Bakalářská práce se věnuje národní kultuře a jejímu vlivu na zavádění filosofie Kaizen. Teoretická část je zaměřena na vymezení problematiky národní kultury České republiky a je blíže definován pojem Kaizen. Praktická část se nejprve zabývá analýzou neustálého zlepšování ve výrobním závodě Kiekert-CS, s.r.o. a jeho představením, následně je obohacena o výzkum z jiných společností v souvislosti s Kaizen filosofií a v závěru lze nalézt zhodnocení a doporučení.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is devoted to national culture and its influence on the implementation of Kaizen philosophy. The theoretical part is focused on the definition of the issue of the national culture of the Czech Republic and the term Kaizen is further defined. The practical part first deals with the analysis of constant improvement in the production plant Kiekert-CS, s.r.o. and his performance, then the analysis is enriched with research from other companies in relation to Kaizen philosophy, and at the end is an evaluation and recommendations.
Klíčová slova
Kaizen, neustálé zlepšování, Kiekert-CS, s.r.o., národní kultura, kultura České republiky
Klíčová slova v angličtině
Kaizen, constant improvement, Kiekert-CS, s.r.o., national culture, culture of the Czech Republic
Rozsah průvodní práce
68
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se věnuje národní kultuře a jejímu vlivu na zavádění filosofie Kaizen. Teoretická část je zaměřena na vymezení problematiky národní kultury České republiky a je blíže definován pojem Kaizen. Praktická část se nejprve zabývá analýzou neustálého zlepšování ve výrobním závodě Kiekert-CS, s.r.o. a jeho představením, následně je obohacena o výzkum z jiných společností v souvislosti s Kaizen filosofií a v závěru lze nalézt zhodnocení a doporučení.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis is devoted to national culture and its influence on the implementation of Kaizen philosophy. The theoretical part is focused on the definition of the issue of the national culture of the Czech Republic and the term Kaizen is further defined. The practical part first deals with the analysis of constant improvement in the production plant Kiekert-CS, s.r.o. and his performance, then the analysis is enriched with research from other companies in relation to Kaizen philosophy, and at the end is an evaluation and recommendations.
Klíčová slova
Kaizen, neustálé zlepšování, Kiekert-CS, s.r.o., národní kultura, kultura České republiky
Klíčová slova v angličtině
Kaizen, constant improvement, Kiekert-CS, s.r.o., national culture, culture of the Czech Republic
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analýza uplatňování Kaizen filosofie pocházející z japonského managementu v České republice a její specifika a omezení vznikající v důsledku české národní kultury.
Osnova:
- Vymezení problematiky národní kultury a folosofie Kaizen.
- Charakteristika národní kultury České republiky.
- Analýza uplaňování kaizen filosofie v České republice.
- Vyhodnocení výsledků, sestavení návrhů a doporučení.
- Formulace závěrů.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analýza uplatňování Kaizen filosofie pocházející z japonského managementu v České republice a její specifika a omezení vznikající v důsledku české národní kultury.
Osnova:
- Vymezení problematiky národní kultury a folosofie Kaizen.
- Charakteristika národní kultury České republiky.
- Analýza uplaňování kaizen filosofie v České republice.
- Vyhodnocení výsledků, sestavení návrhů a doporučení.
- Formulace závěrů.
Seznam doporučené literatury
CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7.
NOVÝ, Ivan a Sylvia SCHROLL-MACHL. Interkulturní komunikace v řízení a podnikání. 3. vyd. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-7261-089-9.
KOŠTURIAK, Ján. Kaizen: osvědčená praxe českých a slovenských podniků. Brno: Computer Press, 2010. ISBN 978-80-251-2349-2.
MILLER, Jon, Mike WROBLEWSKI a Jaime VILLAFUERTE. Kultura Kaizen: změňte pohled na svůj business a dosáhněte průlomových výsledků. Přeložil Jana KOČIČKOVÁ. Brno: BizBooks, 2017. ISBN 978-80-265-0618-8.
MÜLLER, David. Kultura organizace je cestou ke strategii. Praha: Management Press, 2013. ISBN 978-80-7261-265-9.
IMAI, Masaaki, Masaaki IMAI a Vilém JUNGMANN. Kaizen: metoda, jak zavést úspornější a flexibilnější výrobu v podniku. Brno: Computer Press, 2004. ISBN 80-251-0461-3.
Seznam doporučené literatury
CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7.
NOVÝ, Ivan a Sylvia SCHROLL-MACHL. Interkulturní komunikace v řízení a podnikání. 3. vyd. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-7261-089-9.
KOŠTURIAK, Ján. Kaizen: osvědčená praxe českých a slovenských podniků. Brno: Computer Press, 2010. ISBN 978-80-251-2349-2.
MILLER, Jon, Mike WROBLEWSKI a Jaime VILLAFUERTE. Kultura Kaizen: změňte pohled na svůj business a dosáhněte průlomových výsledků. Přeložil Jana KOČIČKOVÁ. Brno: BizBooks, 2017. ISBN 978-80-265-0618-8.
MÜLLER, David. Kultura organizace je cestou ke strategii. Praha: Management Press, 2013. ISBN 978-80-7261-265-9.
IMAI, Masaaki, Masaaki IMAI a Vilém JUNGMANN. Kaizen: metoda, jak zavést úspornější a flexibilnější výrobu v podniku. Brno: Computer Press, 2004. ISBN 80-251-0461-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla téma své BP "Vliv národní kultury České republiky na implementaci přístupů založených na Kaizen filosofii"', otázky dle posudku:
1. Jaký vliv má na podnikovou kulturu původ top manažerů společnosti?
Studentka na otázku reagovala.
2. Jaký typ plýtvání (muda) je podle Vašeho názoru největší hrozbou pro společnost kiekert-CS, s. r. o.?
Studentka na otázku reagovala.