Tato bakalářská práce se zabývá Policií České republiky. V úvodních kapitolách se velmi stručně zabývá obecnou charakteristikou Policie ČR. Popisuje práva, povinnosti a oprávnění příslušníků Policie ČR. Hlavní část je věnována základním předpokladům budoucích příslušníků a popisuje průběh přijímacího řízení. Závěr této práce porovnává přijímací řízení u městské a státní Policie ČR.
Anotace v angličtině
This Bachelor's Thesis is focused on the Police of the Czech Republic. The first chapters are a general characteristics of the Police of the Czech Republic. There is a description of rights enjoyed by the officers and their obligations. The main part deals with basic qualities and skills required from future officers and describes contents of the application process. The final chapter is a comparison of application processes for both Municipal Police and Police of the Czech Republic officers.
Klíčová slova
charakteristika, předpoklady, porovnání, Policie České republiky
Klíčová slova v angličtině
characteristics, qualities, comparison, Police of the Czech Republic
Rozsah průvodní práce
52 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá Policií České republiky. V úvodních kapitolách se velmi stručně zabývá obecnou charakteristikou Policie ČR. Popisuje práva, povinnosti a oprávnění příslušníků Policie ČR. Hlavní část je věnována základním předpokladům budoucích příslušníků a popisuje průběh přijímacího řízení. Závěr této práce porovnává přijímací řízení u městské a státní Policie ČR.
Anotace v angličtině
This Bachelor's Thesis is focused on the Police of the Czech Republic. The first chapters are a general characteristics of the Police of the Czech Republic. There is a description of rights enjoyed by the officers and their obligations. The main part deals with basic qualities and skills required from future officers and describes contents of the application process. The final chapter is a comparison of application processes for both Municipal Police and Police of the Czech Republic officers.
Klíčová slova
charakteristika, předpoklady, porovnání, Policie České republiky
Klíčová slova v angličtině
characteristics, qualities, comparison, Police of the Czech Republic
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat předpoklady a způsobilosti, které jsou nezbytné proto, aby osoba mohla vykonávat různé odborné profese v rámci konkrétních bezpečnostních složek.
Osnova:
- Základní pojmy.
- Vzdělávání příslušníků policejního sboru na území ČR.
- Podmínky pro vznik pracovního poměru.
- Empirická sonda - vyhodnocení.
- Závěr.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analyzovat předpoklady a způsobilosti, které jsou nezbytné proto, aby osoba mohla vykonávat různé odborné profese v rámci konkrétních bezpečnostních složek.
Osnova:
- Základní pojmy.
- Vzdělávání příslušníků policejního sboru na území ČR.
- Podmínky pro vznik pracovního poměru.
- Empirická sonda - vyhodnocení.
- Závěr.
Seznam doporučené literatury
Employment policy in the Czech republic 1998-2001: fact & figures. Praha: Ministry of labour and social affairs, 2002, [20] s. ISBN 80-86552-39-X.
NESVADBA, Petr. Policejní etika. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2009, 315 s. ISBN 978-80-7380-195-3.
NĚMEC, Miroslav. Občan a policie: aktuální problémy vztahů policie k občanům a občanů k policii. Praha: Naše vojsko, 1996, 311 s. ISBN 80-206-0524-X
NOVÝ, Karel. Služební poměr příslušníků Policie České republiky: základy teorie pracovního práva : výkon služby, finanční a jiné náležitosti : sociální ochrana policistů. Praha: Linde, 1999, 344 s. Vysokoškolská právnická učebnice. ISBN 80-7201-176-6.
PORADA, Viktor a Květoň HOLCR. Policejní vědy. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2011, 345 s. ISBN 978-80-7380-314-8.
Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů: Policie ČR : vězeňská služba, zpravodajské služby, generální inspekce bezpečnostních sborů : redakční uzávěrka .. Ostrava: Sagit, 2007-, svazků. ÚZ : úplné znění.
TOMEK, Petr a Karel NOVÝ. Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů. Plzeň: A. Čeněk, 2006, 403 s. ISBN 80-86898-71-7.
Seznam doporučené literatury
Employment policy in the Czech republic 1998-2001: fact & figures. Praha: Ministry of labour and social affairs, 2002, [20] s. ISBN 80-86552-39-X.
NESVADBA, Petr. Policejní etika. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2009, 315 s. ISBN 978-80-7380-195-3.
NĚMEC, Miroslav. Občan a policie: aktuální problémy vztahů policie k občanům a občanů k policii. Praha: Naše vojsko, 1996, 311 s. ISBN 80-206-0524-X
NOVÝ, Karel. Služební poměr příslušníků Policie České republiky: základy teorie pracovního práva : výkon služby, finanční a jiné náležitosti : sociální ochrana policistů. Praha: Linde, 1999, 344 s. Vysokoškolská právnická učebnice. ISBN 80-7201-176-6.
PORADA, Viktor a Květoň HOLCR. Policejní vědy. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2011, 345 s. ISBN 978-80-7380-314-8.
Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů: Policie ČR : vězeňská služba, zpravodajské služby, generální inspekce bezpečnostních sborů : redakční uzávěrka .. Ostrava: Sagit, 2007-, svazků. ÚZ : úplné znění.
TOMEK, Petr a Karel NOVÝ. Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů. Plzeň: A. Čeněk, 2006, 403 s. ISBN 80-86898-71-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila komisi svou bakalářskou práci na téma Předpoklady pro výkon profese příslušníků bezpečnostních sborů. Cílem práce bylo analyzovat předpoklady a způsobilosti, které jsou nezbytné proto, aby osoba mohla vykonávat různé odborné profese v rámci konkrétních bezpečnostních složek. V rámci prezentace studentka popsala cíl, postup a výsledky zpracované analýzy.
Po prezentaci výsledků bakalářské práce byl předsedou komise představen posudek vedoucího práce. Následovala rozprava, ve které byly studentce během rozpravy komisí položeny dotazy a vzneseny připomínky směřované k použité metodě. Závěrem se komise shodla na následujícím výsledku:
Komise SZZ konstatovala, že nebyl naplněn cíl bakalářské práce, který je deklarován v zadávacím listu. Studentka se měla zabývat předpoklady pro práci v bezpečnostních sborech. Toto zadání předpokládá analýzu jednotlivých vstupních předpokladů pro uchazeče o práci v několika složkách bezpečnostních sborů (zadávací list předpokládá použitím množného čísla, že předmětem analýzy je více než jedna složka).
V rámci obhajoby bakalářské práce nebyly uspokojivě vysvětleny otázky, jakými prostředky byl cíl naplněn. Empirické šetření (dotazník), který autorka zpracovala, komise SZZ nepovažuje za vhodný nástroj k dosažení zadaného cíle bakalářské práce. Zejména byla kritizována výpovědní hodnota, sestavení dotazníku a položené otázky. Autorka neobhájila použitý postup.
Komise SZZ doporučuje, aby se v přepracování autorka zaměřila na naplnění cíle zadané bakalářské práce. Nedoporučuje se změna tématu, maximálně úprava názvu práce, aby odpovídal výslednému obsahu. Stejně tak se nedoporučuje používat prostředky, které nevedou k naplnění cíle práce.