|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
KEMCH / C234
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
KEMCH
/
C234
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Název
|
Manažerská psychologie
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
3
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
2
[HOD/TYD]
Seminář
1
[HOD/TYD]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Letní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
6 / -
|
9 / 15
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Minimum (B + C) studentů
|
3
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
0
|
Hodnotící stupnice |
A|B|C|D|E|F |
Periodicita |
každý rok
|
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ne
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
A|B|C|D|E|F |
Nahrazovaný předmět
|
Žádný
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům základní informace z oblasti psychologie osobnosti, teoreticky je seznámit s vybranými manažerskými dovednostmi a umožnit jim si některé z nich prakticky vyzkoušet.
|
Požadavky na studenta
|
Zkouška z předmětu je ústní. Během předmětu student zpracuje a přednese prezentaci z oblasti psychologie. Při zkoušce bude k úrovni prezentace přihlédnuto.
|
Obsah
|
1. týden Psychologie - vznik, vývoj, moderní koncepce a teorie.
2. týden Úvod do psychologie osobnosti - dynamika osobnosti; výkonové, motivační a profilující charakteristiky osobnosti.
3. týden Manažer - jeho činnost a kompetence, styl řízení, sociální role.
4. týden Úvod do komunikace v práci manažera - pojetí a způsoby, zpětná vazba; vnitrofiremní komunikace, poruchy v komunikaci.
5. týden Komunikace jako manažerská dovednost - základní formy, paralingvistika, význam, využití pro prezentaci.
6. týden Sociální percepce - procesy ovlivňující vnímání, poruchy a chyby ve vnímání druhých.
7. týden Sociální skupina - sociální pozice a role, sociální normy; pracovní skupina - její struktura, vliv na výkonnost a spokojenost pracovníků; tým a týmová práce.
8. týden Výběr pracovníků jako jedna ze základních manažerských dovedností.
9. týden Timemanagement - způsoby plýtvání časem, rozhodování a plánování v timemanagementu, energetický cyklus člověka, osobní kvalita.
10. týden Techniky vedení porad - organizace porady, strategie exaktního času, tipy na efektivní vedení porad, zpětná vazba.
11. týden Duševní hygiena a stres - cíle a zásady duševní hygieny, eustres a distres, druhy stresorů, symptomy typu A .
12. týden Asertivita a manipulace - základní pojmy, druhy manipulace, základní asertivní dovednosti a jejich využití v manažerské práci. Konflikt - úvod do teorie konfliktu, vyjednávání, mediace.
13. týden Podniková kultura - základní elementy, změny podnikové kultury, identita firmy.
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
|
Literatura
|
-
Základní:
Mikuláštík M. Manažerská psychologie. Praha: Grada Publishing, 2015.
-
Základní:
Bednaříková M. Psychologie pro manažery, PPT prezentace v systému STAG. Univerzita Pardubice, 2017.
-
Doporučená:
Lahnerová D. Asertivita pro manažery, Grada Publishing 2012..
-
Doporučená:
Holá L. Mediace a možnosti využití v praxi. Praha: Grada Publishing, 2013.
-
Doporučená:
Burger J.M. Personality. Stamford, 2015.
-
Doporučená:
Giarratana N. Priority ředitele. Olomouc, 2014.
-
Doporučená:
Plamínek J. Vedení porad, Grada Publishing 2012..
|
Časová náročnost
|
Prezenční forma studia
|
Aktivity
|
Časová náročnost aktivity [h]
|
Kontaktní výuka
|
39
|
Příprava prezentace (referátu)
|
40
|
Příprava na zkoušku
|
11
|
Celkem
|
90
|
|
Předpoklady - další informace k podmíněnosti studia předmětu |
Absolvování žádného předchozího předmětu není nutné. |
Získané způsobilosti |
Studenti jsou po absolvování předmětu schopni orientovat se v oblasti psychologie osobnosti, ve vývoji osobnosti a jejího vztahu k okolí. Jsou seznámeni se základními manažerskými dovednostmi, které mohou využít při svém dalším studiu, prezentaci své osoby nebo své práce a k celkovému zkvalitnění svého života. Znalosti získané v tomto předmětu mohou studentům významně usnadnit jejich začlenění do pracovního kolektivu nebo vykonávání manažerské funkce. |
Vyučovací metody |
- Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Metody samostatných akcí
|
Hodnotící metody |
|
|
|
|