Bakalářská práce se zabývá leadershipem ve společnosti DAKO-CZ, a.s. Tato práce jerozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení základních pojmů týkajících se této problematiky. V praktické části práce je nejprve představena vybraná společnost a následně výsledky provedeného výzkumu pomocí dotazníkového šetření. V poslední části dochází ke komparaci s odbornou literaturou a preferovaným stavem. Na konci jsou navrženy zlepšení.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with the leadership principles at DAKO-CZ, a.s. (public limited company). This thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part of this thesis is focused on determine basic terms concerning with this matter. In the practical part is presented chosen company and consequently the results of internal survey based on questionnaire are presented. The last part is focused on the cooperation with professional or scholarly literature and the prefer situation. On the end are suggestions for improvement.
Klíčová slova
Manažer, management, leader, leadership, vlastnosti a dovednosti, manažerské funkce, motivace, autorita
Klíčová slova v angličtině
Manager, management, leader, leadership, qualities and skills, functions of management, motivation, authority
Rozsah průvodní práce
75
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá leadershipem ve společnosti DAKO-CZ, a.s. Tato práce jerozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení základních pojmů týkajících se této problematiky. V praktické části práce je nejprve představena vybraná společnost a následně výsledky provedeného výzkumu pomocí dotazníkového šetření. V poslední části dochází ke komparaci s odbornou literaturou a preferovaným stavem. Na konci jsou navrženy zlepšení.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with the leadership principles at DAKO-CZ, a.s. (public limited company). This thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part of this thesis is focused on determine basic terms concerning with this matter. In the practical part is presented chosen company and consequently the results of internal survey based on questionnaire are presented. The last part is focused on the cooperation with professional or scholarly literature and the prefer situation. On the end are suggestions for improvement.
Klíčová slova
Manažer, management, leader, leadership, vlastnosti a dovednosti, manažerské funkce, motivace, autorita
Klíčová slova v angličtině
Manager, management, leader, leadership, qualities and skills, functions of management, motivation, authority
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce bude teoreticky vymezit základní vlastnosti leadershipu a charakterových vlastností leadra a manažera. Na základě dotazníkového šetření verifikovat zjištěné teze z literární rešerše. Na základě verfikace a komparace s odbornou literaturou návrh možných zlepšení současného stavu.
Osnova:
- Základní pojmy managementu.
- Leadership.
- Představení vybrané organizace.
- Leadership v konkrétní organizaci.
- Doporučení současného stavu.
Zásady pro vypracování
Cílem bakalářské práce bude teoreticky vymezit základní vlastnosti leadershipu a charakterových vlastností leadra a manažera. Na základě dotazníkového šetření verifikovat zjištěné teze z literární rešerše. Na základě verfikace a komparace s odbornou literaturou návrh možných zlepšení současného stavu.
Osnova:
- Základní pojmy managementu.
- Leadership.
- Představení vybrané organizace.
- Leadership v konkrétní organizaci.
- Doporučení současného stavu.
Seznam doporučené literatury
JAROŠOVÁ, Eva, Daniela PAUKNEROVÁ a Hana LORENCOVÁ. Nové trendy v leadershipu: koncepce, výzkumy, aplikace. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-479-0.
MÜHLFEIT, Jan a Melina COSTI. Pozitivní leader: jak energie a štěstí pohánějí špičkové týmy na cestě k úspěchu. Přeložil Viktor JUREK. V Brně: Management Press, 2017. ISBN 978-80-265-0591-4.
PILAŘOVÁ, Irena. Leadership & management development: role, úlohy a kompetence managerů a lídrů. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5721-6.
PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu. 5., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada, 2018. Manažer. ISBN 978-80-271-0629-5.
POHLUDKA, Michal. Jak zvládnout práci manažera: čeští lídři a zajímavé osobnosti poodkrývají tajemství svého úspěchu. Praha: Marmer Media, 2018. ISBN 978-80-270-3105-4.
Seznam doporučené literatury
JAROŠOVÁ, Eva, Daniela PAUKNEROVÁ a Hana LORENCOVÁ. Nové trendy v leadershipu: koncepce, výzkumy, aplikace. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-479-0.
MÜHLFEIT, Jan a Melina COSTI. Pozitivní leader: jak energie a štěstí pohánějí špičkové týmy na cestě k úspěchu. Přeložil Viktor JUREK. V Brně: Management Press, 2017. ISBN 978-80-265-0591-4.
PILAŘOVÁ, Irena. Leadership & management development: role, úlohy a kompetence managerů a lídrů. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5721-6.
PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu. 5., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada, 2018. Manažer. ISBN 978-80-271-0629-5.
POHLUDKA, Michal. Jak zvládnout práci manažera: čeští lídři a zajímavé osobnosti poodkrývají tajemství svého úspěchu. Praha: Marmer Media, 2018. ISBN 978-80-270-3105-4.
Přílohy volně vložené
organizační struktura, dotazníkové šetření
Přílohy vázané v práci
ilustrace, mapy, grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla téma své BP „Leadership v konkrétní organizaci“, otázky vedoucího BP:
1. V rámci rozpravy by se bakalantka mohla vyjádřit k tomu, jak seznámila vedení podniku DAKO-CZ, a.s. se závěry své práce a zda byla doporučení implementována.
2. Je možné zjištěné teze z literární rešerše a závěry celé bakalářské práce implementovat i na jiný podnik v ČR?
Otázky a náměty z obhajoby:
Dochází ke vzdělávání manažerů ve vybraném podniku?
Byl v rámci výzkumu proveden pretest?
Jaký byl základní soubor, výběrový vzorek a reprezentativnost?