Tato práce se zabývá komplexním řízením společnosti. Je zaměřena především na manažerské přístupy. Teoretická část je věnována poznatkům o komplexních systémech, managementu podniku a komplexním systémům v ekonomii. Dále je popsáno komplexní řízení. Poslední část se věnuje případové studii. K zhodnocení komplexního řízení v konkrétním podniku byl využit osobní dotazník. Následně je provedeno zhodnocení výsledků.
Anotace v angličtině
This thesis deals with complex company management. Thesis is focused mainly on leadership styles. The theoretical part is devoted to knowledge about complex systems, company management and complex systems in economics. Next, a complex management is described. The last part deals with a case study. A personal questionnaire was used to evaluate the complex management in a company. Subsequently, the results are evaluated.
Klíčová slova
komplexní systém, komplexita, systém, management, komplexní řízení, manažerský přístup.
Tato práce se zabývá komplexním řízením společnosti. Je zaměřena především na manažerské přístupy. Teoretická část je věnována poznatkům o komplexních systémech, managementu podniku a komplexním systémům v ekonomii. Dále je popsáno komplexní řízení. Poslední část se věnuje případové studii. K zhodnocení komplexního řízení v konkrétním podniku byl využit osobní dotazník. Následně je provedeno zhodnocení výsledků.
Anotace v angličtině
This thesis deals with complex company management. Thesis is focused mainly on leadership styles. The theoretical part is devoted to knowledge about complex systems, company management and complex systems in economics. Next, a complex management is described. The last part deals with a case study. A personal questionnaire was used to evaluate the complex management in a company. Subsequently, the results are evaluated.
Klíčová slova
komplexní systém, komplexita, systém, management, komplexní řízení, manažerský přístup.
Cílem práce je shrnutí současného stavu problematiky komplexních systémů v ekonomii. Jedná se především o problematiku fázových přechodů a emergence.
Osnova:
- Popis a vlastnosti komplexních systémů.
- Komplexní systémy v ekonomii.
- Systémový přístup a systémové řízení organizace.
- Komplexní řízení a jeho výhody.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je shrnutí současného stavu problematiky komplexních systémů v ekonomii. Jedná se především o problematiku fázových přechodů a emergence.
Osnova:
- Popis a vlastnosti komplexních systémů.
- Komplexní systémy v ekonomii.
- Systémový přístup a systémové řízení organizace.
- Komplexní řízení a jeho výhody.
Seznam doporučené literatury
MITCHELL, Melanie. Complexity: A Guided Tour. 1st Edition. New York: Oxford University Press, 2011, 368 s. ISBN13 (EAN): 9780199798100.
PAUKNEROVÁ, Daniela. Psychologie pro ekonomy a manažery. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012, 259 s. Management (Grada). ISBN 978-80-247-3809-3.
PELÁNEK, Radek. Modelování a simulace komplexních systémů. Brno: Nakladatelství Masarykovy univerzity, 2011, 236 s. ISBN 978-80-210-5318-2.
VÁCHAL, Jan a Marek VOCHOZKA. Podnikové řízení. 1. vyd. Praha: Grada, 2013, 685 s. Finanční řízení. ISBN 978-80-247-4642-5.
Seznam doporučené literatury
MITCHELL, Melanie. Complexity: A Guided Tour. 1st Edition. New York: Oxford University Press, 2011, 368 s. ISBN13 (EAN): 9780199798100.
PAUKNEROVÁ, Daniela. Psychologie pro ekonomy a manažery. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012, 259 s. Management (Grada). ISBN 978-80-247-3809-3.
PELÁNEK, Radek. Modelování a simulace komplexních systémů. Brno: Nakladatelství Masarykovy univerzity, 2011, 236 s. ISBN 978-80-210-5318-2.
VÁCHAL, Jan a Marek VOCHOZKA. Podnikové řízení. 1. vyd. Praha: Grada, 2013, 685 s. Finanční řízení. ISBN 978-80-247-4642-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, schémata
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Název bakalářské práce: Komplexní systémy a management podniku.
Cílem práce je shrnutí současného stavu problematiky komplexních systémů v ekonomii. Jedná se především o problematiku fázových přechodů a emergence.
Prezentace byla srozumitelná a na vysoké úrovni. Všechny vytčené cíle byly beze zbytku naplněny.
Otázky vedoucího práce a náměty k obhajobě: Proč jste v rámci dotazníkového šetření nesbírala demografické údaje?
Odpovědi na otázky vedoucího práce i odpovědi na další doplňující otázky členů zkušební komise byly postačující.