Práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o. Zabývá se možnostmi hodnocení a následného odměňování, které zaměstnavatel ve své společnosti užívá. Zároveň se zabývá možnými návrhy zlepšení hodnocení a odměňování pro efektivnější výsledky v odvedených výkonech řidičů.
Anotace v angličtině
The work focuses on the remuneration of employees in the company BALVÍN SPEDITION, s.r.o. It deals with the possibilities of evaluation and subsequent remuneration, which the employer uses in his company. At the same time, it deals with possible proposals for improving evaluation and remuneration for more effective results in drivers' driven performance.
Práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o. Zabývá se možnostmi hodnocení a následného odměňování, které zaměstnavatel ve své společnosti užívá. Zároveň se zabývá možnými návrhy zlepšení hodnocení a odměňování pro efektivnější výsledky v odvedených výkonech řidičů.
Anotace v angličtině
The work focuses on the remuneration of employees in the company BALVÍN SPEDITION, s.r.o. It deals with the possibilities of evaluation and subsequent remuneration, which the employer uses in his company. At the same time, it deals with possible proposals for improving evaluation and remuneration for more effective results in drivers' driven performance.
1. Teoretické základy problematiky odměňování zaměstnanců
2. Analýza současného systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o.
3. Návrh zlepšení systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič
4. Vyhodnocení návrhu na zlepšení systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
1. Teoretické základy problematiky odměňování zaměstnanců
2. Analýza současného systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o.
3. Návrh zlepšení systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič
4. Vyhodnocení návrhu na zlepšení systému odměňování zaměstnanců na pozici řidič
Závěr
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Seznam doporučené literatury
dle pokynů vedoucí/ho práce
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Problematiku řešenou ve svém diplomové práci dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Reakce na poznámky, resp. připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.