Bakalářská práce je zaměřena na zaměstnávání pracovníků ve společnosti Glenmark Pharmaceuticals s.r.o. s ohledem na plánování výrobních kapacit. V úvodu je věnována možnostem nastavení pracovně právních vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem a jejich dopadů na vyžívání lidských zdrojů. Následně je provedena analýza současného stavu ve společnosti a v závěru jsou uvedeny návrhy pro zlepšení.
Anotace v angličtině
The thesis is focused on the employment of workers in Glenmark Pharmaceuticals Ltd. with regard to the planning of production capacity. The introduction is devoted to setting labor relations between workers and employers and their impact on the exploitation of human resources. Following is an analysis of the current situation in the company and in the end are suggestions for improvement.
Klíčová slova
pracovní poměr, pracovní doba, rozvržení pracovní doby, pracoviště
Klíčová slova v angličtině
employment, working hours, working time, workplace
Rozsah průvodní práce
65 str., 1 str. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce je zaměřena na zaměstnávání pracovníků ve společnosti Glenmark Pharmaceuticals s.r.o. s ohledem na plánování výrobních kapacit. V úvodu je věnována možnostem nastavení pracovně právních vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem a jejich dopadů na vyžívání lidských zdrojů. Následně je provedena analýza současného stavu ve společnosti a v závěru jsou uvedeny návrhy pro zlepšení.
Anotace v angličtině
The thesis is focused on the employment of workers in Glenmark Pharmaceuticals Ltd. with regard to the planning of production capacity. The introduction is devoted to setting labor relations between workers and employers and their impact on the exploitation of human resources. Following is an analysis of the current situation in the company and in the end are suggestions for improvement.
Klíčová slova
pracovní poměr, pracovní doba, rozvržení pracovní doby, pracoviště
Klíčová slova v angličtině
employment, working hours, working time, workplace
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Druhy zaměstnaneckých poměrů a jejich charakteristika
2. Analýza současného stavu využití lidských zdrojů v dané společnosti
3. Návrh na zlepšení struktury zaměstnaneckých poměrů v dané společnosti
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Druhy zaměstnaneckých poměrů a jejich charakteristika
2. Analýza současného stavu využití lidských zdrojů v dané společnosti
3. Návrh na zlepšení struktury zaměstnaneckých poměrů v dané společnosti
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucího práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucího práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
mapy, grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student přednesl ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své bakalářské práce. V ní dokázal přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. U doplňkových otázek prokázal schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.