Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace
právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů
obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce
ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.
Anotace v angličtině
The aim of this work is to analyze the performance of the powers of the executive management based on the comparison of regulatory status of executives, respectively the status of statutory authority of business corporations with requirements and bases of managerial ethics on the performance of top management. Based on a synthesis of findings, in this work will be designed in what is business ethics inspirational for potential changes in legislation.
ethics, business ethics, moral responsibility manger, powers of the executive management
Rozsah průvodní práce
59
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace
právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů
obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce
ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.
Anotace v angličtině
The aim of this work is to analyze the performance of the powers of the executive management based on the comparison of regulatory status of executives, respectively the status of statutory authority of business corporations with requirements and bases of managerial ethics on the performance of top management. Based on a synthesis of findings, in this work will be designed in what is business ethics inspirational for potential changes in legislation.
ethics, business ethics, moral responsibility manger, powers of the executive management
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.
Osnova
- Etika
- Manažerská etika
- Morální odpovědnost manažera
- Pravomoci vrcholného managementu
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.
Osnova
- Etika
- Manažerská etika
- Morální odpovědnost manažera
- Pravomoci vrcholného managementu
Seznam doporučené literatury
BLÁHA, J., ČERNEK, M. Podnikatelská etika a CSR. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 2015. 211 s. ISBN 978-80-248-3828-1.
BLÁHA, J., DYTRT, Z. Manažerská etika. Praha: Management Press, 2003. 154 s. ISBN 80-7261-084-8.
LIENHART, A. Respekt v zaměstnání: strategie jiné firemní kultury. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012. 158 s. ISBN 978-80-7357-861-9.
SEKNIČKA, P.,PUTNOVÁ, A. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha: Grada Publishing, 2016. 199 s. ISBN 978-80-247-5545-8.
ZADRAŽILOVÁ, D. Společenská odpovědnost podniků: transparentnost a etika podnikání. Praha: C.H. Beck, 2010. 192 s. ISBN 978-80-7400-192-5.
Seznam doporučené literatury
BLÁHA, J., ČERNEK, M. Podnikatelská etika a CSR. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 2015. 211 s. ISBN 978-80-248-3828-1.
BLÁHA, J., DYTRT, Z. Manažerská etika. Praha: Management Press, 2003. 154 s. ISBN 80-7261-084-8.
LIENHART, A. Respekt v zaměstnání: strategie jiné firemní kultury. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012. 158 s. ISBN 978-80-7357-861-9.
SEKNIČKA, P.,PUTNOVÁ, A. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha: Grada Publishing, 2016. 199 s. ISBN 978-80-247-5545-8.
ZADRAŽILOVÁ, D. Společenská odpovědnost podniků: transparentnost a etika podnikání. Praha: C.H. Beck, 2010. 192 s. ISBN 978-80-7400-192-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Průběh:
Student představil svou bakalářkou práci s názvem Manažerská etika a pravomoci vrcholného managementu v rámci připravené prezentace. Cílem práce bylo analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce ve vrcholném managementu.
Otázky vedoucího práce:
Poskytnete výsledky svého výzkumu společnosti CHAS-MT s.r.o., případně máte představu v jakých bodech a jakém rozsahu by společnost mohla výsledky vašeho výzkumu využít?