Tato bakalářská práce se věnuje problematice vedení lidí a skládá se ze dvou částí. V teoretické části jsou vysvětleny základní klíčové pojmy, motivační teorie a další důležitá východiska. Cílem analytické části je realizace kvalitativního výzkumu v konkrétní společnosti, dále zpracování získaných dat, vyhodnocení výsledků a návrh doporučení ke zlepšení současného stavu.
Anotace v angličtině
This bachelor?s thesis is dedicated to problems of leadership and consists of two parts. The theoretical part explains the key terms, theories of motivation and other important bases. The purpose of the analytical part is the realization of qualitative research in specific company, processing of obtained data, evaluation and to suggest recommendations to improve the present situation.
Klíčová slova
vedení lidí, motivace, stimulace, fluktuace, motivační teorie
Klíčová slova v angličtině
leadership, motivation, stimulation, staff turnover, motivational theory
Rozsah průvodní práce
52
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se věnuje problematice vedení lidí a skládá se ze dvou částí. V teoretické části jsou vysvětleny základní klíčové pojmy, motivační teorie a další důležitá východiska. Cílem analytické části je realizace kvalitativního výzkumu v konkrétní společnosti, dále zpracování získaných dat, vyhodnocení výsledků a návrh doporučení ke zlepšení současného stavu.
Anotace v angličtině
This bachelor?s thesis is dedicated to problems of leadership and consists of two parts. The theoretical part explains the key terms, theories of motivation and other important bases. The purpose of the analytical part is the realization of qualitative research in specific company, processing of obtained data, evaluation and to suggest recommendations to improve the present situation.
Klíčová slova
vedení lidí, motivace, stimulace, fluktuace, motivační teorie
Klíčová slova v angličtině
leadership, motivation, stimulation, staff turnover, motivational theory
Zásady pro vypracování
- Úvod a stanovení cíle bakalářské práce
- Definování základních pojmů a teorií spojených s problematikou vedení lidí
- Charakteristika vybraného podniku - analýza vnějšího a vnitřního prostředí
- Provedení analýzy vedení lidí v podniku
- Zhodnocení výsledků analýzy, návrhy a doporučení ke zlepšení
- Formulace závěrů
Zásady pro vypracování
- Úvod a stanovení cíle bakalářské práce
- Definování základních pojmů a teorií spojených s problematikou vedení lidí
- Charakteristika vybraného podniku - analýza vnějšího a vnitřního prostředí
- Provedení analýzy vedení lidí v podniku
- Zhodnocení výsledků analýzy, návrhy a doporučení ke zlepšení
- Formulace závěrů
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael, STEPHENS, Tina. Management a leadership. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 268 s. ISBN 978-80-247-2177-4.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno : Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
BĚLOHLÁVEK, František. Management. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2006. 724 s. ISBN 80-251-0396-X.
LAUFER, Hartmut, MICHŇOVÁ, Iva. 99 tipů pro úspěšné vedení lidí. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 162 s. ISBN 978-80-247-2445-4.
URBAN, Jan. Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu. 1. vyd. Praha : ASPI, 2003. 298 s. ISBN 80-86395-46-4.
VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Olga. Moderní management v teorii a praxi. 1. vyd. Praha : Management Press, 2006. 295 s. ISBN 80-7261-143-7.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael, STEPHENS, Tina. Management a leadership. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 268 s. ISBN 978-80-247-2177-4.
BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno : Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
BĚLOHLÁVEK, František. Management. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2006. 724 s. ISBN 80-251-0396-X.
LAUFER, Hartmut, MICHŇOVÁ, Iva. 99 tipů pro úspěšné vedení lidí. 1. vyd. Praha : Grada, 2008. 162 s. ISBN 978-80-247-2445-4.
URBAN, Jan. Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu. 1. vyd. Praha : ASPI, 2003. 298 s. ISBN 80-86395-46-4.
VODÁČEK, Leo, VODÁČKOVÁ, Olga. Moderní management v teorii a praxi. 1. vyd. Praha : Management Press, 2006. 295 s. ISBN 80-7261-143-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila komisi s cílem bakalářské práce. Cílem práce byla analýza a zhodnocení problematiky vedení lidí ve společnosti ABC. Zjištěné výsledky byly posouzeny v kontextu fluktuace a následně byla navržena opatření a doporučení ke zjištění. Následně studentka zodpověděla otázku položenou vedoucím práce: 1. Jaký typ leadera dle Vašeho názoru potřebuje dnešní doba? Následně charakterizovala vzorek respondentů, se kterými byl proveden strukturovaný rozhovor.