|
Vyučující
|
-
Koudela Libor, Mgr. Ph.D.
-
Brebera David, Mgr.
-
Zapletal David, Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Student absolvuje 2 týdny praxe ve vybrané finanční instituci s licencí od ČNB. Instituci si student může zvolit dle vlastního výběru.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Demonstrace, Projekce, Nácvik dovedností
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je získání praktických zkušeností ve vybrané firmě, která působí ve finančním sektoru.
Projevovat zvládnutí metod a nástrojů ve složitém a specializovaném oboru a demonstrovat inovace v použitých metodách. Prosazovat zkušenosti z pracovní interakce ve složitém prostředí.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Posouzení zadané práce, Analýza výkonu studenta, Rozhovor, Dotazník
Zápočet: Zpracování písemné zprávy ze stáže v dané instituci a kladné hodnocení ze strany instituce, ve které byla praxe absolvována. Ze zprávy musí být zřejmá náplň odborné řízené praxe a průběh činnosti.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Pavlák, Miroslav. Lidské zdroje a fondy EU : Evropský sociální fond jako nástroj spolufinancování projektů v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Praha: ASPI, 2006. ISBN 80-7357-139-0.
-
Šigut, Zdeněk. Firemní kultura a lidské zdroje. Praha: ASPI, 2004. ISBN 80-7357-046-7.
-
Šťastný, Václav. Etiketa, aneb, Společenské chování v profesním styku. Praha: ASPI, 2005. ISBN 80-7357-111-0.
-
Urban, Jan. Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu. Praha : ASPI, 2003. ISBN 80-86395-46-4.
|