|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
FES / HTMRM
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
FES
/
HTMRM
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Název
|
Teorie a metody řízení
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
15
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
5
[HOD/SEM]
Seminář
10
[HOD/SEM]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Letní semestr
|
4 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní + Letní
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní + Letní
|
Minimum (B + C) studentů
|
nestanoveno
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Periodicita |
každý rok
|
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ano
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Nahrazovaný předmět
|
Žádný
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Předmět se zaměřuje na manažerské teorie a jejich vývoj, hodnotí jejich význam vzhledem k současnému stavu a k využitelnosti v praxi ekonomických subjektů.
|
Požadavky na studenta
|
-
|
Obsah
|
Přístupy k řízení a k organizačnímu chování, role managementu, cíle manažerů a organizací. Typologie strategií a modely chování organizací. Manažerské chování a efektivita. Faktory ovlivňující organizační systém podniku. Specifika jednotlivých typů organizačních struktur. Řízení jednotlivců a řízení skupin. Zvyšování organizačního výkonu. Organizační rozvoj a vliv kulturních rozdílů. Řízení manažerské a organizační efektivity. Teoretické aspekty technologie a inovace. Vybrané problémy předmětu podle zaměření doktorské práce.
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
|
Literatura
|
-
Základní:
COLE, G. A. Management Theory and Practice. London: Cengage Learning EMEA., 2004.
-
Základní:
FREEMAN, R. E. Strategic Management. Cambridge: Cambridge University Press, 2010.
-
Základní:
ADETULE, P. J. The Handbook on Management Theories. Bloomington: AuthorHouse, 2011.
-
Základní:
HAYES, J. The Theory and Practice of Change Management. 5.ed.. Hampshire: PALGRAVE MACMILLAN, 2014.
-
Základní:
BUREŠ, V. Znalostní management a proces jeho zavádění: Průvodce pro praxi.. Praha: Grada Publishing, 2007.
-
Doporučená:
AWAD, E., GHAZIRI, H.M. Knowledge Management.. Pearson Education, Upper Saddle River, NJ, 2004.
-
Doporučená:
COLE, K. Leadership and Management: Theory and Practice.. South Melbourne: Cengage Learning Australia., 2018.
-
Doporučená:
VEBER, J. a kol. Management. Základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. vyd.. Praha: Management Press, 2014.
-
Doporučená:
MLÁDKOVÁ, L. Management znalostí v praxi.. Praha: Professional Publishing, 2004.
-
Doporučená:
MLÁDKOVÁ, L. Moderní přístupy k managementu: Tacitní znalost a jak ji řídit.. Praha: C. H. Beck, 2005.
|
Předpoklady - další informace k podmíněnosti studia předmětu |
- |
Získané způsobilosti |
Student bude schopen interpretovat teoretické přístupy k řízení a k organizačnímu chování a aplikovat je v oblasti výzkumu i podnikové praxe s ohledem na zvolená kritéria. |
Vyučovací metody |
- Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Metody práce s textem (učebnicí, knihou)
- Metody samostatných akcí
|
Hodnotící metody |
- Ústní zkouška
- Analýza výkonu studenta
|
|
|
|