Bakalářská práce "Progresivní formy sociální a pracovní motivace zaměstnanců" je věnována motivaci zaměstnanců a jejím moderním přístupům. Cílem práce je vysvětlit pojmy týkající se pracovní motivace a provést analýzu motivace se zaměřením na výkon ve vybraném podniku. Poté zhodnotit situaci a navrhnout doporučení.
Annotation in English
Bachelor's thesis "Progressive forms of social and work motivation of employees" deals with motivation of employees and its modern approaches. The aim of the work is to explain con-cepts related to motivation and to analyze motivation with a focus on performance in a select-ed company. Then evaluate the situation and propose recommendations.
Keywords
Motivace, stimulace, progresivní formy motivace, teambuilding, soft skills, empowerment, učící se organizace
Keywords in English
Motivation, stimulation, progressive forms of motivation, teambuilding, soft skills, empowerment
Length of the covering note
53
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce "Progresivní formy sociální a pracovní motivace zaměstnanců" je věnována motivaci zaměstnanců a jejím moderním přístupům. Cílem práce je vysvětlit pojmy týkající se pracovní motivace a provést analýzu motivace se zaměřením na výkon ve vybraném podniku. Poté zhodnotit situaci a navrhnout doporučení.
Annotation in English
Bachelor's thesis "Progressive forms of social and work motivation of employees" deals with motivation of employees and its modern approaches. The aim of the work is to explain con-cepts related to motivation and to analyze motivation with a focus on performance in a select-ed company. Then evaluate the situation and propose recommendations.
Keywords
Motivace, stimulace, progresivní formy motivace, teambuilding, soft skills, empowerment, učící se organizace
Keywords in English
Motivation, stimulation, progressive forms of motivation, teambuilding, soft skills, empowerment
Research Plan
Cílem práce je deskripce a analýza moderních forem personální práce jako jsou například teambuilding a zážitkové aktivity
Osnova:
- Motivace, základní faktory.
- Motivace ve vztahu k pracovnímu výkonu.
- Progresivní metody řízení a výkonové motivace.
- Dotazníkové šetření postojů zaměstnanců k pracovní motivaci a výkonu.
Research Plan
Cílem práce je deskripce a analýza moderních forem personální práce jako jsou například teambuilding a zážitkové aktivity
Osnova:
- Motivace, základní faktory.
- Motivace ve vztahu k pracovnímu výkonu.
- Progresivní metody řízení a výkonové motivace.
- Dotazníkové šetření postojů zaměstnanců k pracovní motivaci a výkonu.
Recommended resources
BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 3., rozšířené vydání. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5872-5.
HERMOCHOVÁ, Soňa. Teambuilding. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1155-9.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
MCGRATH, James a Bob BATES. The little book of big management theories ... and how to use them. Harlow, England: Pearson, 2013. ISBN 978-0-273-78526-2.
PLAMÍNEK, Jiří. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 3., rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5515-1.
URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
Recommended resources
BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 3., rozšířené vydání. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5872-5.
HERMOCHOVÁ, Soňa. Teambuilding. Praha: Grada, 2006. ISBN 80-247-1155-9.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
MCGRATH, James a Bob BATES. The little book of big management theories ... and how to use them. Harlow, England: Pearson, 2013. ISBN 978-0-273-78526-2.
PLAMÍNEK, Jiří. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 3., rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5515-1.
URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
Enclosed appendices
-
Appendices bound in thesis
-
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Student přednesl téma své BP "Progresivní formy sociální a pracovní motivace zaměstnanců", otázky dle posudku:
1. Kterou z moderních pracovně socializačních metod pokládáte pro Vámi studovaný podnik za nejvhodnější?
Student na otázku reagoval.
2. Kdybyste výzkum opakoval - o jaké položky v dotazníku byste jej rozšířil?
Student na otázku reagoval.
Komise vytkla studentovi malou hloubku provedené analýzy, příliš obecné závěry a nedostatečná doporučení. Dále nejasné formulace u analytické části. Komise měla také připomínky k formální stránce práce.