Diplomová práce na téma ?Manažerské kompetence staniční sestry ? středního článku v řízení? je rozdělena na dvě velké části. Teoretická část popisuje systém vzdělávání, motivaci, management, osobnost manažera a jeho psychologii. Průzkumná část popisuje sběr dat získaných kvantitativní metodou. Kvalitativní výzkum probíhal pomocí rozeslaného online dotazníku. Stanovené hypotézy jsou ověřeny pomocí statistických vzorců. V závěru práce je uvedené celé zhodnocení výzkumu.
Anotace v angličtině
Diploma thesis on ?Managerial competencies of the head nurse - middle management in the article? is divided into two major parts. In the theoretical part is described the system of education, motivation, management,manager´s personality and his psychology. Exploration of the collection is described by quantitative data obtained. Qualitative research was conducted by a questionnaire circulated online. The hypotheses are verified using statistical formulas. In the conclusion is the entire evaluation research.
Klíčová slova
Vzdělávání, manažer, management, kompetence, staniční sestra
Klíčová slova v angličtině
Education, manager, management, kompetence, head nurse
Rozsah průvodní práce
96 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce na téma ?Manažerské kompetence staniční sestry ? středního článku v řízení? je rozdělena na dvě velké části. Teoretická část popisuje systém vzdělávání, motivaci, management, osobnost manažera a jeho psychologii. Průzkumná část popisuje sběr dat získaných kvantitativní metodou. Kvalitativní výzkum probíhal pomocí rozeslaného online dotazníku. Stanovené hypotézy jsou ověřeny pomocí statistických vzorců. V závěru práce je uvedené celé zhodnocení výzkumu.
Anotace v angličtině
Diploma thesis on ?Managerial competencies of the head nurse - middle management in the article? is divided into two major parts. In the theoretical part is described the system of education, motivation, management,manager´s personality and his psychology. Exploration of the collection is described by quantitative data obtained. Qualitative research was conducted by a questionnaire circulated online. The hypotheses are verified using statistical formulas. In the conclusion is the entire evaluation research.
Klíčová slova
Vzdělávání, manažer, management, kompetence, staniční sestra
Klíčová slova v angličtině
Education, manager, management, kompetence, head nurse
Zásady pro vypracování
Zásady pro vypracování DP.
1. Sběr informací a studium literatury o manažerských kompetencích, vzdělávání zdravotníků.
2. Stanovení cílů práce.
3. Výběr metody výzkumu.
4. Konzultace vybrané metody a skupiny respondentů s vedoucím diplomové práce.
5. Provedení výzkumu, sběr dat.
6. Analýza a interpretace získaných výsledků.
7. Zhodnocení a diskuze výsledků.
Zásady pro vypracování
Zásady pro vypracování DP.
1. Sběr informací a studium literatury o manažerských kompetencích, vzdělávání zdravotníků.
2. Stanovení cílů práce.
3. Výběr metody výzkumu.
4. Konzultace vybrané metody a skupiny respondentů s vedoucím diplomové práce.
5. Provedení výzkumu, sběr dat.
6. Analýza a interpretace získaných výsledků.
7. Zhodnocení a diskuze výsledků.
Seznam doporučené literatury
1. CEJTHAMR, V.; DĚDINA, J. Management a organizační chování. 2. vyd. Praha : Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7.
2. GLADKIJ, I. et al. Management ve zdravotnictví. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2003. 380 s. ISBN 80-7226-996-8.
3. ŠKRLA, P.; ŠKRLOVÁ, M. Kreativní ošetřovatelský management. 1. vyd. Praha : Advent-Orion, 2003. 491 s. ISBN 80-7172-841-1.
4. ŠKRLA, P.; ŠKRLOVÁ, M. Řízení rizik ve zdravotnických zařízení. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2008. 200 s. ISBN 978-80-247-2616-8.
5. WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2008. 128 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
6. ZLÁMAL, J.; BELLOVÁ, J. Ekonomika zdravotnicví. 1. vyd. Brno : Národní centum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, 2005. 206 s. ISBN 80-7013-429-1.
Seznam doporučené literatury
1. CEJTHAMR, V.; DĚDINA, J. Management a organizační chování. 2. vyd. Praha : Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7.
2. GLADKIJ, I. et al. Management ve zdravotnictví. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2003. 380 s. ISBN 80-7226-996-8.
3. ŠKRLA, P.; ŠKRLOVÁ, M. Kreativní ošetřovatelský management. 1. vyd. Praha : Advent-Orion, 2003. 491 s. ISBN 80-7172-841-1.
4. ŠKRLA, P.; ŠKRLOVÁ, M. Řízení rizik ve zdravotnických zařízení. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2008. 200 s. ISBN 978-80-247-2616-8.
5. WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2008. 128 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
6. ZLÁMAL, J.; BELLOVÁ, J. Ekonomika zdravotnicví. 1. vyd. Brno : Národní centum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, 2005. 206 s. ISBN 80-7013-429-1.
Přílohy volně vložené
CD ROM
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Hodnocení vedoucího: velmi dobře
Hodnocení oponenta: velmi dobře
Doplňující otázky k obhajobě:
1. Jaká je motivace a ochota zdravotních sester ke zvyšování vzdělání?
2. Navazují podle Vašeho zjištění na sebe jednotlivé úrovně vzdělání sester v oblasti managementu?
2 Obhajoba diplomové práce s prezentací velmi dobrá.