestavování, účel, způsoby využití apod.),
- analýzu vývoje klíčových ukazatelů trhu práce v ČR,
- komparaci a vyhodnocení získaných poznatků na základě aplikace vybraných statistických metod.
Zásady pro vypracování
Cílem diplomové práce je kvalitativně analyzovat ukazatele trhu práce v ČR. Následně vymezit u klíčových ukazatelů zaměstnanosti a nezaměstnanosti jednotlivé charakteristicky a provést komparaci a vyhodnocení těchto ukazatelů s využitím vybraných statistických metod.
Diplomová práce bude obsahovat:
- rešerši základních pojmů týkajících se trhu práce (trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost apod.),
- kvalitativní analýzu ukazatelů zaměstnanosti (zdrojová data, metodika sestavování, účel, způsoby využití apod.),
- kvalitativní analýzu ukazatelů nezaměstnanosti (zdrojová data, metodika sestavování, účel, způsoby využití apod.),
- analýzu vývoje klíčových ukazatelů trhu práce v ČR,
- komparaci a vyhodnocení získaných poznatků na základě aplikace vybraných statistických metod.
Seznam doporučené literatury
GALUŠČÁK, Kamil; PAVEL, Jan. Unemployment and inactivity traps in the Czech Republic : incentive effects of policies. Praha : Czech National Bank, 2007. 57 s. ISBN (brož.).
SIROVÁTKA, Tomáš; MAREŠ, Petr. Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika. 1 vyd. Brno : Masarykova univezita, 2003. 272 s. ISBN 80-210-3048-8.
Analýza trhu práce 2000 až 2006. Praha : Český statistický úřad, 2007. 54 s. ISBN 978-80-250-1523-0.
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
webové stránky ČSÚ
webové stránky Ministerstvo práce a sociální věcí
Seznam doporučené literatury
GALUŠČÁK, Kamil; PAVEL, Jan. Unemployment and inactivity traps in the Czech Republic : incentive effects of policies. Praha : Czech National Bank, 2007. 57 s. ISBN (brož.).
SIROVÁTKA, Tomáš; MAREŠ, Petr. Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika. 1 vyd. Brno : Masarykova univezita, 2003. 272 s. ISBN 80-210-3048-8.
Analýza trhu práce 2000 až 2006. Praha : Český statistický úřad, 2007. 54 s. ISBN 978-80-250-1523-0.
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
webové stránky ČSÚ
webové stránky Ministerstvo práce a sociální věcí
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila členům komise svou diplomovou práci s názvem "Ukazatele trhu práce v ČR". Diplomová práce se zabývá ukazateli trhu práce v České republice. Hlavním cílem práce je kvantitativní a kvalitativní analýza ukazatelů trhu práce v České republice, charakteristika používaných metodik, komparace a vyhodnocení s využitím vybraných statistických metod. V první kapitole je teoreticky vymezen trh práce včetně jeho vývoje. V následující části je poté přiblížení metodiky, kterou používá Český statistický úřad, při zpracování jednotlivých ukazatelů, které sleduje v rámci trhu práce. Následující kapitola se již konkrétně zabývá zaměstnaností, nezaměstnaností, včetně jednotlivých ukazatelů. Na závěr práce je provedena komparace, predikce budoucího vývoje a korelační analýza vybraných ukazatelů trhu práce.
Studentka v průběhu obhajoby zodpověděla následující otázky vedoucího práce:
1) Zhodnoťte dopad vstupu ČR do EU na klíčové ukazatele trhu práce v ČR.
2) Zhodnoťte dopad strukturálních změn české ekonomiky na vývoj zaměstnanosti (nezaměstnanosti) v ČR.
V průběhu obhajoby byly studentce současně položeny otázky navrhované oponentem práce:
1) V kapitole 3.2 na str. 38 využíváte průměrnou mzdu. V případě, že byste využila medián mzdy, budou hodnoty Vámi uvedené na str. 38 stejné? Odpověď zdůvodněte.
2) V rámci korelační analýzy jste vypočítala hodnotu koeficientu korelace. Co Vám jeho hodnota říká a jaký je vztah mezi sledovanými veličinami? Vysvětlete význam dosažené hodnoty koeficientu korelace u kapitol 7.2.1 - 7.2.4.