Práce je zaměřena na problematiku atraktivity zaměstnavatele a jejím cílem je vytvořit návrh, který pomůže změnit vnímání atraktivity vybrané společnosti. Nejprve jsou představena teoretická východiska. Poté je práce zaměřena na analýzu prvků atraktivity, vnímané současnou generací. Následně je vypracován návrh, který má splnit cíl práce.
Anotace v angličtině
The thesis is focused on the issue of attractiveness of the employer and its aim is to create a proposal that will help to change the perception of the attractiveness of the employer. First the theoretical background is presented. Then, the thesis is focused on the analysis of the elements of attractiveness perceived by the present generation. Subsequently, a proposal is developed to achieve the aim of the thesis.
Klíčová slova
Generace, atraktivita, lidské zdroje
Klíčová slova v angličtině
Generation, attractiveness, human resources
Rozsah průvodní práce
76 s., 11 s. obr. příl.
Jazyk
CZ
Anotace
Práce je zaměřena na problematiku atraktivity zaměstnavatele a jejím cílem je vytvořit návrh, který pomůže změnit vnímání atraktivity vybrané společnosti. Nejprve jsou představena teoretická východiska. Poté je práce zaměřena na analýzu prvků atraktivity, vnímané současnou generací. Následně je vypracován návrh, který má splnit cíl práce.
Anotace v angličtině
The thesis is focused on the issue of attractiveness of the employer and its aim is to create a proposal that will help to change the perception of the attractiveness of the employer. First the theoretical background is presented. Then, the thesis is focused on the analysis of the elements of attractiveness perceived by the present generation. Subsequently, a proposal is developed to achieve the aim of the thesis.
Klíčová slova
Generace, atraktivita, lidské zdroje
Klíčová slova v angličtině
Generation, attractiveness, human resources
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické aspekty atraktivity zaměstnavatele a metodologická východiska jejího hodnocení
2. Analýza atraktivity vybrané společnosti z pohledu současné generace
3. Návrh na změnu současného vnímání atraktivity vybrané společnosti
4. Zhodnocení navrhovaného řešení
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické aspekty atraktivity zaměstnavatele a metodologická východiska jejího hodnocení
2. Analýza atraktivity vybrané společnosti z pohledu současné generace
3. Návrh na změnu současného vnímání atraktivity vybrané společnosti
4. Zhodnocení navrhovaného řešení
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Problematiku řešenou ve své diplomové práci dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Reakce na poznámky, resp. připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.