Tématem této bakalářské práce je personální řízení ve svobodných firmách a popis jeho specifických rysů. Práce je zaměřena na přehled obecných personálních činností a popis zvláštností řízení lidských zdrojů zejména ve svobodné firmě.
Anotace v angličtině
The topic of this bachelor thesis is personnel management in liberated companies and a description of its specific features. The thesis is focused on an overview of general personnel activities and a description of the peculiarities of human resources management in a liberated company.
Klíčová slova
Řízení lidských zdrojů, svobodná firma, personální činnosti
Klíčová slova v angličtině
Human resource management, liberated company, personnel activities
Rozsah průvodní práce
-
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem této bakalářské práce je personální řízení ve svobodných firmách a popis jeho specifických rysů. Práce je zaměřena na přehled obecných personálních činností a popis zvláštností řízení lidských zdrojů zejména ve svobodné firmě.
Anotace v angličtině
The topic of this bachelor thesis is personnel management in liberated companies and a description of its specific features. The thesis is focused on an overview of general personnel activities and a description of the peculiarities of human resources management in a liberated company.
Klíčová slova
Řízení lidských zdrojů, svobodná firma, personální činnosti
Klíčová slova v angličtině
Human resource management, liberated company, personnel activities
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti personální práce a v oblasti řízení svobodné firmy
2. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu principů řízení lidí ve svobodné firmě
3. Provedení primárního výzkumu ve vybraných svobodných firmách
4. Porovnání možností využití některých principů v podniku chemického průmyslu
5. Shrnutí výsledků a závěr
Zásady pro vypracování
1. Rešerše literatury v oblasti personální práce a v oblasti řízení svobodné firmy
2. Sestavení scénáře dotazování k primárnímu výzkumu principů řízení lidí ve svobodné firmě
3. Provedení primárního výzkumu ve vybraných svobodných firmách
4. Porovnání možností využití některých principů v podniku chemického průmyslu
5. Shrnutí výsledků a závěr
Seznam doporučené literatury
1. Armstrong, M., Tayrol, S. (2015). Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. 13. vyd. Praha: Grada Publishing. 928 s. ISBN 978-80-247-5258-7
2. Koubek, J. (2015). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press. 387 s. ISBN 978-80-7261-288-8
3. Carney, B., Getz, I. (2013). Svoboda v práci: jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst. 2. vyd. Praha: PeopleComm. 215 s. ISBN 978-80-904890-7-3
4. Dickason, R. (2020). Beyond the liberated company, Survey on autonomy and its constraints. Relations Industrielles-Industrial Relations, 75(3), pp. 609-611
5. www stránky týkající se dané problematiky
Seznam doporučené literatury
1. Armstrong, M., Tayrol, S. (2015). Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. 13. vyd. Praha: Grada Publishing. 928 s. ISBN 978-80-247-5258-7
2. Koubek, J. (2015). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press. 387 s. ISBN 978-80-7261-288-8
3. Carney, B., Getz, I. (2013). Svoboda v práci: jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst. 2. vyd. Praha: PeopleComm. 215 s. ISBN 978-80-904890-7-3
4. Dickason, R. (2020). Beyond the liberated company, Survey on autonomy and its constraints. Relations Industrielles-Industrial Relations, 75(3), pp. 609-611
5. www stránky týkající se dané problematiky
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
V čem je rozdíl personální práce svobodné firmy proti tradiční firmě? Které aktivity jsou realizovány jinak? Nakolik jsou aplikovatelné postupy svobodných firem v jiných oblastech, např. chemickém průmyslu?