Diplomová práce je zaměřena na problematiku délky pracovní doby a produktivity práce. Práce zahrnuje definování základních pojmů pracovního práva a pracovní doby, přičemž se zabývá jejím historickým vývojem, současně platnou právní úpravou a moderními přístupy k pracovní době užívanými k podpoře slaďování rodinného a pracovního života. Součástí práce je komparace pracovní doby a moderních přístupů k pracovní době užívaných v České republice a v zemích Evropské unie v kontextu růstu produktivity práce.
Annotation in English
The thesis focuses on the issue of working time and labour productivity. The thesis includes the definition of the basic terms of labour law and working time, while dealing with its historical development, the current legislation and modern approaches to working time used to promote the reconciliation of family and working life. The work includes a comparison of working time and modern approaches to working time used in the Czech Republic and in the European Union countries in the context of labour productivity growth.
Keywords
Pracovní právo, pracovní doba, moderní přístupy k pracovní době, produktivita práce
Keywords in English
Labour law, working time, modern approaches to working time, labour productivity
Length of the covering note
112 s. (193 019 znaků)
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce je zaměřena na problematiku délky pracovní doby a produktivity práce. Práce zahrnuje definování základních pojmů pracovního práva a pracovní doby, přičemž se zabývá jejím historickým vývojem, současně platnou právní úpravou a moderními přístupy k pracovní době užívanými k podpoře slaďování rodinného a pracovního života. Součástí práce je komparace pracovní doby a moderních přístupů k pracovní době užívaných v České republice a v zemích Evropské unie v kontextu růstu produktivity práce.
Annotation in English
The thesis focuses on the issue of working time and labour productivity. The thesis includes the definition of the basic terms of labour law and working time, while dealing with its historical development, the current legislation and modern approaches to working time used to promote the reconciliation of family and working life. The work includes a comparison of working time and modern approaches to working time used in the Czech Republic and in the European Union countries in the context of labour productivity growth.
Keywords
Pracovní právo, pracovní doba, moderní přístupy k pracovní době, produktivita práce
Keywords in English
Labour law, working time, modern approaches to working time, labour productivity
Research Plan
Cílem práce je analýza právní úpravy pracovní doby v kontextu rozvoje moderní společnosti. Práce se bude zabývat jak historickým vývojem regulace pracovní doby, tak současnými přístupy k pracovní době (slaďování rodinného a pracovního života, práce z domova, snižování délky stanovené pracovní doby, rozvoj zkrácených úvazků apod.) v kontextu růstu produktivity práce. Práce bude obsahovat komparaci s moderními přístupy k regulaci pracovní doby v zahraničí. Na základě zjištěných poznatků bude provedena syntéza a podány návrhy a doporučení de lege ferenda.
Osnova:
- Základní pojmy pracovního práva.
- Pracovní doba.
- Produktivita práce.
- Komparace regulace pracovní doby se zahraničím.
- Shrnutí a doporučení.
Research Plan
Cílem práce je analýza právní úpravy pracovní doby v kontextu rozvoje moderní společnosti. Práce se bude zabývat jak historickým vývojem regulace pracovní doby, tak současnými přístupy k pracovní době (slaďování rodinného a pracovního života, práce z domova, snižování délky stanovené pracovní doby, rozvoj zkrácených úvazků apod.) v kontextu růstu produktivity práce. Práce bude obsahovat komparaci s moderními přístupy k regulaci pracovní doby v zahraničí. Na základě zjištěných poznatků bude provedena syntéza a podány návrhy a doporučení de lege ferenda.
Osnova:
- Základní pojmy pracovního práva.
- Pracovní doba.
- Produktivita práce.
- Komparace regulace pracovní doby se zahraničím.
- Shrnutí a doporučení.
Recommended resources
BĚLINA, Miroslav a Jan PICHRT. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. V Praze: C.H. Beck, 2017. Academia iuris. ISBN 978-80-7400-667-8.
GALVAS, Milan. Pracovní právo. 2., doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015. Edice učebnice Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně, sv. č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8.
HUBBARD, Glenn a Anne GARNETT. Essentials of Economics. Pearson Higher Education AU, 2012. ISBN 9781442560864
SYNEK, Miloslav. Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011. Expert. ISBN 978-80-247-3494-1.
ŠUBRT, Bořivoj. Pracovní doba v souvislostech s dovolenou, mzdou či platem, překážkami v práci a s dalšími aspekty. Olomouc: Anag, 2020. ISBN 978-80-7554-294-6.
Recommended resources
BĚLINA, Miroslav a Jan PICHRT. Pracovní právo. 7. doplněné a podstatně přepracované vydání. V Praze: C.H. Beck, 2017. Academia iuris. ISBN 978-80-7400-667-8.
GALVAS, Milan. Pracovní právo. 2., doplněné a přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2015. Edice učebnice Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně, sv. č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8.
HUBBARD, Glenn a Anne GARNETT. Essentials of Economics. Pearson Higher Education AU, 2012. ISBN 9781442560864
SYNEK, Miloslav. Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011. Expert. ISBN 978-80-247-3494-1.
ŠUBRT, Bořivoj. Pracovní doba v souvislostech s dovolenou, mzdou či platem, překážkami v práci a s dalšími aspekty. Olomouc: Anag, 2020. ISBN 978-80-7554-294-6.
Enclosed appendices
-
Appendices bound in thesis
graphs, tables
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Studentka přednesla téma své DP „Délka pracovní doby a produktivita práce“.
Otázky vedoucího DP:
1. V práci zmiňujete novelu zákoníku práce připravovanou v souvislosti se Směrnicí EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem. V jakém je novela aktuálně stavu (a do kdy měla být transponována do českého právního řádu)?
2. Jaký je Váš názor na případné plošné zkracování pracovní doby (např. snížení počtu pracovních hodin týdně, zavedení čtyřdenního pracovního týdne apod.)?
Otázky oponenta DP:
1. Jaký si myslíte, že má vliv na produktivitu práce, když zaměstnanec pracuje na home office?
2. Bude v budoucnu podle Vašeho názoru tendence navracet zaměstnance zpět na pracoviště nebo bude vliv pandemie přetrvávat a zaměstnanci budou i nadále více pracovat z domova, než tomu bylo dříve?
Otázky a připomínky komise:
1. Není z výzkumu zřejmé, co bylo dříve - práce na dálku nebo vyšší produktivita práce. Na základě výsledků jaké statistické metody zjistíme, co je závislé na čem?