Práce se zaměřuje na fenomén "bullshit jobs", přesněji řečeno na práce, jejichž vykonavatelé věří, že jsou neužitečné. Napříč touto tezí je pojednáváno o byrokracii, moci, státu a industriální společnosti jako takové. Tato práce se zabývá kapitalistickým moderním světem, jenž by mohl být zdrojem tohoto fenoménu. Hlavním cílem této práce je zjistit, na čem závisí smysluplnost práce a jaké hlavní faktory ji utváří. Také se zabývá myšlenkami, proč má smysl pracovat a jak se tato souvislost pojí s kapitalismem. Práce bude založena na terénním výzkumu zaměřeného na perspektivu zaměstnanců ve vybraných odvětvích.
Anotace v angličtině
The work focuses on the phenomenon of "bullshit jobs", more precisely on the work, the found executives believe that they are useless. Across this thesis, bureaucracy, power, the state and industrial society as such are discussed. This work deals with the capitalist modern world, which could be the source of this phenomenon. The main goals of the work are to find out what the meaningfulness of the work depends on and what main factors shape it. I also look at why it makes sense to work and how I relate this to capitalism. The work will be based on field research focused on the perspective of employees in selected industries.
Práce se zaměřuje na fenomén "bullshit jobs", přesněji řečeno na práce, jejichž vykonavatelé věří, že jsou neužitečné. Napříč touto tezí je pojednáváno o byrokracii, moci, státu a industriální společnosti jako takové. Tato práce se zabývá kapitalistickým moderním světem, jenž by mohl být zdrojem tohoto fenoménu. Hlavním cílem této práce je zjistit, na čem závisí smysluplnost práce a jaké hlavní faktory ji utváří. Také se zabývá myšlenkami, proč má smysl pracovat a jak se tato souvislost pojí s kapitalismem. Práce bude založena na terénním výzkumu zaměřeného na perspektivu zaměstnanců ve vybraných odvětvích.
Anotace v angličtině
The work focuses on the phenomenon of "bullshit jobs", more precisely on the work, the found executives believe that they are useless. Across this thesis, bureaucracy, power, the state and industrial society as such are discussed. This work deals with the capitalist modern world, which could be the source of this phenomenon. The main goals of the work are to find out what the meaningfulness of the work depends on and what main factors shape it. I also look at why it makes sense to work and how I relate this to capitalism. The work will be based on field research focused on the perspective of employees in selected industries.
Práce se zaměřuje na fenomén "bullshit jobs", přesněji řečeno na práce, jejichž vykonavatelé věří, že jsou neužitečné. Napříč touto tezí je pojednáváno o byrokracii, moci, státu a industriální společnosti jako takové. Tato práce se zabývá kapitalistickým moderním světem, jenž by mohl být zdrojem tohoto fenoménu. Hlavním cílem této práce je zjistit, na čem závisí smysluplnost práce a jaké hlavní faktory ji utváří. Také se zabývá myšlenkami, proč má smysl pracovat a jak se tato souvislost pojí s kapitalismem. Práce bude založena na terénním výzkumu zaměřeného na perspektivu (nejen) zaměstnanců ve vybraných odvětvích.
Zásady pro vypracování
Práce se zaměřuje na fenomén "bullshit jobs", přesněji řečeno na práce, jejichž vykonavatelé věří, že jsou neužitečné. Napříč touto tezí je pojednáváno o byrokracii, moci, státu a industriální společnosti jako takové. Tato práce se zabývá kapitalistickým moderním světem, jenž by mohl být zdrojem tohoto fenoménu. Hlavním cílem této práce je zjistit, na čem závisí smysluplnost práce a jaké hlavní faktory ji utváří. Také se zabývá myšlenkami, proč má smysl pracovat a jak se tato souvislost pojí s kapitalismem. Práce bude založena na terénním výzkumu zaměřeného na perspektivu (nejen) zaměstnanců ve vybraných odvětvích.
Seznam doporučené literatury
Durkeim, E. 2004. Společenská dělba práce. Brno: CDK.
Geertz, C. 2000. Interpretace kultur. Praha: Slon.
Graeber, D. 2018. Bullshit jobs. London: Penguin books.
Graeber, D. 2012. Dluh. Praha: Bizbooks.
Graeber, D. 2017. Utopie pravidel. Praha: Prostor.
Chomsky, N. 1998. Perspektivy moci. Praha: Karolinum.
Prokop, D. 2019. Slepé skvrny. Brno: Host.
Polanyi, K. 2003. Velká transformace. Brno: CDK.
Seznam doporučené literatury
Durkeim, E. 2004. Společenská dělba práce. Brno: CDK.
Geertz, C. 2000. Interpretace kultur. Praha: Slon.
Graeber, D. 2018. Bullshit jobs. London: Penguin books.
Graeber, D. 2012. Dluh. Praha: Bizbooks.
Graeber, D. 2017. Utopie pravidel. Praha: Prostor.
Chomsky, N. 1998. Perspektivy moci. Praha: Karolinum.
Prokop, D. 2019. Slepé skvrny. Brno: Host.
Polanyi, K. 2003. Velká transformace. Brno: CDK.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student představil téma, metody a základní teze své diplomové práce. Byly přečteny posudky vedoucího i oponenta práce. Oponent poukázal na dílčí nedostatky v závěrečných analýzách a interpretacích. i Student stručně reagoval na posudek oponenta a zodpověděl doplňující dotazy členů komise. Na základě posudků a průběhu obhajoby se komise shodla na hodnocení diplomové práce známkou A.