Práce se zaměřuje na specifické motivační náborové programy v rámci České pošty. Zabývá se současným procesem získávání zaměstnanců. Uvedeny jsou možnosti zlepšení procesu získávání zaměstnanců v rámci náborových programů.
Anotace v angličtině
The work focuses on specific motivation recruitment programs in the Czech Post. It deals with the current recruitment process. Possibilities for improving the recruitment process of recruitment programs are presented.
Klíčová slova
Česká pošta, motivace, nábor, specifické programy
Klíčová slova v angličtině
Czech post, motivation, recruitment, specific programs
Rozsah průvodní práce
55 s., 2 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Práce se zaměřuje na specifické motivační náborové programy v rámci České pošty. Zabývá se současným procesem získávání zaměstnanců. Uvedeny jsou možnosti zlepšení procesu získávání zaměstnanců v rámci náborových programů.
Anotace v angličtině
The work focuses on specific motivation recruitment programs in the Czech Post. It deals with the current recruitment process. Possibilities for improving the recruitment process of recruitment programs are presented.
Klíčová slova
Česká pošta, motivace, nábor, specifické programy
Klíčová slova v angličtině
Czech post, motivation, recruitment, specific programs
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické aspekty získávání zaměstnanců
2. Analýza stávajícího procesu získávání zaměstnanců podniku Česká pošta, s.p.
3. Možnosti zlepšení procesu získávání zaměstnanců s ohledem na náborové programy v podniku Česká pošta, s.p.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické aspekty získávání zaměstnanců
2. Analýza stávajícího procesu získávání zaměstnanců podniku Česká pošta, s.p.
3. Možnosti zlepšení procesu získávání zaměstnanců s ohledem na náborové programy v podniku Česká pošta, s.p.
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Odůvodnění nezveřejnění VŠKP
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka dokázala svou bakalářskou práci obhájit. V problematice se orientovala s menší jistotou a pohotovostí. Na doplňující otázky odpověděla s určitými nepřesnostmi.