Tato diplomová práce je určena pro zavedení metody Balanced Scorecard ve společnosti PEN-projekty energetiky, s. r. o. V teoretické části jsou uvedeny jednotlivé metody pro měření a řízení výkonnosti podniku a také podrobné popsání metody Balanced Scorecard.V praktické části je seznámení se společností PEN-projekty energetiky, s. r. o. a poté návrh zavedení metody Balanced Scorecard v tomto podniku.
Anotace v angličtině
This diploma thesis is intended for the introduction of the Balanced Scorecard method in the company PEN-projekty energetiky, s. r. o. The theoretical part presents the various methods for measuring and managing business performance, as well as a detailed description of the Balanced Scorecard method. The practical part is an introduction to the company PEN-projekty energetiky, s. r. o. And then a proposal for the introduction of the Balanced Scorecard method in this company.
Klíčová slova
Balanced Scorecard, výkonnost podniku, finanční analýza, controlling, Economic Value added, PEN-projekty energetiky, s. r. o.
Klíčová slova v angličtině
Balanced Scorecard, company 's performance, financial analysis, controlling, Economic Value added, PEN-Energy projects, s. r. o.
Rozsah průvodní práce
72 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce je určena pro zavedení metody Balanced Scorecard ve společnosti PEN-projekty energetiky, s. r. o. V teoretické části jsou uvedeny jednotlivé metody pro měření a řízení výkonnosti podniku a také podrobné popsání metody Balanced Scorecard.V praktické části je seznámení se společností PEN-projekty energetiky, s. r. o. a poté návrh zavedení metody Balanced Scorecard v tomto podniku.
Anotace v angličtině
This diploma thesis is intended for the introduction of the Balanced Scorecard method in the company PEN-projekty energetiky, s. r. o. The theoretical part presents the various methods for measuring and managing business performance, as well as a detailed description of the Balanced Scorecard method. The practical part is an introduction to the company PEN-projekty energetiky, s. r. o. And then a proposal for the introduction of the Balanced Scorecard method in this company.
Klíčová slova
Balanced Scorecard, výkonnost podniku, finanční analýza, controlling, Economic Value added, PEN-projekty energetiky, s. r. o.
Klíčová slova v angličtině
Balanced Scorecard, company 's performance, financial analysis, controlling, Economic Value added, PEN-Energy projects, s. r. o.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je měření a řízení výkonnosti podniku, charakteristika metody balanced scorecard, dále implementace této metody do vybraného podniku, návrhy a zhodnocení k zavedení této metody.
Osnova:
- Měření a řízení výkonnosti podniku.
- Metoda Balanced Scorecard.
- Charakteristika podniku PEN-projekty energetiky, s.r.o.
- Implementace metody Balanced Scorecard.
- Zhodnocení, návrhy.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je měření a řízení výkonnosti podniku, charakteristika metody balanced scorecard, dále implementace této metody do vybraného podniku, návrhy a zhodnocení k zavedení této metody.
Osnova:
- Měření a řízení výkonnosti podniku.
- Metoda Balanced Scorecard.
- Charakteristika podniku PEN-projekty energetiky, s.r.o.
- Implementace metody Balanced Scorecard.
- Zhodnocení, návrhy.
Seznam doporučené literatury
1. KAPLAN, S., NORTON, P. Balanced Scorecard : Strategický systém měření výkonnosti podniku. 5.vyd. Praha, Management Press, 2007. 268 s. ISBN 80-7261-177-5
2. WAGNER, Jaroslav. Měření výkonnosti: jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti. Praha: Grada, 2009. Prosperita firmy. ISBN 978-80-247-2924-4.
3. MAGRETTA, Joan. Michael Porter jasně a srozumitelně: o konkurenci a strategii. Praha: Management Press, 2012. Knihovna světového managementu. ISBN 978-80-7261-251-2.
4. SYNEK, Miloslav. Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-3494-1.
5. NIVEN, R., Paul. Balanced Scorecard Step-by-Step, Canada, John Wiley & Sons, 2006. ISBN 047-17-8049-9
Seznam doporučené literatury
1. KAPLAN, S., NORTON, P. Balanced Scorecard : Strategický systém měření výkonnosti podniku. 5.vyd. Praha, Management Press, 2007. 268 s. ISBN 80-7261-177-5
2. WAGNER, Jaroslav. Měření výkonnosti: jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti. Praha: Grada, 2009. Prosperita firmy. ISBN 978-80-247-2924-4.
3. MAGRETTA, Joan. Michael Porter jasně a srozumitelně: o konkurenci a strategii. Praha: Management Press, 2012. Knihovna světového managementu. ISBN 978-80-7261-251-2.
4. SYNEK, Miloslav. Manažerská ekonomika. 5., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-3494-1.
5. NIVEN, R., Paul. Balanced Scorecard Step-by-Step, Canada, John Wiley & Sons, 2006. ISBN 047-17-8049-9
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Zavedení metody Balanced Scorecard v podniku PEN-projekty energetiky, s.r.o.
Otázky dle posudku vedoucího diplomové práce:
1. Ve své práci uvádíte, že produktivita práce podniku má značné výkyvy, např. v roce 2018 byl zaznamenán pokles o více než 20 %. Jaká opatření byste navrhla, aby k podobným situacím v budoucnu nedocházelo?
2. Projevila firma o váš návrh zájem, uvažuje o jeho implementaci?
Otázky dle posudku oponenta diplomové práce:
1. V rámci perspektivy interních procesů uvádíte jako strategický cíl kvalitní služby. Měřítko navrhujete náklady na kvalitu. Proč myslíte, že je žádoucí každoročně zvyšovat náklady na kvalitu? Jaká další měřítka by zde připadala v úvahu?
2. Jak se společnost staví k Vašemu návrhu Balanced Scorecard? Jaký by byl hlavní přínos pro společnost, pokud by se rozhodla Balanced Scorecard implementovat?
Otázka komise: Nenarazila jste při zpracovávání své práce na pojem ''kariérní kotvy''?