|
Vyučující
|
-
Kožená Marcela, doc. Ing. Ph.D.
-
Kotková Stříteská Michaela, doc. Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Strategie a cíle podniku. Metody měření výkonnosti podniku. Metoda Balanced Scorecards (BSC) a její uplatnění v řízení. Stanovení dílčích ukazatelů v návaznosti na podnikové cíle. Rozklad podnikové strategie a podnikových cílů na jednotlivé úrovně řízení. Stanovení ukazatelů v jednotlivých perspektivách BSC. Metodika zavádění BSC. Controlling. Měření v systémech jakosti. Benchmarking a benchmarky. Vybrané finanční ukazatele. Rating společností, ukazatele pro stanovení ratingu.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Nácvik dovedností
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je zvládnout metody měření výkonnosti podniku s akcentem na uplatnění metody Balanced Scorecards, která představuje soubor nástrojů vytvářejících dynamický integrovaný manažerský systém. V návaznosti na BSC charakterizovat další metody umožňující posoudit výkonnost podniku, a to controlling, metody a kritéria užívaná v systémech jakosti, benchmarking a další.
Student bude schopen posoudit výkonnost podniku v komplexním pojetí.
|
|
Předpoklady
|
Předpokládá se znalost finančního řízení a základních nástrojů zvyšování konkurenceschopnosti podniku na magisterské úrovni.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Posouzení zadané práce
Vypracování zápočtového testu.
|
|
Doporučená literatura
|
-
HORVÁTH A PARTNERS:. Balanced scorecard v praxi. Praha: Profess Conculting, 2004. ISBN 80-7259-033-2.
-
KAPLAN, R.S., NORTON, D.P.:. Balanced scorecard: Strategický systém měření výkonnosti podniku. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-177-5.
-
MAŘÍK, M., MAŘÍKOVÁ, P.:. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Praha: Ekopress, 2005.
-
ŠULÍK, M., VACÍK, E.:. Měření výkonnosti firem. Plzeň: Západočeská univerzita, 2004. ISBN 80-7043-258-6.
-
WAGNER, J.:. Měření výkonnosti výkonnosti: jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2924-4.
|