Diplomová práce se zabývá problematikou sociálního posuzování životního cyklu, známého pod názvem S-LCA. První kapitola se nejprve týká metody LCA neboli posuzování životního cyklu, v níž je pozornost zaměřena na fáze a možnosti jejího využití, poté je uveden obecný popis S-LCA. Druhá kapitola je věnována zúčastněným subjektům, kterých se mohou sociální dopady týkat, přičemž podrobněji je rozepsána pouze kategorie zaměstnanců. Dále jsou představeny oblasti dopadu a stručně popsány jednotlivé sociální indikátory, které jsou v praktické části předmětem zkoumání ve dvou vybraných podnicích, aby bylo možné výsledky vzájemně porovnat.
Anotace v angličtině
Master thesis discusses the problems with social life cycle assessment, known as S-LCA. The first chapter concerns the method of LCA also known as life cycle assessment, in which is attention focused on the phase and the possibilities of using this method. This chapter also includes a general description of S-LCA. The second chapter is devoted to the stakeholders, who may be affected with social impacts, while I am focusing in detail on the category of employees. Furthermore are presented the impact areas and briefly described single social indicators that are in the practical part subjects of examination in the two selected companies, to allow compare the results.
Klíčová slova
LCA, S-LCA, indikátory, oblasti dopadu, stakeholder kategorie
Klíčová slova v angličtině
LCA, S-LCA, indicators, impact areas, categories of stakeholder
Rozsah průvodní práce
139 s. (251 169 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá problematikou sociálního posuzování životního cyklu, známého pod názvem S-LCA. První kapitola se nejprve týká metody LCA neboli posuzování životního cyklu, v níž je pozornost zaměřena na fáze a možnosti jejího využití, poté je uveden obecný popis S-LCA. Druhá kapitola je věnována zúčastněným subjektům, kterých se mohou sociální dopady týkat, přičemž podrobněji je rozepsána pouze kategorie zaměstnanců. Dále jsou představeny oblasti dopadu a stručně popsány jednotlivé sociální indikátory, které jsou v praktické části předmětem zkoumání ve dvou vybraných podnicích, aby bylo možné výsledky vzájemně porovnat.
Anotace v angličtině
Master thesis discusses the problems with social life cycle assessment, known as S-LCA. The first chapter concerns the method of LCA also known as life cycle assessment, in which is attention focused on the phase and the possibilities of using this method. This chapter also includes a general description of S-LCA. The second chapter is devoted to the stakeholders, who may be affected with social impacts, while I am focusing in detail on the category of employees. Furthermore are presented the impact areas and briefly described single social indicators that are in the practical part subjects of examination in the two selected companies, to allow compare the results.
Klíčová slova
LCA, S-LCA, indikátory, oblasti dopadu, stakeholder kategorie
Klíčová slova v angličtině
LCA, S-LCA, indicators, impact areas, categories of stakeholder
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti sociálního posuzování životního cyklu výrobku.
2. Popis jednotlivých indikátorů navrhovaných metodikou S-LCA pro kategorii zaměstnanci.
3. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu současného stavu měření dopadů výroby na zaměstnance.
4. Provedení a vyhodnocení primárního výzkumu ve výrobním podniku.
5. Ověření současného stavu využívání indikátorů k měření dopadů výroby ve vztahu k zaměstnancům.
6. Návrh rozšíření či zúžení souboru indikátorů k měření dopadů na zaměstnance ve výrobním podniku.
7. Závěry a doporučení ke způsobu sledování indikátorů, jeho účelnosti a periodicitě.
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti sociálního posuzování životního cyklu výrobku.
2. Popis jednotlivých indikátorů navrhovaných metodikou S-LCA pro kategorii zaměstnanci.
3. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu současného stavu měření dopadů výroby na zaměstnance.
4. Provedení a vyhodnocení primárního výzkumu ve výrobním podniku.
5. Ověření současného stavu využívání indikátorů k měření dopadů výroby ve vztahu k zaměstnancům.
6. Návrh rozšíření či zúžení souboru indikátorů k měření dopadů na zaměstnance ve výrobním podniku.
7. Závěry a doporučení ke způsobu sledování indikátorů, jeho účelnosti a periodicitě.
Seznam doporučené literatury
1. Mazijn, B., Méthot, A.L., Weidema, B.: Guidelines for Social Life Cycle Assessment of Products, Belgium: United Nations Environment Programme, 2009, ISBN 978-92-807-3021-0.
2. Benoit Norris, C., Traverso, M., Valdivia, S., Vickery-Niederma, G., Franze, J., Azuero, L., Ciroth, A, Mazijn, B., Aulisio, D.: The methodological sheets for subcategories in Social life cycle assessment (S-LCA), Pre-publication Version, 2013.
3. Kočí, V.: Posuzování životního cyklu: Life Cycle Assessment LCA. Chrudim: Ekomonitor, 2009, ISBN 978-80-86832-42-5.
4. Kocianová, R.: Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha, Grada Publishing, 2012, ISBN 978-80-247-3269-5.
5. Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha, Grada Publishing, 2007, ISBN 978-80-247-1407-3.
6. www stránky týkající se dané problematiky.
Seznam doporučené literatury
1. Mazijn, B., Méthot, A.L., Weidema, B.: Guidelines for Social Life Cycle Assessment of Products, Belgium: United Nations Environment Programme, 2009, ISBN 978-92-807-3021-0.
2. Benoit Norris, C., Traverso, M., Valdivia, S., Vickery-Niederma, G., Franze, J., Azuero, L., Ciroth, A, Mazijn, B., Aulisio, D.: The methodological sheets for subcategories in Social life cycle assessment (S-LCA), Pre-publication Version, 2013.
3. Kočí, V.: Posuzování životního cyklu: Life Cycle Assessment LCA. Chrudim: Ekomonitor, 2009, ISBN 978-80-86832-42-5.
4. Kocianová, R.: Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha, Grada Publishing, 2012, ISBN 978-80-247-3269-5.
5. Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha, Grada Publishing, 2007, ISBN 978-80-247-1407-3.
6. www stránky týkající se dané problematiky.
Přílohy volně vložené
1x CD
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Bylo možné u vybraných otázek scénáře dotazování odpovědět jinak, než jak odpověděli respondenti? Je vztah mezi systémem HSMS a uvedenými indikátory? Které z uvedených oblastí dopadů pro stakeholder kategorií "zaměstnanci" sleduje společnost Fatra, a.s.?