Diplomová práce se zabývá hodnocením kvality života všeobecných a praktických sester ve vybraném zdravotnickém zařízení Pardubického kraje.
V teoretické části jsou popsány kapitoly o kvalitě života a faktorech, které ji ovlivňují včetně nástrojů pro její hodnocení a významné výzkumy na dané téma. Následující kapitola zahrnuje informace o osobní pohodě, která úzce souvisí s kvalitou života. Další kapitoly se zabývají povoláním sester, včetně pracovní náplně a upozorňují na rizika spojená s touto profesí, jako je syndrom vyhoření, sekundární traumatický stres a únava ze soucitu.
Výzkumná část hodnotí kvalitu života a kvalitu pracovního života pomocí dvou standardizovaných škál: Personal Wellbeing Index - Adult a Professional Quality of Life. Dle škály PWI-A jsou respondenti nejvíce spokojeni s oblastí svého zdraví a nejméně spokojeni s jistotou do budoucnosti. Průměrná hodnota indexu subjektivní pohody u všech dotazovaných činí skóre 67,00 %.
Celkově respondenti vykazují střední úroveň pocitu spokojenosti podle škály ProQOL. Stejně tak je střední úroveň zaznamenána v oblasti syndromu vyhoření. V doméně sekundárního traumatického stresu je u všech dotazovaných zjištěna nízká úroveň.
Pro sběr dat je použita metoda dotazníkového šetření. Výsledky jsou zobrazeny pomocí tabulek či grafů a jsou shrnuty v diskuzi a závěru.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the evaluation of the quality of life of general and practical nurses in a selected health care facility in the Pardubice Region.
The theoretical part describes the chapters on quality of life and factors that influence it, including tools for its assessment and important research on the topic. The following chapter includes information on personal well-being, which is closely related to quality of life. Other chapters deal with the nursing profession, including job descriptions, and highlight the risks associated with the profession, such as burnout syndrome, secondary traumatic stress and compassion fatigue.
The research section assesses quality of life and quality of work life using two standardized scales: Personal Wellbeing Index - Adult and the Professional Quality of Life. According to the PWI-A scale, respondents are most satisfied with their health and least satisfied with security for the future. The average subjective well-being index score for all respondents is 67,00 %.
Overall, respondents report a medium level of satisfaction according to the ProQOL scale. Similarly, a medium level is recorded in the area of burnout syndrome. In the domain of secondary traumatic stress, a low level is found for all respondents.
A questionnaire survey method is used for data collection. The results are displayed using tables or graphs and are summarized in the discussion and conclusion.
Klíčová slova
kvalita života, kvalita pracovního života, všeobecná sestra, praktická sestra, osobní pohoda, PWI-A, ProQOL
Klíčová slova v angličtině
quality of life, quality of working life, general nurse, practical nurse, personal well-being, PWI-A, ProQOL
Rozsah průvodní práce
115 s. (158 387 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá hodnocením kvality života všeobecných a praktických sester ve vybraném zdravotnickém zařízení Pardubického kraje.
V teoretické části jsou popsány kapitoly o kvalitě života a faktorech, které ji ovlivňují včetně nástrojů pro její hodnocení a významné výzkumy na dané téma. Následující kapitola zahrnuje informace o osobní pohodě, která úzce souvisí s kvalitou života. Další kapitoly se zabývají povoláním sester, včetně pracovní náplně a upozorňují na rizika spojená s touto profesí, jako je syndrom vyhoření, sekundární traumatický stres a únava ze soucitu.
Výzkumná část hodnotí kvalitu života a kvalitu pracovního života pomocí dvou standardizovaných škál: Personal Wellbeing Index - Adult a Professional Quality of Life. Dle škály PWI-A jsou respondenti nejvíce spokojeni s oblastí svého zdraví a nejméně spokojeni s jistotou do budoucnosti. Průměrná hodnota indexu subjektivní pohody u všech dotazovaných činí skóre 67,00 %.
Celkově respondenti vykazují střední úroveň pocitu spokojenosti podle škály ProQOL. Stejně tak je střední úroveň zaznamenána v oblasti syndromu vyhoření. V doméně sekundárního traumatického stresu je u všech dotazovaných zjištěna nízká úroveň.
Pro sběr dat je použita metoda dotazníkového šetření. Výsledky jsou zobrazeny pomocí tabulek či grafů a jsou shrnuty v diskuzi a závěru.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the evaluation of the quality of life of general and practical nurses in a selected health care facility in the Pardubice Region.
The theoretical part describes the chapters on quality of life and factors that influence it, including tools for its assessment and important research on the topic. The following chapter includes information on personal well-being, which is closely related to quality of life. Other chapters deal with the nursing profession, including job descriptions, and highlight the risks associated with the profession, such as burnout syndrome, secondary traumatic stress and compassion fatigue.
The research section assesses quality of life and quality of work life using two standardized scales: Personal Wellbeing Index - Adult and the Professional Quality of Life. According to the PWI-A scale, respondents are most satisfied with their health and least satisfied with security for the future. The average subjective well-being index score for all respondents is 67,00 %.
Overall, respondents report a medium level of satisfaction according to the ProQOL scale. Similarly, a medium level is recorded in the area of burnout syndrome. In the domain of secondary traumatic stress, a low level is found for all respondents.
A questionnaire survey method is used for data collection. The results are displayed using tables or graphs and are summarized in the discussion and conclusion.
Klíčová slova
kvalita života, kvalita pracovního života, všeobecná sestra, praktická sestra, osobní pohoda, PWI-A, ProQOL
Klíčová slova v angličtině
quality of life, quality of working life, general nurse, practical nurse, personal well-being, PWI-A, ProQOL
Zásady pro vypracování
1. Studium literatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace průzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Zásady pro vypracování
1. Studium literatury, sběr informací a popis současného stavu řešené problematiky.
2. Stanovení cílů a metodiky práce.
3. Příprava a realizace průzkumného šetření dle stanovené metodiky.
4. Analýza a interpretace získaných dat.
5. Zhodnocení výsledků práce.
Seznam doporučené literatury
1. BLATNÝ, Marek, ed. 2017. Psychologie celoživotního vývoje. Praha: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum. ISBN 978-80-246-3462-3.
2. HARALDSTAT, R. et al., 2019. A systematic review of quality of life research in medicine and health sciences. Pub med [online]. 28 (10): 2641–2650 [cit. 2023-07-26]. DOI: 10.1007/s11136-019-02214-9. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31187410/
3. JAVANMARDNEJAD, Somayeh. et. al., 2021. Happiness, quality of working life, and job satisfaction among nurses working in emergency departments in Iran. Pub med [online]. 19 (1):112. 1–8 [cit. 2023-07-20]. DOI: 10.1186/s12955-021-01755-3. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33794917/
4. MAGERČIAKOVÁ, Mariana a Lukáš KOBER. 2023. Motivace sester po pandemii covidu-19. Praha: Grada Publishing. Sestra (Grada). ISBN 978-80-271-3730-5.
5. TSOUVELAS, George. et al., 2022. Secondary traumatic stress and dissociative coping strategies in nurses during the COVID-19 pandemic: The protective role of resilience. Pub med [online]. 41: 264–270 [cit. 2023-10-09]. DOI: 10.1016/j.apnu.2022.08.010. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36428058/
Seznam doporučené literatury
1. BLATNÝ, Marek, ed. 2017. Psychologie celoživotního vývoje. Praha: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum. ISBN 978-80-246-3462-3.
2. HARALDSTAT, R. et al., 2019. A systematic review of quality of life research in medicine and health sciences. Pub med [online]. 28 (10): 2641–2650 [cit. 2023-07-26]. DOI: 10.1007/s11136-019-02214-9. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31187410/
3. JAVANMARDNEJAD, Somayeh. et. al., 2021. Happiness, quality of working life, and job satisfaction among nurses working in emergency departments in Iran. Pub med [online]. 19 (1):112. 1–8 [cit. 2023-07-20]. DOI: 10.1186/s12955-021-01755-3. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33794917/
4. MAGERČIAKOVÁ, Mariana a Lukáš KOBER. 2023. Motivace sester po pandemii covidu-19. Praha: Grada Publishing. Sestra (Grada). ISBN 978-80-271-3730-5.
5. TSOUVELAS, George. et al., 2022. Secondary traumatic stress and dissociative coping strategies in nurses during the COVID-19 pandemic: The protective role of resilience. Pub med [online]. 41: 264–270 [cit. 2023-10-09]. DOI: 10.1016/j.apnu.2022.08.010. Dostupné z: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36428058/
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student/ka úspěšně obhájil/a diplomovou práci, odpověděl/a na doplňující otázky oponenta.