Práce se zabývá problematikou postavení žen ve vědě a výzkumu. V práci je nejprve uvedena základní charakteristika daného tématu. Následuje analýza ekonomických subjektů v oblasti výzkumu a vývoje. Druhá polovina práce je zaměřena na situaci po mateřské dovolené. Práce je zakončena problematikou skloubení pozice matky a vědkyně.
Anotace v angličtině
The work deals with the issue of the status of women in science and research. In the work's first listed the basic characteristics of the topic. The following is the analysis of economic entities in the field of research and development. The second half of the work is focused on the situation after maternity leave. The work is topped off with the issue of reconciling the positions of mother and scientist.
Klíčová slova
Věda, výzkum, gender, trh práce, mateřská dovolená, rodičovská dovolená.
Klíčová slova v angličtině
Science, research, labour market, maternity leave, parental leave.
Rozsah průvodní práce
48 s. (75 158 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Práce se zabývá problematikou postavení žen ve vědě a výzkumu. V práci je nejprve uvedena základní charakteristika daného tématu. Následuje analýza ekonomických subjektů v oblasti výzkumu a vývoje. Druhá polovina práce je zaměřena na situaci po mateřské dovolené. Práce je zakončena problematikou skloubení pozice matky a vědkyně.
Anotace v angličtině
The work deals with the issue of the status of women in science and research. In the work's first listed the basic characteristics of the topic. The following is the analysis of economic entities in the field of research and development. The second half of the work is focused on the situation after maternity leave. The work is topped off with the issue of reconciling the positions of mother and scientist.
Klíčová slova
Věda, výzkum, gender, trh práce, mateřská dovolená, rodičovská dovolená.
Klíčová slova v angličtině
Science, research, labour market, maternity leave, parental leave.
Zásady pro vypracování
Cíl práce: analýza genderové rovnosti ve vědě a výzkumu se zaměřením na oblast utváření kariérních drah a hodnocení vědecké práce. Identifikovat nejvýznamnější překážky při návratu žen z mateřské a rodičovské dovolené.
Osnova:
- Vymezení teoretických pojmů
- Genderová rovnost ve vědě a výzkumu
- Překážky při návratu žen z mateřské a rodičovské dovolené
- Skloubení pozice matky a vědkyně
Zásady pro vypracování
Cíl práce: analýza genderové rovnosti ve vědě a výzkumu se zaměřením na oblast utváření kariérních drah a hodnocení vědecké práce. Identifikovat nejvýznamnější překážky při návratu žen z mateřské a rodičovské dovolené.
Osnova:
- Vymezení teoretických pojmů
- Genderová rovnost ve vědě a výzkumu
- Překážky při návratu žen z mateřské a rodičovské dovolené
- Skloubení pozice matky a vědkyně
Seznam doporučené literatury
ČERMÁKOVÁ, M. Podmínky harmonizace práce a rodiny v České republice. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2002, 113 s. ISBN 80-733-0026-5.
KŘÍŽKOVÁ, A. Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakl. (SLON), 2008, 163 p. Knižnice Sociologické aktuality, sv. 18. ISBN 80-864-2994-6.
KŘÍŽKOVÁ, A. Pracovní dráhy žen v České republice. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON), 2011, 258 s. Gender sondy. ISBN 978-80-7419-054-4.
STAMM, J. Women in Science Why Networking Matters. European Review. 2010, 18(02): 121-. DOI: 10.1017/S1062798709990196. ISSN 1062-7987.
ŠPONDROVÁ, P. Právní aspekty postavení žen a mužů ve vysokoškolském prostředí a ve veřejných výzkumných institucích v České republice. Praha: Sociologický ústav, AV ČR, 2014. ISBN 9788073302566.
TENGLEROVÁ, H. Postavení žen v české vědě a aktivity na jejich podporu: monitorovací zpráva za rok 2010. Vyd. 1. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2011, 53 s. ISBN 80-733-0193-8.
Seznam doporučené literatury
ČERMÁKOVÁ, M. Podmínky harmonizace práce a rodiny v České republice. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2002, 113 s. ISBN 80-733-0026-5.
KŘÍŽKOVÁ, A. Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakl. (SLON), 2008, 163 p. Knižnice Sociologické aktuality, sv. 18. ISBN 80-864-2994-6.
KŘÍŽKOVÁ, A. Pracovní dráhy žen v České republice. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON), 2011, 258 s. Gender sondy. ISBN 978-80-7419-054-4.
STAMM, J. Women in Science Why Networking Matters. European Review. 2010, 18(02): 121-. DOI: 10.1017/S1062798709990196. ISSN 1062-7987.
ŠPONDROVÁ, P. Právní aspekty postavení žen a mužů ve vysokoškolském prostředí a ve veřejných výzkumných institucích v České republice. Praha: Sociologický ústav, AV ČR, 2014. ISBN 9788073302566.
TENGLEROVÁ, H. Postavení žen v české vědě a aktivity na jejich podporu: monitorovací zpráva za rok 2010. Vyd. 1. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2011, 53 s. ISBN 80-733-0193-8.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Byly položeny a zodpovězeny následující dotazy:
1. Uvádíte, že využívání dlouhodobého částečného úvazku je v ČR oproti průměru EU
výrazně nižší. Co si o tom myslíte?
2. Existuje nějaká snaha vlády (případně jiných institucí) podpořit zvýšení podílu žen ve
vědě a výzkumu? Je případně tato podpora úspěšná?
3. Existují ještě další studie, které konkrétně řeší návrat žen z mateřské a rodičovské
dovolené? Případně stručně uveďte jejich závěry.
4. Jaký je zdroj dat pro Vaši práci?