Práca sa zameriava na problematiku zamestnaneckej angažovanosti v prostredí podniku štátnej správy. Pozornosť je venovaná konkrétnej organizačnej jednotke, kde cieľovou skupinou prieskumu sú administratívni pracovníci. Práca skúma mieru angažovanosti tejto skupiny s cieľom nájsť príležitosti pre zlepšenie súčasnej situácie.
Anotace v angličtině
The work is focused on the topic employee engagement in the environment of a state administration enterprise. Atention is paid to a specific organizational unit. The target group of survey is administrative workers. The work examines the level of employee engagement of this group in order to find opportunities for improving the current situation.
lead, employee engagement, factors of employee engagement, intrinsic motivation
Rozsah průvodní práce
87 s., 7 s. příl.
Jazyk
SK
Anotace
Práca sa zameriava na problematiku zamestnaneckej angažovanosti v prostredí podniku štátnej správy. Pozornosť je venovaná konkrétnej organizačnej jednotke, kde cieľovou skupinou prieskumu sú administratívni pracovníci. Práca skúma mieru angažovanosti tejto skupiny s cieľom nájsť príležitosti pre zlepšenie súčasnej situácie.
Anotace v angličtině
The work is focused on the topic employee engagement in the environment of a state administration enterprise. Atention is paid to a specific organizational unit. The target group of survey is administrative workers. The work examines the level of employee engagement of this group in order to find opportunities for improving the current situation.
lead, employee engagement, factors of employee engagement, intrinsic motivation
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické prístupy k vedeniu ľudských zdrojov
2. Výskumné modely angažovanosti
3. Analýza súčasnej situácie angažovanosti zamestnancov v organizácii
4. Návrh na posilnenie angažovanosti zamestnancov
5. Zhodnotenie navrhovaného riešenia
Záver
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické prístupy k vedeniu ľudských zdrojov
2. Výskumné modely angažovanosti
3. Analýza súčasnej situácie angažovanosti zamestnancov v organizácii
4. Návrh na posilnenie angažovanosti zamestnancov
5. Zhodnotenie navrhovaného riešenia
Záver
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Diplomantka přednesla ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své diplomové práce. V ní dokázala přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. Na poznámky, resp. připomínky oponenta reagovala správně a v plném rozsahu je zodpověděla. U doplňkových otázek prokázala schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.