|
|
Hlavní nabídka Prohlížení IS/STAG
Nalezené předměty, počet: 1
Stránkování výsledků vyhledávání
Nalezeno 1 záznamů
Export do Xls
Informace o předmětu
UPEM / KSAM
:
Popis předmětu
Pracoviště / Zkratka
|
UPEM
/
KSAM
|
Akademický rok
|
2022/2023
|
Akademický rok
|
2022/2023
|
Název
|
Sociologické aspekty v managementu
|
Způsob zakončení
|
Zápočet
|
Způsob zakončení
|
Zápočet
|
Akreditováno / Kredity
|
Ano,
2
Kred.
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Forma zakončení
|
Kombinovaná
|
Rozsah hodin
|
Tutoriál
3
[HOD/SEM]
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Zápočet před zkouškou
|
Ne
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Obs/max
|
|
|
|
Automatické uznávání zápočtu před zkouškou
|
Ne
|
Letní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Počítán do průměru
|
NE
|
Zimní semestr
|
0 / -
|
0 / -
|
0 / -
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Opakovaný zápis
|
NE
|
Rozvrh
|
Ano
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Vyučovaný semestr
|
Zimní semestr
|
Minimum (B + C) studentů
|
nestanoveno
|
Volně zapisovatelný předmět |
Ano
|
Volně zapisovatelný předmět
|
Ano
|
Vyučovací jazyk
|
Čeština
|
Počet dnů praxe
|
0
|
Počet hodin kontaktní výuky |
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Periodicita |
každý rok
|
Periodicita upřesnění |
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Profilující předmět |
Ne
|
Základní teoretický předmět |
Ne
|
Hodnotící stupnice |
S|N |
Nahrazovaný předmět
|
USSV/KSAM
|
Vyloučené předměty
|
Nejsou definovány
|
Podmiňující předměty
|
Nejsou definovány
|
Předměty informativně doporučené
|
Nejsou definovány
|
Předměty,které předmět podmiňuje
|
Nejsou definovány
|
Graf četnosti udělených hodnocení studentům napříč roky:
Obrázek PNG
,
XLS
|
Cíle předmětu (anotace):
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům znalosti sociologických přístupů uplatňovaných v managementu podniku v oblastech fungování organizace, vztahu organizace a vnějšího okolí a chování pracovníků a pracovních skupin v organizaci.
|
Požadavky na studenta
|
Zápočet je udělen na základě kolokviální diskuze nad přečtenou knihou a esejí na vybrané odborné téma.
|
Obsah
|
Vhled do obecné problematiky sociologie. Sociologie práce, organizace a řízení v genezi. Sociální vztahy, sociální interakce a komunikace. Sociální struktura společnosti. Sociální jevy a jejich precizace s aplikací výzkumných technik. Organizace, formální a neformální struktura. Demografická, profesní a kvalifikační struktura. Sociální a společenská mobilita. Pracovní skupina, pracovní týmy, pracovní a sociální adaptace. Typologie konfliktů (intrapersonální a interpersonální) a formy jejich řešení. Organizace - vnější prostředí a vztahy, komunikace s veřejností. Organizace a tržní prostředí. Práce jako sociální proces. Metody a techniky sociologie.
|
Aktivity
|
|
Studijní opory
|
|
Garanti a vyučující
|
|
Literatura
|
-
Základní:
BEDNÁŘOVÁ, E., NOVÝ, I.:. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2002..
-
Základní:
NOVÝ, I., SURYNEK, A. Sociologie pro ekonomy a manažery Praha: Grada Publishing, 2006.. Praha: Grada, 2002.
-
Doporučená:
ČERNÝ, V.:. Jak jednat s různými typy lidí. Brno: Computer Press, a.s., 2009.
-
Doporučená:
PAUKNEROVÁ, D., A KOL. Psychologie pro ekonomy a manažery, Praha: Grada Publishing, 2006.
-
Doporučená:
GIDDENS, A.:. Sociologie. Praha: Agro, 2013.
|
Předpoklady - další informace k podmíněnosti studia předmětu |
- |
Získané způsobilosti |
Student bude schopen využívat sociologické metody při zkoumání a ovlivňování v managementu podniku v oblastech fungování organizace, vztahu organizace a vnějšího okolí a chování pracovníků a pracovních skupin v organizaci. |
Vyučovací metody |
- Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
|
Hodnotící metody |
|
|
|
|