Tato práce se zabývá přezkumem literatury zaměřené na mobbing na pracovišti mezi sestrami. Předně se zabývá zjišťováním účinnosti zavedených preventivních programů a intervencí ve zdravotnickém institutu proti mobbingu na pracovišti v práci sestry. Pojednává o nutnosti vytvoření kultury otevřené asertivní komunikace a přijmutí nulové tolerance šikany v práci sestry.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with a review of the literature focused on Mobbing in the workplace among nurses. Thesis deals with determining the effectiveness of established prevention programs and interventions in the medical institute against mobbing in the workplace at the work of a nurse. It deals with the need to create a culture of open assertive communication and acceptance of zero tolerance of bullying in the work of a nurse.
Klíčová slova
Mobbing, bullying, šikana na pracovišti, prevence šikany, sestry
Klíčová slova v angličtině
Mobbing, bullying, bullying in workplace, bullying prevention, nurses
Rozsah průvodní práce
67 s. (101 037 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato práce se zabývá přezkumem literatury zaměřené na mobbing na pracovišti mezi sestrami. Předně se zabývá zjišťováním účinnosti zavedených preventivních programů a intervencí ve zdravotnickém institutu proti mobbingu na pracovišti v práci sestry. Pojednává o nutnosti vytvoření kultury otevřené asertivní komunikace a přijmutí nulové tolerance šikany v práci sestry.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with a review of the literature focused on Mobbing in the workplace among nurses. Thesis deals with determining the effectiveness of established prevention programs and interventions in the medical institute against mobbing in the workplace at the work of a nurse. It deals with the need to create a culture of open assertive communication and acceptance of zero tolerance of bullying in the work of a nurse.
Klíčová slova
Mobbing, bullying, šikana na pracovišti, prevence šikany, sestry
Klíčová slova v angličtině
Mobbing, bullying, bullying in workplace, bullying prevention, nurses
Zásady pro vypracování
1. Studium litearatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace výzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Zásady pro vypracování
1. Studium litearatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace výzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Seznam doporučené literatury
CAKIRPALOGLU, Panajotis, Jan ŠMAHAJ, Simona CAKIRPALOGLU a Martin ZIELINA. Šikana na pracovišti v České republice: teorie, výzkum a praxe. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2016. s. 176. ISBN 978-80-244-5080-3
EINARSEN, S. a HOEL, H. a ZAPF, D. a COOPER, C. The concept of bullying and harassment at work: The European tradition. Bullying and harassment in the workplace. Developments in theory, research, and practice. CRC Press. 2011. 38s. ISBN 9780429132483
SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou: mobbing - skrytá hrozba. Praha: Grada, 2008. Poradce pro praxi. s. 112. ISBN 978-80-247-2474-4
VENGLÁŘOVÁ, Martina a kol. Sestry v nouzi: syndrom vyhoření, mobbing, bossing. Praha: Grada, 2011. Sestra (Grada). s. 184. ISBN 9788024731742
VÉVODOVÁ, Šárka, Jiří VÉVODA a Bronislava GRYGOVÁ. Mobbing, subjective perception, demographic factors, and prevalence of burnout syndrome in nurses. Central European Journal of Public Health [online]. 2020, 28, S57-S64 [cit. 2021-01-07]. ISSN 12107778. Dostupné z: doi:10.21101/cejph.a6211
Seznam doporučené literatury
CAKIRPALOGLU, Panajotis, Jan ŠMAHAJ, Simona CAKIRPALOGLU a Martin ZIELINA. Šikana na pracovišti v České republice: teorie, výzkum a praxe. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2016. s. 176. ISBN 978-80-244-5080-3
EINARSEN, S. a HOEL, H. a ZAPF, D. a COOPER, C. The concept of bullying and harassment at work: The European tradition. Bullying and harassment in the workplace. Developments in theory, research, and practice. CRC Press. 2011. 38s. ISBN 9780429132483
SVOBODOVÁ, Lenka. Nenechte se šikanovat kolegou: mobbing - skrytá hrozba. Praha: Grada, 2008. Poradce pro praxi. s. 112. ISBN 978-80-247-2474-4
VENGLÁŘOVÁ, Martina a kol. Sestry v nouzi: syndrom vyhoření, mobbing, bossing. Praha: Grada, 2011. Sestra (Grada). s. 184. ISBN 9788024731742
VÉVODOVÁ, Šárka, Jiří VÉVODA a Bronislava GRYGOVÁ. Mobbing, subjective perception, demographic factors, and prevalence of burnout syndrome in nurses. Central European Journal of Public Health [online]. 2020, 28, S57-S64 [cit. 2021-01-07]. ISSN 12107778. Dostupné z: doi:10.21101/cejph.a6211
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Doplňující otázky pro obhajobu závěrečné práce:
1. Potýkala jste se s nějakých problém v průběhu stanovení otázky PICO anebo v čase vyhledávání studií v databázích, co byl asi největší problém a podařilo se jej překonat?
2. Myslíte si, že je možnost, že Vás téma natolik oslovila, že se budete dále tímto tématem zabývat v průběhu své kariéry?