Bakalářská práce se zabývá motivací vstupu do Armády České republiky z pohledu mužů. V rámci terénního výzkumu jsou zkoumány hlavní motivační faktory vojáků z povolání, které hrají roli jak při rozhodování o vstupu do AČR, tak při výkonu práce pod přísahou. Práce se zaměřuje na hodnoty ozbrojených sil, jak je vojáci sdílejí a dodržují a jak se v rámci těchto mravních hodnot projevuje národní identita jednotlivce. Neoddělitelnou částí práce jsou motivační faktory, které ovlivňují rozhodování sloužit vlasti.
Výzkumnou otázkou je, zda je služba v armádě pouze zaměstnání nebo je to služba spojená s ideály. Hlavním cílem bakalářské práce je zjistit, zda vojáci z povolání mají své zaměstnání spojené s vyššími ideály a hodnotami nebo zda je služba vlasti brána jako běžná práce.
Data jsou získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s vojáky z povolání, a to v rámci jedné skupiny přátel. Metodologicky je zkoumaná proměna identity vojáka v průběhu strukturovaného výcviku skrze přechodový rituál. Teoretický rámec práce tvoří kodex etiky vojáka a teorie nacionalismu a jeho vliv na identitu jednotlivých vojáků z povolání. Dále se v práci promítá Goffmanův dramaturgický přístup skrze sociální role zkoumaných.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis focuses on the motivation of men entering the Army of the Czech Republic (ACR). The scope of the terrain research analyzes the motivating factors of professional soldiers in terms of the decision making process for joining the ACR and the work performance under the oath of enlistment.
The thesis further focuses on the adherence and sharing of the values of armed forces, as well as how the national identity of an individual is reflected in them. The key question of the research seeks an answer if military service is perceived as an occupation or it is associated with ideals. The main objective is then to determine whether professional soldiers associate their occupation with higher ideals and moral values or the service to the nation is perceived as a regular job.
The data were obtained from the semi-structured interviews with the professional soldiers within a group of friends. The theoretical scope of the thesis is based on the Military Code of Conduct and the theory of nationalism impacting the identity of the professional soldiers. The transformation of a soldier's identity during the structured army practice is methodologically analyzed as a rite of passage. Further, the Goffman dramaturgical approach is reflected in the social roles of the researched subjects. Lastly, the thesis focuses on the motivating factors impacting the decision to serve their country.
Klíčová slova
Armáda České republiky, vojáci, motivace, nacionalismus, přechodové rituály, změna rolí
Klíčová slova v angličtině
Czech Army, soldiers, motivation, nationalism, rites of passage, changing roles
Rozsah průvodní práce
-
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá motivací vstupu do Armády České republiky z pohledu mužů. V rámci terénního výzkumu jsou zkoumány hlavní motivační faktory vojáků z povolání, které hrají roli jak při rozhodování o vstupu do AČR, tak při výkonu práce pod přísahou. Práce se zaměřuje na hodnoty ozbrojených sil, jak je vojáci sdílejí a dodržují a jak se v rámci těchto mravních hodnot projevuje národní identita jednotlivce. Neoddělitelnou částí práce jsou motivační faktory, které ovlivňují rozhodování sloužit vlasti.
Výzkumnou otázkou je, zda je služba v armádě pouze zaměstnání nebo je to služba spojená s ideály. Hlavním cílem bakalářské práce je zjistit, zda vojáci z povolání mají své zaměstnání spojené s vyššími ideály a hodnotami nebo zda je služba vlasti brána jako běžná práce.
Data jsou získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s vojáky z povolání, a to v rámci jedné skupiny přátel. Metodologicky je zkoumaná proměna identity vojáka v průběhu strukturovaného výcviku skrze přechodový rituál. Teoretický rámec práce tvoří kodex etiky vojáka a teorie nacionalismu a jeho vliv na identitu jednotlivých vojáků z povolání. Dále se v práci promítá Goffmanův dramaturgický přístup skrze sociální role zkoumaných.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis focuses on the motivation of men entering the Army of the Czech Republic (ACR). The scope of the terrain research analyzes the motivating factors of professional soldiers in terms of the decision making process for joining the ACR and the work performance under the oath of enlistment.
The thesis further focuses on the adherence and sharing of the values of armed forces, as well as how the national identity of an individual is reflected in them. The key question of the research seeks an answer if military service is perceived as an occupation or it is associated with ideals. The main objective is then to determine whether professional soldiers associate their occupation with higher ideals and moral values or the service to the nation is perceived as a regular job.
The data were obtained from the semi-structured interviews with the professional soldiers within a group of friends. The theoretical scope of the thesis is based on the Military Code of Conduct and the theory of nationalism impacting the identity of the professional soldiers. The transformation of a soldier's identity during the structured army practice is methodologically analyzed as a rite of passage. Further, the Goffman dramaturgical approach is reflected in the social roles of the researched subjects. Lastly, the thesis focuses on the motivating factors impacting the decision to serve their country.
Klíčová slova
Armáda České republiky, vojáci, motivace, nacionalismus, přechodové rituály, změna rolí
Klíčová slova v angličtině
Czech Army, soldiers, motivation, nationalism, rites of passage, changing roles
Zásady pro vypracování
Bakalářská práce se bude zabývat motivací vstupu do Armády České republiky z pohledu mužů. V rámci terénního výzkumu budou zkoumány hlavní motivační faktory vojáků z povolání, které hrají roli jak při rozhodování o vstupu do AČR, tak při výkonu práce pod přísahou. Práce se zaměří na hodnoty ozbrojených sil, jak je vojáci sdílejí a dodržují a jak se v rámci těchto mravních hodnot projevuje národní identita jednotlivce. Výzkumnou otázkou je, zda je služba v armádě pouze zaměstnání nebo je to služba spojená s ideály. Hlavním cílem bakalářské práce je zjistit, zda vojáci z povolání mají své zaměstnání spojené s vyššími ideály a hodnotami nebo zda je služba vlasti brána jako běžná práce. Data budou získána prostřednictvím rozhovorů s vojáky z povolání, a to v rámci jedné skupiny přátel. Polostrukturované rozhovory budou vedeny i s blízkými osobami vojáků z povolání, aby byla získána odlišná perspektiva. Teoretický rámec práce bude tvořit kodex etiky vojáka a teorie nacionalismu a jeho vliv na identitu jednotlivých vojáků z povolání. Metodologicky bude zkoumána proměna identity vojáka v průběhu strukturovaného výcviku skrze přechodový rituál. Dále se v práci promítne Goffmanův dramaturgický přístup skrze sociální role zkoumaných. V poslední řadě je práce zaměřena na motivační faktory, které ovlivňují rozhodovaní sloužit vlasti.
Zásady pro vypracování
Bakalářská práce se bude zabývat motivací vstupu do Armády České republiky z pohledu mužů. V rámci terénního výzkumu budou zkoumány hlavní motivační faktory vojáků z povolání, které hrají roli jak při rozhodování o vstupu do AČR, tak při výkonu práce pod přísahou. Práce se zaměří na hodnoty ozbrojených sil, jak je vojáci sdílejí a dodržují a jak se v rámci těchto mravních hodnot projevuje národní identita jednotlivce. Výzkumnou otázkou je, zda je služba v armádě pouze zaměstnání nebo je to služba spojená s ideály. Hlavním cílem bakalářské práce je zjistit, zda vojáci z povolání mají své zaměstnání spojené s vyššími ideály a hodnotami nebo zda je služba vlasti brána jako běžná práce. Data budou získána prostřednictvím rozhovorů s vojáky z povolání, a to v rámci jedné skupiny přátel. Polostrukturované rozhovory budou vedeny i s blízkými osobami vojáků z povolání, aby byla získána odlišná perspektiva. Teoretický rámec práce bude tvořit kodex etiky vojáka a teorie nacionalismu a jeho vliv na identitu jednotlivých vojáků z povolání. Metodologicky bude zkoumána proměna identity vojáka v průběhu strukturovaného výcviku skrze přechodový rituál. Dále se v práci promítne Goffmanův dramaturgický přístup skrze sociální role zkoumaných. V poslední řadě je práce zaměřena na motivační faktory, které ovlivňují rozhodovaní sloužit vlasti.
Seznam doporučené literatury
Červinková, H. 2006. Playing Soldiers in Bohemia: An ethnography of NATO membership. Praha: Set Out.
Faltýnek, D. 2015. Příručka vojáka ČR. Vyškov: Centrum doktrín VeV – VA Vyškov.
Gellner, E. 2003. Nacionalismus. Praha: CDK.
Holý, L. 2010. Malý český člověk a skvělý český národ. Praha: SLON.
Goffman, E. 1999. Všichni hrajeme divadlo: Sebeprezentace v každodenním životě. Praha: Nakladatelství Studia Ypsilon.
Nakonečný, M. 1996. Motivace lidského chování. Praha: Academia.
Novotná, H., O. Špaček, M. Šťovíčková Jantulová. 2020. Metody výzkumu ve společenských vědách. Praha: FHS UK.
Turner, V. W. 2004. Průběh rituálů. Brno: Computer Press.
Seznam doporučené literatury
Červinková, H. 2006. Playing Soldiers in Bohemia: An ethnography of NATO membership. Praha: Set Out.
Faltýnek, D. 2015. Příručka vojáka ČR. Vyškov: Centrum doktrín VeV – VA Vyškov.
Gellner, E. 2003. Nacionalismus. Praha: CDK.
Holý, L. 2010. Malý český člověk a skvělý český národ. Praha: SLON.
Goffman, E. 1999. Všichni hrajeme divadlo: Sebeprezentace v každodenním životě. Praha: Nakladatelství Studia Ypsilon.
Nakonečný, M. 1996. Motivace lidského chování. Praha: Academia.
Novotná, H., O. Špaček, M. Šťovíčková Jantulová. 2020. Metody výzkumu ve společenských vědách. Praha: FHS UK.
Turner, V. W. 2004. Průběh rituálů. Brno: Computer Press.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila svou práci. Vedoucí komise shrnul oba posudky. Komise nevznesla otázky, neb se vedoucí i oponent shodli na hodnocení A.