V mé bakalářské práci jsem se zabývala problematikou determinantů pracovní spokojenosti. Teoretická část pojednává o vlivu týmu na pracovní spokojenost, vlivu pracovního prostředí na pracovní výkon a spokojenost, o pracovní motivaci a dále také o teorii pracovní spokojenosti a faktorech pracovní spokojenosti. V praktické části byl vypracován dotazník a předložen k vyplnění zaměstnancům jedné malé firmy. Poté byl zpracován a tyto výsledky byly vyhodnoceny.
Anotace v angličtině
In my bachelor thesis I looked at the problem of determinants of job satisfaction. The theoretical part discusses the impact of the team work to satisfaction, the impact of work environment on work performance and satisfaction, work motivation as well as the theory of work satisfaction and job satisfaction factors. In the practical part of the thesis the questionnaire was drawn up and presented to employees of a small company to fill. Then the questionnaire was processed and the results were analyzed.
Klíčová slova
pracovní spokojenost, pracovní motivace, pracovní prostředí, pracovní výkon, faktory pracovní spokojenosti
Klíčová slova v angličtině
job satisfaction, work motivation, work environment, work performance, job satisfaction factors
Rozsah průvodní práce
44 s.
Jazyk
CZ
Anotace
V mé bakalářské práci jsem se zabývala problematikou determinantů pracovní spokojenosti. Teoretická část pojednává o vlivu týmu na pracovní spokojenost, vlivu pracovního prostředí na pracovní výkon a spokojenost, o pracovní motivaci a dále také o teorii pracovní spokojenosti a faktorech pracovní spokojenosti. V praktické části byl vypracován dotazník a předložen k vyplnění zaměstnancům jedné malé firmy. Poté byl zpracován a tyto výsledky byly vyhodnoceny.
Anotace v angličtině
In my bachelor thesis I looked at the problem of determinants of job satisfaction. The theoretical part discusses the impact of the team work to satisfaction, the impact of work environment on work performance and satisfaction, work motivation as well as the theory of work satisfaction and job satisfaction factors. In the practical part of the thesis the questionnaire was drawn up and presented to employees of a small company to fill. Then the questionnaire was processed and the results were analyzed.
Klíčová slova
pracovní spokojenost, pracovní motivace, pracovní prostředí, pracovní výkon, faktory pracovní spokojenosti
Klíčová slova v angličtině
job satisfaction, work motivation, work environment, work performance, job satisfaction factors
Zásady pro vypracování
1.Úvod
2. Psychologie práce a řízení
3. Vliv týmů a procovního prostředí na pracovní výkon a spokojenost
4. Pracovní spokojenost, pracovní motivace
5. Zpracovaní analýzy pracovní spokojenosti v konkrétní firmě
6. Závěr
Zásady pro vypracování
1.Úvod
2. Psychologie práce a řízení
3. Vliv týmů a procovního prostředí na pracovní výkon a spokojenost
4. Pracovní spokojenost, pracovní motivace
5. Zpracovaní analýzy pracovní spokojenosti v konkrétní firmě
6. Závěr
Seznam doporučené literatury
Čadová Naděžda, Paleček Miloš, Jak je v česku vnímána práce, Praha: Akademie věd České republiky, Sociologický ústav, 2006
Kruger W., Vedení týmů, Praha: Grada 2004
NOvý I., Lukášová R., Organizační kultura, Praha: Grada 2004
Nakonečný M. , SOcialní psychologie organizace, Praha: Grada 2004
Halík J., Vedení a řízení lidských zdrojů, Praha: Grada 2008
Karsten, Harmut, Ženy a muži, Praha: Portál,2006
Kohotoutek, Rudolf - Štěpáník, Jaroslav, Psychologie práce a řízení, Brno: Cerm,2000
Pauknerová, Daniela a kolektiv, Psychologie pro ekonomy a manažery, Praha: Grada 2006
Seznam doporučené literatury
Čadová Naděžda, Paleček Miloš, Jak je v česku vnímána práce, Praha: Akademie věd České republiky, Sociologický ústav, 2006
Kruger W., Vedení týmů, Praha: Grada 2004
NOvý I., Lukášová R., Organizační kultura, Praha: Grada 2004
Nakonečný M. , SOcialní psychologie organizace, Praha: Grada 2004
Halík J., Vedení a řízení lidských zdrojů, Praha: Grada 2008
Karsten, Harmut, Ženy a muži, Praha: Portál,2006
Kohotoutek, Rudolf - Štěpáník, Jaroslav, Psychologie práce a řízení, Brno: Cerm,2000
Pauknerová, Daniela a kolektiv, Psychologie pro ekonomy a manažery, Praha: Grada 2006
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka seznámila s cílem práce, mezi něž patří uskutečnění dotazníkového šetření u vybrané skupiny pracovníků ve stavebnictví z hlediska pracovní spokojenost.