V teoretické části bakalářské práce jsou obsaženy současné poznatky v oblasti základních pojmů jako management, manažer, behaviorální přístup v managementu, vývoj behaviorálních přístupů managementu. Tato část je rozdělena na základní části, jako je řízení, manažer, behaviorismus. Pokračuje vývojem managementu, kde jsou zmíněny první důkazy behaviorálního přístupu manažerů a následně jsou uvedeny styly managementu řízení. Empirická část zkoumá chování manažerů dané firmy. Výzkum je prováděn metodou semi-strukturovaného rozhovoru a následně jsou data vyhodnocena, což umožňuje stanovení závěru a dosažení cíle práce.
Anotace v angličtině
In the theoretical part of this bachelor thesis are provided current information in the field of basic concepts, such as management, manager, behavioral approach in management, the development of behavioral approaches to management. This part is divided into basic concepts to this topic such as management, manager, behaviorism. It continues by management development with the first evidence of the behavioral approach of managers and thereafter management styles are mentioned. The empirical part examines the behavior of managers of expected companies. The research is carried out by the method of a semi-structured interview and subsequently the data are evaluated, which allows drawing a conclusion and achieving the goal of work.
Klíčová slova
management, manažer, behaviorální management, rozhodování, podnik
V teoretické části bakalářské práce jsou obsaženy současné poznatky v oblasti základních pojmů jako management, manažer, behaviorální přístup v managementu, vývoj behaviorálních přístupů managementu. Tato část je rozdělena na základní části, jako je řízení, manažer, behaviorismus. Pokračuje vývojem managementu, kde jsou zmíněny první důkazy behaviorálního přístupu manažerů a následně jsou uvedeny styly managementu řízení. Empirická část zkoumá chování manažerů dané firmy. Výzkum je prováděn metodou semi-strukturovaného rozhovoru a následně jsou data vyhodnocena, což umožňuje stanovení závěru a dosažení cíle práce.
Anotace v angličtině
In the theoretical part of this bachelor thesis are provided current information in the field of basic concepts, such as management, manager, behavioral approach in management, the development of behavioral approaches to management. This part is divided into basic concepts to this topic such as management, manager, behaviorism. It continues by management development with the first evidence of the behavioral approach of managers and thereafter management styles are mentioned. The empirical part examines the behavior of managers of expected companies. The research is carried out by the method of a semi-structured interview and subsequently the data are evaluated, which allows drawing a conclusion and achieving the goal of work.
Klíčová slova
management, manažer, behaviorální management, rozhodování, podnik
Cílem práce je analýza chování a fungování vztahů mezi dodavateli, zaměstnanci a zaměstnavateli dané firmy. V teoretické části se zaměříme na behaviorálně-ekonomické teorie. V praktické části práce budu ověřovat behaviorální teorie na manažerech vybrané firmy. Dále v této části bude obsažena empirie s následným ohodnocením, které v závěru napomůžou k naplnění cíle.
Osnova:
- Behaviorálně-ekonomické teorie.
- Popis firmy a manažerského řízení v daném podniku.
- Behaviorální výzkum a empirická data.
- Interpretace a zhodnocení získaných výsledků.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analýza chování a fungování vztahů mezi dodavateli, zaměstnanci a zaměstnavateli dané firmy. V teoretické části se zaměříme na behaviorálně-ekonomické teorie. V praktické části práce budu ověřovat behaviorální teorie na manažerech vybrané firmy. Dále v této části bude obsažena empirie s následným ohodnocením, které v závěru napomůžou k naplnění cíle.
Osnova:
- Behaviorálně-ekonomické teorie.
- Popis firmy a manažerského řízení v daném podniku.
- Behaviorální výzkum a empirická data.
- Interpretace a zhodnocení získaných výsledků.
Seznam doporučené literatury
CAMERER, C. F., HO, T-H., CHOLLG, J. K. Behavioural Game Theory: Thinking, Learning and Teaching. In: Advances in understanding strategic behaviour : game theory, experiments, and bounded rationality : essays in honor of Werner Güth. Palgrave Macmillan , New York, 2004. pp. 120-180. ISBN 1403941521.
CYERT, M., MARCH, G. A behavioral theory of the firm. Malden, MA: Blackwell Publishing, 2013. ISBN 978-1-61427-532-9.
IVANCEVICH, J. M., MATTESON M. T. Organizational behavior and management. 6th ed. Boston, Mass.: McGraw-Hill, c2002. ISBN 978-0072436389.
KAO, R. W. Y. Entrepreneurial decision-making behaviour compared with corporate managers in business management. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 1987, s. 12-21.
THALER, R. H. Neočekávané chování: příběh behaviorální ekonomie. Praha: Argo, 2017. Zip., svazek 56. ISBN 978-80-257-2121-6.
Seznam doporučené literatury
CAMERER, C. F., HO, T-H., CHOLLG, J. K. Behavioural Game Theory: Thinking, Learning and Teaching. In: Advances in understanding strategic behaviour : game theory, experiments, and bounded rationality : essays in honor of Werner Güth. Palgrave Macmillan , New York, 2004. pp. 120-180. ISBN 1403941521.
CYERT, M., MARCH, G. A behavioral theory of the firm. Malden, MA: Blackwell Publishing, 2013. ISBN 978-1-61427-532-9.
IVANCEVICH, J. M., MATTESON M. T. Organizational behavior and management. 6th ed. Boston, Mass.: McGraw-Hill, c2002. ISBN 978-0072436389.
KAO, R. W. Y. Entrepreneurial decision-making behaviour compared with corporate managers in business management. Journal of Small Business & Entrepreneurship, 1987, s. 12-21.
THALER, R. H. Neočekávané chování: příběh behaviorální ekonomie. Praha: Argo, 2017. Zip., svazek 56. ISBN 978-80-257-2121-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla téma své BP ''Behaviorální pohled v managementu, empirický důkaz'', otázka dle posudku:
1. V závěru práce uvádíte doporučení pro management podniku. Uveďte detailněji, konkrétně i obecně.