Tato diplomová práce se zabývá charakteristikou determinantů inovační výkonnosti českých podniků z chemického průmyslu. Zaměřena je na transfer znalostí ovlivňující inovační výkonnost těchto podniků. Nejprve budou prezentována teoretická východiska z oblasti pojmů týkající se znalostí, inovací a výkonnosti. Praktická část zahrnuje charakteristiku determinantů spojených s transferem znalostí a vliv těchto determinantů v predikčním regresním modelu na inovační výkonnost českých podniků.
Annotation in English
This diploma thesis deals with characteristic determinants of innovative performance of Czech companies in chemical industry. It focuses on knowledge transfer influencing innovative performance of these companies. First, theoretical part background on knowledge, innovations and performance will be presented. The practical part of this thesis comprises a characteristics of knowledge transfer - related determinants and influence of these determinants on innovative performance in prediction regression model.
Keywords
Znalost, inovace, transfer znalostí, inovační výkonnost, logitový model
Keywords in English
Knowledge, innovation, knowledge transfer, innovative performance, logit model
Length of the covering note
74 s.
Language
CZ
Annotation
Tato diplomová práce se zabývá charakteristikou determinantů inovační výkonnosti českých podniků z chemického průmyslu. Zaměřena je na transfer znalostí ovlivňující inovační výkonnost těchto podniků. Nejprve budou prezentována teoretická východiska z oblasti pojmů týkající se znalostí, inovací a výkonnosti. Praktická část zahrnuje charakteristiku determinantů spojených s transferem znalostí a vliv těchto determinantů v predikčním regresním modelu na inovační výkonnost českých podniků.
Annotation in English
This diploma thesis deals with characteristic determinants of innovative performance of Czech companies in chemical industry. It focuses on knowledge transfer influencing innovative performance of these companies. First, theoretical part background on knowledge, innovations and performance will be presented. The practical part of this thesis comprises a characteristics of knowledge transfer - related determinants and influence of these determinants on innovative performance in prediction regression model.
Keywords
Znalost, inovace, transfer znalostí, inovační výkonnost, logitový model
Keywords in English
Knowledge, innovation, knowledge transfer, innovative performance, logit model
Research Plan
Cílem práce je charakterizovat management znalostí a management inovací, popsat data a zhodnotit vliv transferu znalostí na inovační výkonnost českých podniků.
Osnova:
- Základní pojmy z oblasti managementu znalostí a managementu inovací.
- Charakteristika dat.
- Návrh modelu pro hodnocení vlivu transferu znalostí na inovační výkonnost českých podniků.
- Interpretace výsledků a formulace závěrů.
Research Plan
Cílem práce je charakterizovat management znalostí a management inovací, popsat data a zhodnotit vliv transferu znalostí na inovační výkonnost českých podniků.
Osnova:
- Základní pojmy z oblasti managementu znalostí a managementu inovací.
- Charakteristika dat.
- Návrh modelu pro hodnocení vlivu transferu znalostí na inovační výkonnost českých podniků.
- Interpretace výsledků a formulace závěrů.
Recommended resources
ČASTORÁL, Zdeněk. Strategický management změn a znalostí. 1. vyd. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, 2010. ISBN 978-80-86723-94-5.
LE MASSON, Pascal, Benoit WEIL a Armand HATCHUEL. Strategic management of innovation and design. Cambridge: New York Cambridge University Press, 2010. ISBN 978-0-521-18243-0.
MLÁDKOVÁ, Ludmila. Moderní přístupy k managementu tacitní znalost a jak ji řídit. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2005. ISBN 80-7179-310-8.
PETŘÍKOVÁ, Růžena. Moderní management znalostí (principy, procesy, příklady dobré praxe). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. ISBN 978-80-7431-011-9.
VLČEK, Radim. Strategie hodnotových inovací tvorba, rozvoj a měřitelnost inovací. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2011. ISBN 978-80-7431-048-5.
Recommended resources
ČASTORÁL, Zdeněk. Strategický management změn a znalostí. 1. vyd. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, 2010. ISBN 978-80-86723-94-5.
LE MASSON, Pascal, Benoit WEIL a Armand HATCHUEL. Strategic management of innovation and design. Cambridge: New York Cambridge University Press, 2010. ISBN 978-0-521-18243-0.
MLÁDKOVÁ, Ludmila. Moderní přístupy k managementu tacitní znalost a jak ji řídit. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2005. ISBN 80-7179-310-8.
PETŘÍKOVÁ, Růžena. Moderní management znalostí (principy, procesy, příklady dobré praxe). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. ISBN 978-80-7431-011-9.
VLČEK, Radim. Strategie hodnotových inovací tvorba, rozvoj a měřitelnost inovací. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2011. ISBN 978-80-7431-048-5.
Enclosed appendices
-
Appendices bound in thesis
illustrations, graphs, tables
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Student seznámil komisi s obsahem a závěry práce a odpověděl na následující otázky: 1. Vyjádřete se k souvislosti mezi navrženými determinanty spojenými s transferem znalostí a v současnosti diskutovaným pojmem "otevřené inovace".