Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti sídlící v Pardubickém kraji. Jedná se o společnost, která se mimo jiné věnuje činnostem v prostředí internetového obchodu a distribuce. Teoretická část rozebírá pojem motivace jako důležitou součást podnikové kultury. Dále je podrobně analyzován současný stav společnosti v oblasti motivace zaměstnanců, neboť má vybraná společnost stále problém vypořádat se s následky krize, kterou prodělala v roce 2019. Cílem diplomové práce
je stanovení návrhů pro vyšší motivaci zaměstnanců, které povedou k ekonomickému růstu vybrané společnosti, dále vybudování užšího vztahu se zákazníky a následné zhodnocení těchto návrhů.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the problematics of motivation of employees in selected company, located in Pardubice region. The company's work is based on e-commerce and distribution. Theoretical part of the thesis will analyze motivation as a very important part of company's culture. Current state of the selected company will be analyzed, because the company has still problems to deal with crisis that became in 2019. The objective of the thesis will be to determine suggestions to obtain better motivation of employees, heading to economical growth of the company, followed by closer relationship with the customers and then to evaluate chosen suggestions.
Klíčová slova
Motivace, zaměstnanec, vztah, zákazník, komunikace
Klíčová slova v angličtině
Motivation, employee, relationship, customer, communication
Rozsah průvodní práce
85 s., 8 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti sídlící v Pardubickém kraji. Jedná se o společnost, která se mimo jiné věnuje činnostem v prostředí internetového obchodu a distribuce. Teoretická část rozebírá pojem motivace jako důležitou součást podnikové kultury. Dále je podrobně analyzován současný stav společnosti v oblasti motivace zaměstnanců, neboť má vybraná společnost stále problém vypořádat se s následky krize, kterou prodělala v roce 2019. Cílem diplomové práce
je stanovení návrhů pro vyšší motivaci zaměstnanců, které povedou k ekonomickému růstu vybrané společnosti, dále vybudování užšího vztahu se zákazníky a následné zhodnocení těchto návrhů.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the problematics of motivation of employees in selected company, located in Pardubice region. The company's work is based on e-commerce and distribution. Theoretical part of the thesis will analyze motivation as a very important part of company's culture. Current state of the selected company will be analyzed, because the company has still problems to deal with crisis that became in 2019. The objective of the thesis will be to determine suggestions to obtain better motivation of employees, heading to economical growth of the company, followed by closer relationship with the customers and then to evaluate chosen suggestions.
Klíčová slova
Motivace, zaměstnanec, vztah, zákazník, komunikace
Klíčová slova v angličtině
Motivation, employee, relationship, customer, communication
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Charakteristika motivace
2. Analýza současného stavu motivace ve vybrané společnosti
3. Návrhy na zlepšení motivace ve vybrané společnosti
4. Zhodnocení použitých návrhů
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Charakteristika motivace
2. Analýza současného stavu motivace ve vybrané společnosti
3. Návrhy na zlepšení motivace ve vybrané společnosti
4. Zhodnocení použitých návrhů
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Problematiku řešenou ve své diplomové práci dokázal diplomant odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázal schopnost samostatné práce. Reakce na poznámky, resp. připomínky oponenta měl velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagoval pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděl.