|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
KEMCH / C773
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
KEMCH
/
C773
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Akademický rok
|
2023/2024
|
Název
|
Manažerské dovednosti
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Způsob zakončení
|
Zkouška
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
2
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Přednáška
1
[HOD/TYD]
Seminář
1
[HOD/TYD]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Letní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
ANO
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / 0
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Minimum (B + C) studentů
|
3
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
0
|
Hodnotící stupnice |
A|B|C|D|E|F |
Periodicita |
každý rok
|
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ne
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
A|B|C|D|E|F |
Nahrazovaný předmět
|
Žádný
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům základní informace z oblasti psychologie osobnosti, teoreticky je seznámit s vybranými manažerskými dovednostmi a umožnit jim si některé z nich prakticky vyzkoušet.
|
Požadavky na studenta
|
Zkouška z předmětu je ústní. Během předmětu student zpracuje a přednese prezentaci. Při zkoušce bude k úrovni prezentace přihlédnuto.
|
Obsah
|
1. týden: Příspěvek zaměstnanců k udržitelnosti podniku.
2. týden: Sociální přístup podniku k zaměstnancům.
3. týden: Výběrové řízení, výběrový rozhovor.
4. týden: Práce v týmu. Moderní trendy při tvorbě pracovních skupin a v jejich vedení.
5. týden: Stimulace k práci. Řízení problémových zaměstnanců.
6. týden: Příprava projevu a techniky sebeprezentace.
7. týden: Komunikační techniky - zpětná vazba, konfrontování, jak říkat ne, přesvědčování.
8. týden: Rozhodování a řešení problémů - tvůrčí a analytické myšlení.
9. týden: Timemanagement a prokrastinace.
10. týden: Zvládání stresu.
11. týden: Asertivní chování.
12. týden: Zvládání manipulativních technik.
13. týden: Řešení konfliktů a techniky vyjednávání.
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
|
Literatura
|
-
Základní:
Bělohlávek F. Jak vést svůj tým. Praha: Grada Publishing, 2008.
-
Základní:
Lojda J. Manažerské dovednosti. Praha: Grada Publishing, 2011.
-
Základní:
Jay R., Templar R. Velká kniha manažerských dovedností. Praha: Grada Publishing, 2006.
-
Doporučená:
Pacovský P. Člověk a čas. Timemanagement IV. generace. Praha: Grada Publishing, 2006.
-
Doporučená:
Plamínek J. Konflikty a vyjednávání. Umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál.. Praha: Grada Publishing, 2012.
-
Doporučená:
Šuleř O. Manažerské techniky I, II, III. Olomouc - Rubico, 2003.
-
Doporučená:
Jay R. Přijímací pohovor. Co chtějí firmy slyšet a jak to říct.. Praha: Grada Publishing, 2007.
|
Časová náročnost
|
Prezenční forma studia
|
Aktivity
|
Časová náročnost aktivity [h]
|
Příprava na zkoušku
|
15
|
Kontaktní výuka
|
26
|
Příprava prezentace (referátu)
|
19
|
Celkem
|
60
|
|
Předpoklady - další informace k podmíněnosti studia předmětu |
Absolvování žádného předchozího předmětu není nutné. |
Získané způsobilosti |
Studenti jsou seznámeni se základními manažerskými dovednostmi, které mohou využít při svém dalším studiu, prezentaci své osoby nebo své práce a k celkovému zkvalitnění svého života. Znalosti získané v tomto předmětu mohou studentům významně usnadnit jejich začlenění do pracovního kolektivu nebo vykonávání manažerské funkce. |
Vyučovací metody |
- Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Nácvik dovedností
|
Hodnotící metody |
|
|
|
|