Diplomová práce pojednává o alternativních teoriích firmy. V rámci práce jsou vymezeny jednotlivé alternativní modely a nejvýznamnější myšlenky jejich představitelů. Praktická část práce se zaměřuje na aplikaci zvolených alternativních teorií v prostředí moderní firmy a zároveň zkoumá, jaké faktory mají vliv na chování a rozhodovací proces firmy. Práce propojuje teoretické závěry s praxí, zároveň vyjadřuje, jaké alternativní teorie je možné aplikovat na moderní firmu, a jaké naopak pro aplikaci na zvolenou firmu nejsou vhodné.
Anotace v angličtině
This diploma thesis deals with the alternative theories of the firm. The various alternative models and the most important ideas of their theorists are defined. The practical part of the thesis focuses on the application of the chosen alternative theories in the modern-day business environment, while examining what factors influencing the behavior and decision-making process of the firm. The work connects theoretical findings with practice, while expressing which alternative theories can be applied to a modern firm, and which, on the contrary, cannot be applied.
Klíčová slova
Alternativní teorie firmy, manažerské teorie, behaviorální teorie, institucionální teorie, postkeynesiánské teorie, firma, rozhodování, chování, zájmové skupiny
Klíčová slova v angličtině
Alternative theories of the firm, managerial theory, behavioral theory, Institucional theory, Postkeynesial theory, firm, decision making, behavior
Rozsah průvodní práce
81 s. (127 037 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce pojednává o alternativních teoriích firmy. V rámci práce jsou vymezeny jednotlivé alternativní modely a nejvýznamnější myšlenky jejich představitelů. Praktická část práce se zaměřuje na aplikaci zvolených alternativních teorií v prostředí moderní firmy a zároveň zkoumá, jaké faktory mají vliv na chování a rozhodovací proces firmy. Práce propojuje teoretické závěry s praxí, zároveň vyjadřuje, jaké alternativní teorie je možné aplikovat na moderní firmu, a jaké naopak pro aplikaci na zvolenou firmu nejsou vhodné.
Anotace v angličtině
This diploma thesis deals with the alternative theories of the firm. The various alternative models and the most important ideas of their theorists are defined. The practical part of the thesis focuses on the application of the chosen alternative theories in the modern-day business environment, while examining what factors influencing the behavior and decision-making process of the firm. The work connects theoretical findings with practice, while expressing which alternative theories can be applied to a modern firm, and which, on the contrary, cannot be applied.
Klíčová slova
Alternativní teorie firmy, manažerské teorie, behaviorální teorie, institucionální teorie, postkeynesiánské teorie, firma, rozhodování, chování, zájmové skupiny
Klíčová slova v angličtině
Alternative theories of the firm, managerial theory, behavioral theory, Institucional theory, Postkeynesial theory, firm, decision making, behavior
Zásady pro vypracování
Cílem práce je teoreticky vymezit a analyzovat vybrané alternativní teorie podniku, identifikovat faktory, které podnik ovlivňují a analyzovat jejich dopad.
Osnova:
- Identifikace a vymezení alternativních teorií.
- Identifikace faktorů, které podnik ovlivňují.
- Sběr a zpracování dat z terénního výzkumu.
- Aplikace teoretických závěrů v prostředí vybraného podniku.
- Interpretace a zhodnocení získaných výsledků.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je teoreticky vymezit a analyzovat vybrané alternativní teorie podniku, identifikovat faktory, které podnik ovlivňují a analyzovat jejich dopad.
Osnova:
- Identifikace a vymezení alternativních teorií.
- Identifikace faktorů, které podnik ovlivňují.
- Sběr a zpracování dat z terénního výzkumu.
- Aplikace teoretických závěrů v prostředí vybraného podniku.
- Interpretace a zhodnocení získaných výsledků.
Seznam doporučené literatury
CYERT, Richard M. and James G. MARCH. A behavioral theory of the firm. Second edition. Massachusetts, USA: Blackwell Publisher Inc., 1992, 245s. ISBN 0631174516.
DOYLE, Peter. Marketing, Management and Strategy. Fourth edition. London: Pearson Education Limited, 2006, 464s. ISBN 9780273693987.
EMERY, Frederick a Eric TRIST. Organization change: The Casual Texture of Organizational Environments. San Francisco: John Willey, 2009. ISBN 978-0-470-26056-2.
KUDERA, Jiří. Moderní teorie firmy. Praha: Grada publishing a.s., 2000. ISBN 80-716-9954-3.
RIEGEL, Karel. Ekonomická psychologie. První vydání. Praha: Grada publishing a.s., 2007, 248s. ISBN 978-80-247-1185-0.
THALER, Richard. Neočekávané chování: Příběh behaviorální ekonomie. Praha: Argo Dokořán, 2017. ISBN 978-80-257-2121-6.
WEICK, Karl. The Social Psychology of Organizing. Second edition. McGraw-Hill, 1979. ISBN 978-0075548089.
Seznam doporučené literatury
CYERT, Richard M. and James G. MARCH. A behavioral theory of the firm. Second edition. Massachusetts, USA: Blackwell Publisher Inc., 1992, 245s. ISBN 0631174516.
DOYLE, Peter. Marketing, Management and Strategy. Fourth edition. London: Pearson Education Limited, 2006, 464s. ISBN 9780273693987.
EMERY, Frederick a Eric TRIST. Organization change: The Casual Texture of Organizational Environments. San Francisco: John Willey, 2009. ISBN 978-0-470-26056-2.
KUDERA, Jiří. Moderní teorie firmy. Praha: Grada publishing a.s., 2000. ISBN 80-716-9954-3.
RIEGEL, Karel. Ekonomická psychologie. První vydání. Praha: Grada publishing a.s., 2007, 248s. ISBN 978-80-247-1185-0.
THALER, Richard. Neočekávané chování: Příběh behaviorální ekonomie. Praha: Argo Dokořán, 2017. ISBN 978-80-257-2121-6.
WEICK, Karl. The Social Psychology of Organizing. Second edition. McGraw-Hill, 1979. ISBN 978-0075548089.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Analýza vybraných alternativních teorií podniku v prostředí současné firmy.
Otázka dle posudku vedoucího diplomové práce: Analyzované teorie se vymezují proti neoklasické teorii založené na předpokladu maximalizace zisku. Uveďte krátce, jak tuto premisu vyvracejí.
Otázky dle posudku oponenta diplomové práce:
1. Jak jste metodicky zpracovávala kapitolu č. 3?
2. Vyjádřete se, jak byste shrnula a komparovala výsledky z kapitoly 3.4 navzájem mezi sebou.