Práce se zabývá péčí o zaměstnance v jedné zahraniční firmě a její problematikou. Především jsem se zaměřila na japonskou firmu a na výhody
a nevýhody, které nám působení v této firmě může přinést. Podkladem pro toto zhodnocení je dotazník, který byl předložen zaměstnancům dané firmy. Získaná data byla posouzena, pro lepší představivost graficky znázorněna a byl učiněn závěr.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis is about care for staff in one foreign company and its problems. First of all I focused on Japanese company and its advantages and disadvantages which we can meet during our activities in this company. Basis for this evaluation is questionnaire which was put to staff of this corporation. Obtained data was considered, graphed and concluded.
Klíčová slova
Zákoník práce, péče o zaměstnance, dotazník, spokojenost zaměstnanců, zahraniční firma
Klíčová slova v angličtině
Labour code, care for staff, questionnaire, content of staff, foreign company
Rozsah průvodní práce
45 s., 5 s. obr. příloh.
Jazyk
CZ
Anotace
Práce se zabývá péčí o zaměstnance v jedné zahraniční firmě a její problematikou. Především jsem se zaměřila na japonskou firmu a na výhody
a nevýhody, které nám působení v této firmě může přinést. Podkladem pro toto zhodnocení je dotazník, který byl předložen zaměstnancům dané firmy. Získaná data byla posouzena, pro lepší představivost graficky znázorněna a byl učiněn závěr.
Anotace v angličtině
My Bachelor thesis is about care for staff in one foreign company and its problems. First of all I focused on Japanese company and its advantages and disadvantages which we can meet during our activities in this company. Basis for this evaluation is questionnaire which was put to staff of this corporation. Obtained data was considered, graphed and concluded.
Klíčová slova
Zákoník práce, péče o zaměstnance, dotazník, spokojenost zaměstnanců, zahraniční firma
Klíčová slova v angličtině
Labour code, care for staff, questionnaire, content of staff, foreign company
Zásady pro vypracování
1)Úvod
2)Zákoník práce
3)Péče o zaměstnance ve firmě
4)Zhodnocení probraných témat
5)Vypracování dotazníku se zaměřením na spokojenost/nespokojenost zaměstnanců a jeho zhodnocení
6)Závěr
Zásady pro vypracování
1)Úvod
2)Zákoník práce
3)Péče o zaměstnance ve firmě
4)Zhodnocení probraných témat
5)Vypracování dotazníku se zaměřením na spokojenost/nespokojenost zaměstnanců a jeho zhodnocení
6)Závěr
Seznam doporučené literatury
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
BĚLINA, Miroslav. Pracovní právo. 3. vyd. Praha: C.H.Beck, 2007. 540 s. ISBN: 978-80-7179-672-5
HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada, 2006. 126 s. ISBN: 80-247-1458-2
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2004. 157 s. ISBN: 80-7179-468-6
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007. 399s. ISBN: 978-80-7261-168-3
Seznam doporučené literatury
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
BĚLINA, Miroslav. Pracovní právo. 3. vyd. Praha: C.H.Beck, 2007. 540 s. ISBN: 978-80-7179-672-5
HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada, 2006. 126 s. ISBN: 80-247-1458-2
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2004. 157 s. ISBN: 80-7179-468-6
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007. 399s. ISBN: 978-80-7261-168-3
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila komisi s cílem práce. Tím byla analýza péče o zaměstnance v zahraniční firmě a navržení možných řešení.