Bakalářská práce se zabývá celospolečenskou problematikou fluktuace pracovní síly. Podstatná část je věnována následkům nedostatečné motivace k práci, což zvyšuje tendence nezaměstnanosti. Hlavním cílem bakalářské práce je poukázat na možné příležitosti k zaměstnání a ambice společnosti tyto příležitosti využít.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the problems of society-wide turnover of the workforce. A substantial part is devoted to the consequences of a lack of motivation to work, which increases the tendency of unemployment. The main aim of the thesis is to highlight the possible employment opportunities and ambitions of the company take advantage of these opportunities.
Klíčová slova
Empirická sonda, Fluktuace pracovní síly, Motivace, Nezaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
Empiric probe, Fluctuation of the workforce, Motivation, Unemployment
Rozsah průvodní práce
57 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá celospolečenskou problematikou fluktuace pracovní síly. Podstatná část je věnována následkům nedostatečné motivace k práci, což zvyšuje tendence nezaměstnanosti. Hlavním cílem bakalářské práce je poukázat na možné příležitosti k zaměstnání a ambice společnosti tyto příležitosti využít.
Anotace v angličtině
This thesis deals with the problems of society-wide turnover of the workforce. A substantial part is devoted to the consequences of a lack of motivation to work, which increases the tendency of unemployment. The main aim of the thesis is to highlight the possible employment opportunities and ambitions of the company take advantage of these opportunities.
Klíčová slova
Empirická sonda, Fluktuace pracovní síly, Motivace, Nezaměstnanost
Klíčová slova v angličtině
Empiric probe, Fluctuation of the workforce, Motivation, Unemployment
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat problematiku pracovní mobility z pohledu využití pracovní síly a zároveň z pohledu hrozby možné nezaměstnanosti v případě neochoty akceptovat aktuální tendence v zaměstnanosti s akcentem na význam pracovní mobility pro samotný trh práce.
Osnova:
- Fluktuace pracovní síly (význam, dopady).
- Motivace jako klíčový faktor pracovního procesu.
- Nezaměstnanost a ochota cestovat za prací.
- Empirická sonda (analýza vybraných skupin osob v kontextu fluktuace).
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat problematiku pracovní mobility z pohledu využití pracovní síly a zároveň z pohledu hrozby možné nezaměstnanosti v případě neochoty akceptovat aktuální tendence v zaměstnanosti s akcentem na význam pracovní mobility pro samotný trh práce.
Osnova:
- Fluktuace pracovní síly (význam, dopady).
- Motivace jako klíčový faktor pracovního procesu.
- Nezaměstnanost a ochota cestovat za prací.
- Empirická sonda (analýza vybraných skupin osob v kontextu fluktuace).
Seznam doporučené literatury
BALDWIN, R., E. Ekonomie evropské integrace. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 478 s. ISBN 978-80-247-1807-1.
BUCHTOVÁ, B., ŠMAJS, J. a BOLELOUCKÝ, Z.. Nezaměstnanost. 2., přeprac. a aktualiz. vyd. Praha: Grada, 2013, 187 s. Psyché (Grada). ISBN 978-802-4742-823.
HOLMAN, R. Makroekonomie: středně pokročilý kurz. 2. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, xiv, 424 s. Beckovy ekonomické učebnice. ISBN 978-80-7179-861-3.
HROUZKOVÁ, V. Pracovní právo. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, 2009, 250 s. ISBN 80-867-3044-1.
RYCHTAŘÍKOVÁ, Y. Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 135 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-2100-2.
Seznam doporučené literatury
BALDWIN, R., E. Ekonomie evropské integrace. 1. vyd. Praha: Grada, 2008, 478 s. ISBN 978-80-247-1807-1.
BUCHTOVÁ, B., ŠMAJS, J. a BOLELOUCKÝ, Z.. Nezaměstnanost. 2., přeprac. a aktualiz. vyd. Praha: Grada, 2013, 187 s. Psyché (Grada). ISBN 978-802-4742-823.
HOLMAN, R. Makroekonomie: středně pokročilý kurz. 2. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, xiv, 424 s. Beckovy ekonomické učebnice. ISBN 978-80-7179-861-3.
HROUZKOVÁ, V. Pracovní právo. Vyd. 1. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, 2009, 250 s. ISBN 80-867-3044-1.
RYCHTAŘÍKOVÁ, Y. Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 135 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-2100-2.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Jak jsou lidé obecně motivováni v zaměstnání?
2. Jaká obecně vypadá snaha lidí při hledání a udržení zaměstnání?
3. Jaká je Vaše ochota přestěhovat se kvůli zaměstnání?