Diplomová práce popisuje a analyzuje proces výběru, získávání a adaptace nových zaměstnanců ve společnosti SŽDC, státní organizace. Zájem je soustředěn především na technické profese a jejich nábor prostřednictvím webových stránek organizace. Použité metody jsou SWOT analýza, pozorování, analýza konkurence a sestavení osobního dotazníku.
Anotace v angličtině
Thesis describes and analyzes the process of selection, recruitment and adaptation of new employees at SŽDC, state organization. Interest is focused mainly on the technical professions and their recruitment through the organization's website. The methods are SWOT analysis, observations, analyze competitors and build a personal questionnaire.
Klíčová slova
získávání, výběr, adaptace, zaměstnanci, webové stránky
Klíčová slova v angličtině
recruitment, selection, adaptation, employees, web sites
Rozsah průvodní práce
74 s., 14 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce popisuje a analyzuje proces výběru, získávání a adaptace nových zaměstnanců ve společnosti SŽDC, státní organizace. Zájem je soustředěn především na technické profese a jejich nábor prostřednictvím webových stránek organizace. Použité metody jsou SWOT analýza, pozorování, analýza konkurence a sestavení osobního dotazníku.
Anotace v angličtině
Thesis describes and analyzes the process of selection, recruitment and adaptation of new employees at SŽDC, state organization. Interest is focused mainly on the technical professions and their recruitment through the organization's website. The methods are SWOT analysis, observations, analyze competitors and build a personal questionnaire.
Klíčová slova
získávání, výběr, adaptace, zaměstnanci, webové stránky
Klíčová slova v angličtině
recruitment, selection, adaptation, employees, web sites
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců
2. Analýza současného stavu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
3. Návrhy na změnu současného systému získávání, výběru a adaptace zaměstnanců
4. Ekonomické vyhodnocení navržených změn systému získávání, výběru a adaptace zaměstnanců
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců
2. Analýza současného stavu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
3. Návrhy na změnu současného systému získávání, výběru a adaptace zaměstnanců
4. Ekonomické vyhodnocení navržených změn systému získávání, výběru a adaptace zaměstnanců
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Problematiku řešenou ve svém diplomovém projektu dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Odpovědi na připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.