Tato bakalářská práce se zabývá nezaměstnaností na Kutnohorsku a zhodnocením jejího vývoje prostřednictvím řady hledisek.
Těmito hledisky jsou:
- volná pracovní místa a jejich vývoj
- délka evidence
- věková struktura uchazečů
- vzdělanostní struktura uchazečů
- nejvýznamnější zaměstnavatelé
- cizinci na Kutnohorsku
- vývoj nezaměstnanosti a jeho srovnání s okolními okresy
Hlavním zájmem této práce je osvětlit faktory, které nezaměstnanost ovlivňují a vymezit nejohroženější skupiny společně s nastíněním dalších možných řešení.
Anotace v angličtině
This work put mind to joblessnes on Kutnohorsko and estimation her trend by the help of rows regards.
This regards are:
- joblessnes
- charakteristic of Kutnohorsko
- working stationen
- education of jobless
- age of jobless
- prominents employer
- strangers on Kutnohorsko
- solution
Preorccupation this work is delimitation factors projudicial joblessnes and solution.
Klíčová slova
Vymezení nezaměstnanosti, Charakteristika okresu Kutná Hora, Vývoj pracovních míst, Věková struktura uchazečů, Vzdělanostní struktura uchazečů, Délka evidence, Nejvýznamnější zaměstnavatelé, Okolní okresy a nezaměstnanost, Vývoj nezaměstnanosti, Návrhy řešení vzniklé situace
Klíčová slova v angličtině
joblessnes, charakteristic of Kutnohorsko, working stationen, education of jobless, age of jobless, prominents employer, strangers on Kutnohorsko, solution
Rozsah průvodní práce
44 s.,5 s. graf. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá nezaměstnaností na Kutnohorsku a zhodnocením jejího vývoje prostřednictvím řady hledisek.
Těmito hledisky jsou:
- volná pracovní místa a jejich vývoj
- délka evidence
- věková struktura uchazečů
- vzdělanostní struktura uchazečů
- nejvýznamnější zaměstnavatelé
- cizinci na Kutnohorsku
- vývoj nezaměstnanosti a jeho srovnání s okolními okresy
Hlavním zájmem této práce je osvětlit faktory, které nezaměstnanost ovlivňují a vymezit nejohroženější skupiny společně s nastíněním dalších možných řešení.
Anotace v angličtině
This work put mind to joblessnes on Kutnohorsko and estimation her trend by the help of rows regards.
This regards are:
- joblessnes
- charakteristic of Kutnohorsko
- working stationen
- education of jobless
- age of jobless
- prominents employer
- strangers on Kutnohorsko
- solution
Preorccupation this work is delimitation factors projudicial joblessnes and solution.
Klíčová slova
Vymezení nezaměstnanosti, Charakteristika okresu Kutná Hora, Vývoj pracovních míst, Věková struktura uchazečů, Vzdělanostní struktura uchazečů, Délka evidence, Nejvýznamnější zaměstnavatelé, Okolní okresy a nezaměstnanost, Vývoj nezaměstnanosti, Návrhy řešení vzniklé situace
Klíčová slova v angličtině
joblessnes, charakteristic of Kutnohorsko, working stationen, education of jobless, age of jobless, prominents employer, strangers on Kutnohorsko, solution
Zásady pro vypracování
1) Úvod
2) Vymezení nezaměstnanosti
3) Vývoj nezaměstnanosti na Kutnohorsku
4) Nezaměstnanost absolventů
5) Možnosti řešení nezaměstnanosti absolventů
6) Závěr
Zásady pro vypracování
1) Úvod
2) Vymezení nezaměstnanosti
3) Vývoj nezaměstnanosti na Kutnohorsku
4) Nezaměstnanost absolventů
5) Možnosti řešení nezaměstnanosti absolventů
6) Závěr
Seznam doporučené literatury
Statistická ročenka trhu práce v ČR
Sociální politika, Krebs a kol.
Finance a úvěr politická ekonomie
Veřejné finance, Peková J.
Seznam doporučené literatury
Statistická ročenka trhu práce v ČR
Sociální politika, Krebs a kol.
Finance a úvěr politická ekonomie
Veřejné finance, Peková J.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Student seznámil komisi s cílem své bakalářské práce, kterým je praktická aplikace obecných tezí o nezaměstnanosti v kutnohorském "okresu". Student představil věkovou strukturu nezaměstnaných, jejich vzdělání. Dále hovořil o situaci u nejvýznamnějších zaměstnavatelů v regionu. V neposlední řadě se zaměřil na porovnání míry nezaměstnanosti v "okresu" a v kraji. Na závěr navrhl řešení pro snížení současné míry nezaměstnanosti.
Otázky vedoucího práce: 1. Proč nejvíce nezaměstnanou skupinou jsou obyvatelé od 20 - 24 let?
2. Čím by mohl stát a obce zlepšit situaci v "absolventské" a "předdůchodové" nezaměstnanosti?
3. Jsou nezaměstnaní ti, kteří nechtějí pracovat?