Diplomová práce se zaobírá moderními trendy personálního managementu v podnicích chemického průmyslu. První část práce dokumentuje vývoj a objevující se nové trendy v personálním managementu. Aplikací těchto moderních trendů a přístupů se zabývá druhá část práce. Také jsou uvedena pozitiva a stinné stránky problematiky těchto trendů. V praktické části je rozebráno rozšíření trendů v podnicích.
Anotace v angličtině
In this diploma thesis we have been observing the Modern trends in personnel management in the chemistry company. The first part discusses development and the latest trends in personnel management. The second part deals with application of these new modern trends. There are also discussed positives and negatives of this issue. In the practical part analyzed the expansion of trends in the company.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, moderní trendy v personálním managementu, aplikace moderních trendů personálního managementu, chemické podniky
Klíčová slova v angličtině
Human resources management, modern trends in personnel management, application of modern trends in personnel management, chemical company
Rozsah průvodní práce
82 s., přílohy 5 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zaobírá moderními trendy personálního managementu v podnicích chemického průmyslu. První část práce dokumentuje vývoj a objevující se nové trendy v personálním managementu. Aplikací těchto moderních trendů a přístupů se zabývá druhá část práce. Také jsou uvedena pozitiva a stinné stránky problematiky těchto trendů. V praktické části je rozebráno rozšíření trendů v podnicích.
Anotace v angličtině
In this diploma thesis we have been observing the Modern trends in personnel management in the chemistry company. The first part discusses development and the latest trends in personnel management. The second part deals with application of these new modern trends. There are also discussed positives and negatives of this issue. In the practical part analyzed the expansion of trends in the company.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, moderní trendy v personálním managementu, aplikace moderních trendů personálního managementu, chemické podniky
Klíčová slova v angličtině
Human resources management, modern trends in personnel management, application of modern trends in personnel management, chemical company
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti řízení lidských zdrojů a jejich postavení v podniku.
2. Zmapování nových trendů v personálním managementu.
3. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu uplatňování nových trendů v podnikové praxi.
4. Provedení primárního kvalitativního výzkumu formou individuálních hloubkových rozhovorů ve vybraných podnicích chemického průmyslu.
5. Zhodnocení výsledků výzkumu, závěry a doporučení.
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti řízení lidských zdrojů a jejich postavení v podniku.
2. Zmapování nových trendů v personálním managementu.
3. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu uplatňování nových trendů v podnikové praxi.
4. Provedení primárního kvalitativního výzkumu formou individuálních hloubkových rozhovorů ve vybraných podnicích chemického průmyslu.
5. Zhodnocení výsledků výzkumu, závěry a doporučení.
Seznam doporučené literatury
1. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR, 2015. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7.
2. KOCIANOVÁ, Renata, 2012 Personální řízení: východiska a vývoj. 2. přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-3269-5.
3. KOUBEK Josef, 2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-7261-288-8.
4. www stránky se zkoumanou problematikou.
Seznam doporučené literatury
1. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR, 2015. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7.
2. KOCIANOVÁ, Renata, 2012 Personální řízení: východiska a vývoj. 2. přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-3269-5.
3. KOUBEK Josef, 2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-7261-288-8.
4. www stránky se zkoumanou problematikou.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vysvětlete rozdíl mezi mzdou a platem. Jaký je rozdíl mezi etikou a etiketou, o jaké pojmy se jednotlivé pojmy opírají a uveďte příklady z podnikové praxe? Je možné všechny zaměstnanecké benefity zařadit do skupiny podporující work-life balance? Jaký je rozdíl mezi diversity managementem a age managementem?