Práce pojednává o výzkumu v organizaci Greenpeace v České republice. Hlavní pozornost je soustředěna na strategie a každodenní praktiky organizace, skrze něž funguje. Výzkum je také zaměřen na specifickou povahu vztahů, které zde vznikají.
První část práce obsahuje vymezení konceptu organizační kultura v humanitních vědách, vliv antropologie a působení antropologů v organizačních studiích. Druhá část je propojením vlastních poznatků a zkušeností získaných z terénu s teoretickými přístupy z odborné literatury.
Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem organizace Greenpeace využívá různé formy kapitálu ke svému působení a jak tyto kapitály získává. Cílem druhým je snaha odhalit hierarchii v organizaci a popsat, na základě jakých faktorů je určována.
Anotace v angličtině
The thesis deals with a research in the organization Greenpeace in the Czech Republic. The main focus is on strategies and everyday practices of the organization through which it works. The research is also focused on the specific nature of the relationships that are formed here.
The first part of the thesis contains the definition of the concept of the organizational culture in the humanities, the influence of anthropology and anthropologists in organizational studies. The second part is the link between my own knowledge and experience gained through field working and theoretical approaches in literature.
The aim of the thesis is to find out how Greenpeace uses various forms of capital for its activities and how it gains these capitals. Second aim is to reveal the hierarchy in the organization and describe, on the basis of which factors it is determined.
organization, Greenpeace, organizational culture, hierarchy, capital
Rozsah průvodní práce
82 s. (138 437) 2 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Práce pojednává o výzkumu v organizaci Greenpeace v České republice. Hlavní pozornost je soustředěna na strategie a každodenní praktiky organizace, skrze něž funguje. Výzkum je také zaměřen na specifickou povahu vztahů, které zde vznikají.
První část práce obsahuje vymezení konceptu organizační kultura v humanitních vědách, vliv antropologie a působení antropologů v organizačních studiích. Druhá část je propojením vlastních poznatků a zkušeností získaných z terénu s teoretickými přístupy z odborné literatury.
Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem organizace Greenpeace využívá různé formy kapitálu ke svému působení a jak tyto kapitály získává. Cílem druhým je snaha odhalit hierarchii v organizaci a popsat, na základě jakých faktorů je určována.
Anotace v angličtině
The thesis deals with a research in the organization Greenpeace in the Czech Republic. The main focus is on strategies and everyday practices of the organization through which it works. The research is also focused on the specific nature of the relationships that are formed here.
The first part of the thesis contains the definition of the concept of the organizational culture in the humanities, the influence of anthropology and anthropologists in organizational studies. The second part is the link between my own knowledge and experience gained through field working and theoretical approaches in literature.
The aim of the thesis is to find out how Greenpeace uses various forms of capital for its activities and how it gains these capitals. Second aim is to reveal the hierarchy in the organization and describe, on the basis of which factors it is determined.
organization, Greenpeace, organizational culture, hierarchy, capital
Zásady pro vypracování
Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem organizace Greenpeace využívá různé formy kapitálu ke svému působení a jak tyto kapitály získává. Cílem druhým je snaha odhalit hierarchii v organizaci a popsat, na základě jakých faktorů je určována. Výzkum bude založen na etnografické metodě zúčastněného pozorování, polostrukturovaných rozhovorech a studiu relevantní literatury.
Zásady pro vypracování
Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem organizace Greenpeace využívá různé formy kapitálu ke svému působení a jak tyto kapitály získává. Cílem druhým je snaha odhalit hierarchii v organizaci a popsat, na základě jakých faktorů je určována. Výzkum bude založen na etnografické metodě zúčastněného pozorování, polostrukturovaných rozhovorech a studiu relevantní literatury.
Seznam doporučené literatury
BOURDIEU, P. Pravidla umění: Vznik a struktura literárního pole. Brno: Host, 2011.
BOURDIEU, P. Pascalian meditations Stanford University Press, Stanford 2000.
BOURDIEU, P. Teorie jednání. Vyd. 1. Překlad Věra Dvořáková. Praha: Karolinum, 1998.
CÍSAŘ, O. Politicky aktivismus v Ceske republice: socialni hnuti a obcanska spolecnost v obdobi transformace a evropeizace [online]. 1. vyd. Brno: Centrum pro studium demokracie a kultury, 2008.
COLEMAN, J. S. 1994. Foundations of Social Theory. Cambridge (MA): Belknap Press. Field, John. Social Capital. New York (NY): Routledge. 2003.
FOUCAULT, M. Dohlížet a trestat. Kniha o zrodu vězení. Foucault, Michel. Praha: Nakladatelství Dauphin, 2000.
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ, T. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. 1. vyd. Praha: Agnes, 2010.
MOSSE, D.Cultivating Development. An Ethnography of Aid Policy and Practice. London, Ann Arbor, MI.:Pluto Press, 2005
POSPÍŠILOVÁ T. Dobrovolnictví v České republice před rokem 1989: diskurzy, definice, aktualizace. Sociologický časopis / Czech Sociological Review 47 (5): 887-910, 2011.
PUTNAM, R. D. Making Democracy Work: civic transitions in modern Italy. Pricenton University Press, Princeton, 1993.
Seznam doporučené literatury
BOURDIEU, P. Pravidla umění: Vznik a struktura literárního pole. Brno: Host, 2011.
BOURDIEU, P. Pascalian meditations Stanford University Press, Stanford 2000.
BOURDIEU, P. Teorie jednání. Vyd. 1. Překlad Věra Dvořáková. Praha: Karolinum, 1998.
CÍSAŘ, O. Politicky aktivismus v Ceske republice: socialni hnuti a obcanska spolecnost v obdobi transformace a evropeizace [online]. 1. vyd. Brno: Centrum pro studium demokracie a kultury, 2008.
COLEMAN, J. S. 1994. Foundations of Social Theory. Cambridge (MA): Belknap Press. Field, John. Social Capital. New York (NY): Routledge. 2003.
FOUCAULT, M. Dohlížet a trestat. Kniha o zrodu vězení. Foucault, Michel. Praha: Nakladatelství Dauphin, 2000.
FRIČ, P., POSPÍŠILOVÁ, T. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. 1. vyd. Praha: Agnes, 2010.
MOSSE, D.Cultivating Development. An Ethnography of Aid Policy and Practice. London, Ann Arbor, MI.:Pluto Press, 2005
POSPÍŠILOVÁ T. Dobrovolnictví v České republice před rokem 1989: diskurzy, definice, aktualizace. Sociologický časopis / Czech Sociological Review 47 (5): 887-910, 2011.
PUTNAM, R. D. Making Democracy Work: civic transitions in modern Italy. Pricenton University Press, Princeton, 1993.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Oponentka navrhuje diskutovat etická rizika výzkumu - zveřejnění dat o instituci.
Autorka vysvětluje, že o výzkumu věděl ředitel organizace, do práce mnoho informací nezařadila a práce nebude přístupná elektronicky.
Diskuse o Greenpeace jako o neoliberální instituci - MH vysvětluje, že mnoho faktorů fungování na to opravdu poukazuje