Cílem bakalářské práce je navrhnout možnosti řešení nedostatku řidičů ve vybrané společnosti. Práce aplikuje obecné principy související s řízením lidských zdrojů na ryze českou dopravní společnost Gelur spol. s r.o. K dosažení stanoveného cíle byla zpracována teorie řízení lidských zdrojů v kamionové dopravě v obecné rovině a provedena analýza sledované společnosti.
Anotace v angličtině
The aim of bachelor's thesis is to lay out possible proposals to solve the shortage of truck drivers in the certain company. The thesis applies theoretical principles of human resources management to the pure Czech forwarding company Gelur Ltd. In order to achieve the target the content includes theory of human resources management in long-haul trucking sector from the general point of view and the analysis of the company.
Klíčová slova
lidské zdroje, řidiči kamionů, kamionová doprava, trh práce, odměňování
Klíčová slova v angličtině
human resources, trucks drivers, long haul transportation, labour market, remuneration
Rozsah průvodní práce
63 s., 9 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem bakalářské práce je navrhnout možnosti řešení nedostatku řidičů ve vybrané společnosti. Práce aplikuje obecné principy související s řízením lidských zdrojů na ryze českou dopravní společnost Gelur spol. s r.o. K dosažení stanoveného cíle byla zpracována teorie řízení lidských zdrojů v kamionové dopravě v obecné rovině a provedena analýza sledované společnosti.
Anotace v angličtině
The aim of bachelor's thesis is to lay out possible proposals to solve the shortage of truck drivers in the certain company. The thesis applies theoretical principles of human resources management to the pure Czech forwarding company Gelur Ltd. In order to achieve the target the content includes theory of human resources management in long-haul trucking sector from the general point of view and the analysis of the company.
Klíčová slova
lidské zdroje, řidiči kamionů, kamionová doprava, trh práce, odměňování
Klíčová slova v angličtině
human resources, trucks drivers, long haul transportation, labour market, remuneration
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Charakteristika řízení lidských zdrojů v kamionové dopravě
2. Analýza současného stavu nedostatku řidičů ve společnosti Gelur spol. s r. o.
3. Návrh na řešení a jeho zhodnocení
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Charakteristika řízení lidských zdrojů v kamionové dopravě
2. Analýza současného stavu nedostatku řidičů ve společnosti Gelur spol. s r. o.
3. Návrh na řešení a jeho zhodnocení
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Problematiku řešenou ve své bakalářské práci dokázala studentka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.